大東精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内の人間関係はいいと思う。経験者ならいいと思うが教育があまり行き届いていないので未経験者は大変だと感じる。人が少ない分いろいろと経験できる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
がんばれば若手にもどんどん仕事を任せてもらえる社風であると聞き、入社をするにいたりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに若...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性比率が少ないので、それなりに男性社員みなさん女性に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性は残業しないから給料低め」...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社して2年目までは職力手当というものがつかず、入社後3年目でやっと職力手当というものが付きます。ですが、最初は500円とかそのくらいです。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
開発職なら個人の裁量でできる範囲が広く、人となりさえしっかりしていればやっていける会社だと思います。ただ上層部の人間に嫌われると、キャリアア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ニッチな商材を取り扱っており他者の参入障壁は高く、これからもある程度はシェアを確保できると思われる。建設業界の波に影響されはするが無くなりは...続きを読む(全222文字)

【良い点】
工夫次第で定時で帰れるだけの仕事である。もっとも長時間会社にいるのが美徳とされる社風なのでほとんどの人が帰らないのだが。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的に良い人ばかりで真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に個性がない。事務所でも無理やり統一のユニフォームを...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自動車通勤できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に則り祖父母が亡くなったので特別休暇を申請したら、配偶者の祖父母は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は前職を参考にしてもらい、みなし残業代込では前職を上回る金額を提示された。もっとも1年目は賞与が寸志しか出ないので下回るのだが、概ね満足...続きを読む(全218文字)

【良い点】
現場職は資格を取っていけば組織でも認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社後は、2年目までは研修があるがそれ以降は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人研修に非常に力を入れており、部門配属までの1年近い期間が研修であった。（内、半年は仮配属期間）
当時は現場に出るのが遅れる分、社会からも...続きを読む(全298文字)

【良い点】
Udemyが自由に使えるため、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育はあまり研修はないため、自分で積極的に学ぶ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特殊な業界なのであまり他社では学べない知識を得ることができる。ただ他の会社ではあまり使う事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業に関しては工場で組立から資材まで一通りの研修はやるためある程度の知識、流れは学べる。座学もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
机上のOJTだけではなく、先輩社員に同行したりロープレで実践を学ぶことができたところが良かった。
チームの中で困ったことがあれば相談しやすい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制については部署や上司、タイミングによって結構格差があり、むかしは全くないケースが多かったですが年々改善されてきていると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署内の研修はかなり多いです。
資格取得支援もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の負荷差が大きいと思います。身につく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社長に気に入られれば、ビジネス本などを購入してもらう事は可能です。制度は特にないので社長へ営業するような、交渉力が試されます。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップにつながることは全額会社がお金を払ってくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
職務上必要な資格や講習は、入社後教え...続きを読む(全80文字)