大東精機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社から受けるように言われる資格などは休日だと休日出勤となるお金も出る
仕事に必要な資格であれば受けさせてもらえるはず
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の人間関係はいいと思う。経験者ならいいと思うが教育があまり行き届いていないので未経験者は大変だと感じる。人が少ない分いろいろと経験できる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
がんばれば若手にもどんどん仕事を任せてもらえる社風であると聞き、入社をするにいたりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに若...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性比率が少ないので、それなりに男性社員みなさん女性に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性は残業しないから給料低め」...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社して2年目までは職力手当というものがつかず、入社後3年目でやっと職力手当というものが付きます。ですが、最初は500円とかそのくらいです。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
開発職なら個人の裁量でできる範囲が広く、人となりさえしっかりしていればやっていける会社だと思います。ただ上層部の人間に嫌われると、キャリアア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フォークリフトの免許等必要なものは会社の経費で取得させてくれます。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制のひとつなのだろうか、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ニッチな商材を取り扱っており他者の参入障壁は高く、これからもある程度はシェアを確保できると思われる。建設業界の波に影響されはするが無くなりは...続きを読む(全222文字)

【良い点】
工夫次第で定時で帰れるだけの仕事である。もっとも長時間会社にいるのが美徳とされる社風なのでほとんどの人が帰らないのだが。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的に良い人ばかりで真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に個性がない。事務所でも無理やり統一のユニフォームを...続きを読む(全240文字)

【良い点】
待遇面は良かった。休日や給与等に不満はなく、賞与もかなりもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が単調だったため、将...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったのできつかった。年功序列の社風で社歴が長い人間の発言力が強かった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現在は、退職されていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で業務負荷の差が大きいですので、部署によって離職率の差があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に対する不安がある。経営が社長のトップダウンで進められる。評価が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
エレベーター業界ではそれなりに名の知れた企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有無を言わさず現場研修があった。人員不足に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックスで、残業が少ない点です。
時短勤務も可能で、男性も育児休暇を取得しています。当日有給の人もかなり多く、遅刻も多い印象があります。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職の検討要因 : OJT制度があり、同部署間でのOJTは可能だが、異なる部署への異動はできない。会社として多くの分野に関わっているものの、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
離職率は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多い
設計、製造限らずどこの部署も残業している。
残業しないと仕事を詰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
いろんな分野に挑戦できるかもしれない点。
AMRとAGVを学べるし、その過程でPythonも出来るし、ほかの言語もおそらく挑戦できる。
PL...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に病院への飛び込み営業とは聞いていました。研修に参加するにあたって、営業トークの暗記をしなければなりません...続きを読む(全515文字)