大東精機の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
会社から受けるように言われる資格などは休日だと休日出勤となるお金も出る
仕事に必要な資格であれば受けさせてもらえるはず
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の人間関係はいいと思う。経験者ならいいと思うが教育があまり行き届いていないので未経験者は大変だと感じる。人が少ない分いろいろと経験できる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
がんばれば若手にもどんどん仕事を任せてもらえる社風であると聞き、入社をするにいたりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに若い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社して2年目までは職力手当というものがつかず、入社後3年目でやっと職力手当というものが付きます。ですが、最初は500円とかそのくらいです。ベ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
開発職なら個人の裁量でできる範囲が広く、人となりさえしっかりしていればやっていける会社だと思います。ただ上層部の人間に嫌われると、キャリアアッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フォークリフトの免許等必要なものは会社の経費で取得させてくれます。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制のひとつなのだろうか、毎...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ニッチな商材を取り扱っており他者の参入障壁は高く、これからもある程度はシェアを確保できると思われる。建設業界の波に影響されはするが無くなりはし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
工夫次第で定時で帰れるだけの仕事である。もっとも長時間会社にいるのが美徳とされる社風なのでほとんどの人が帰らないのだが。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的に良い人ばかりで真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に個性がない。事務所でも無理やり統一のユニフォームを着...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自動車通勤できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に則り祖父母が亡くなったので特別休暇を申請したら、配偶者の祖父母は非...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は前職を参考にしてもらい、みなし残業代込では前職を上回る金額を提示された。もっとも1年目は賞与が寸志しか出ないので下回るのだが、概ね満足で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告には完全週休二日制(土日)と記載されていたが、実際は年6回前後の土曜日出勤がある。新卒者向けの案内にも同じ...続きを読む(全200文字)

年功序列制の人事制度を改め成果主義を数年前から標榜。しかし肝心の成果を計る指標は公表されず、長らく成果を上げていないと評される人物も変わらぬ地位にあり、成...続きを読む(全267文字)

業界に競合企業が少なく、また海外メーカーが参入するには障壁が高い割にマーケットも限られるため国内市場においては将来的にも安定している。ただし、マーケット自...続きを読む(全226文字)

特にこの会社に限ったことではないが、一族経営であることも影響しているせいか、仕事内容に対するものよりも、トップの顔色を伺ってうまく立ち回る人間が高い評価を...続きを読む(全210文字)

女性の従業員は皆無に等しい。自分がいた頃は、社員は総務部門に2人程度で、営業、技術にそれぞれ派遣社員が2人程度いるほどだった。ほぼ男性社員で固められている...続きを読む(全160文字)

新入社員で入ると、配属部門に関わらず約一ヶ月の研修があります。2週間程度は社内での接客マナーなどの教育で、残りはポリテクセンターでの技術教育等です。その後...続きを読む(全153文字)

社内の施設は以前ランニングマシンやビリヤードなどの施設がありましたが、あまり使用されていなかった為、撤去されてたと思います。食堂の昼食はバイキング方式で、...続きを読む(全150文字)

利益率が大きい大型のバンドソーやドリルマシン、製造ライン一式が売れていないようなので、最近はずっと赤字のようです。今後も先細りしていく業界なので、何らかの...続きを読む(全169文字)

間接部門に配属されると、何らかの担当を任されるので、仕事の内容が分かってくると、やりがいを感じるでしょう。ただ間接部署に配属された場合は、他部門との繋がり...続きを読む(全197文字)

設計職は、図面を書くだけでなく、製造現場で、もしくは客先で据付作業をすることもあります。例えば、ハンドドリルで穴をあける、めねじを切るなど。機械の設計、製...続きを読む(全152文字)

研修は、マナー研修から始まって、有接点リレーシーケンス、シーケンス制御、油圧回路システム、Solid Works等、充実しています。スキル的な面で見れば、...続きを読む(全157文字)

バブル崩壊でかなり経営が傾いたが、かなり思い切ったリストラで乗り切った。社員からの不平不満はかなりものであったが、こうして現在も残っているということは、経...続きを読む(全155文字)

私の在籍した当時はバブル絶頂のときで、急激に業績が向上したため、人員採用を急ピッチで行なっていた。どんどん若い社員が入社してきたため、社内では若いリーダー...続きを読む(全151文字)

給料は、機械・電気課のチームリーダークラスなら同業他社と比べても遜色ない。
ただ、業界的に好不況による業績変化の波が荒く、賞与は全く当てにできない。ロー...続きを読む(全158文字)