この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由はいくつかありますが、一つ目は給料の安さにあります。
1年に1回のベースアップは月に3000円アップのみ。
その為、30歳未満で年収330万程...続きを読む(全168文字)
株式会社マネージ 報酬UP
属性 |
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退職理由はいくつかありますが、一つ目は給料の安さにあります。
1年に1回のベースアップは月に3000円アップのみ。
その為、30歳未満で年収330万程...続きを読む(全168文字)
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基本的に残業は少なく、月に30時間以下でした。
その為、プライベートを満喫することが出来ました。
早く帰れない雰囲気もなく、気まずい状態での帰宅はあり...続きを読む(全171文字)
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・給与・賞与について満足している点はなんですか?
⇒まったく満足どころか最悪なブラック企業です。昇給は月2000円。人によっては100円の人も居ました。...続きを読む(全163文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制など全くありませんでした。
身につけるスキルはオフコン技術なのでいまさら役立てる企業は少ないと思います。
しかもA...続きを読む(全160文字)
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社長の経営理念に一貫性を持っていない。社内派閥が多く、前任社長が辞任してから派閥の居た社員はみんな辞めてしまった。やめてからの経営は階段の下り坂状態。結局...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社マネージ |
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フリガナ | マネージ |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 4850万円 |
従業員数 | 112人 |
代表者 | 藤田聡 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目22番4号 |
URL | https://www.manage.co.jp/ |
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