大東精機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社から受けるように言われる資格などは休日だと休日出勤となるお金も出る
仕事に必要な資格であれば受けさせてもらえるはず
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の人間関係はいいと思う。経験者ならいいと思うが教育があまり行き届いていないので未経験者は大変だと感じる。人が少ない分いろいろと経験できる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
がんばれば若手にもどんどん仕事を任せてもらえる社風であると聞き、入社をするにいたりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに若...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社して2年目までは職力手当というものがつかず、入社後3年目でやっと職力手当というものが付きます。ですが、最初は500円とかそのくらいです。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
開発職なら個人の裁量でできる範囲が広く、人となりさえしっかりしていればやっていける会社だと思います。ただ上層部の人間に嫌われると、キャリアア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フォークリフトの免許等必要なものは会社の経費で取得させてくれます。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制のひとつなのだろうか、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ニッチな商材を取り扱っており他者の参入障壁は高く、これからもある程度はシェアを確保できると思われる。建設業界の波に影響されはするが無くなりは...続きを読む(全222文字)

【良い点】
工夫次第で定時で帰れるだけの仕事である。もっとも長時間会社にいるのが美徳とされる社風なのでほとんどの人が帰らないのだが。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的に良い人ばかりで真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に個性がない。事務所でも無理やり統一のユニフォームを...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自動車通勤できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に則り祖父母が亡くなったので特別休暇を申請したら、配偶者の祖父母は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休・育休を取得していました。時短制度もありますが、フルタイムでもフレックス、在宅勤務、時間休が使えるので小さな子供がいても両立しやすいです...続きを読む(全259文字)

【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと女の尻を舐め回すように見る輩はいる。また、職場のおじいさんが女のお尻を安全靴で蹴ったり、肩を抱き寄せたりし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男性が多いものの女性も問題なく働ける内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイレが少なかったり、設備の面では改善し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出産、育児休暇の取得率は100%。女性だけでなく男性も取得しやすい環境であった。また、復帰後も時短勤続、時差勤務も検討してくれ柔軟に対応して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

キャリア...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)