ヘルスケアシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休みが取得しやすく　テレワークも可能だった
休日出勤が場合によってはあるが代休申請は可能
ただし部署によっては忙しすぎて代休も有給も消化でき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性特有の体調の変化への理解が高く　情報も豊富　上司や社長の理解が高い
また子育てに対しての理解や介護に関しての理解も高く柔軟な働きかたがで...続きを読む(全287文字)

【良い点】
気に入られる人で、かつ、その人がやりたいと手をあげればやらせてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが非常に専横的経営者...続きを読む(全194文字)

【良い点】
医療現場で仕事ができる。自分次第で面白いし、面白くないと言える。医療業界は広いが、なかなかユニークなシステムを採用している。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度があり、家賃の半分が会社負担のため、そこそこいい物件に住むことができる。
また、ディズニーなどの割引制度がある続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場によっては土日休みのところもあるため、プライベート重視の人には良いと思う。また、繁忙期ではないと有給も比較的に取りやすく三連休なども取得...続きを読む(全137文字)

【良い点】
初期の配属は基本的に病院の医事課に配属されるため、病院の収益の流れなどは勉強できると思う。また、一部教育体制が整っている現場もあるため、そこ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
業務については自分なりの工夫をできる点もあり、やりがいはある。ただ職種においてはダイレクトに影響を与えてる実感というのは湧かないかもしれない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確保できる。上の役職にいくとなかなか難しいところがあると思うが現時点では問題ないと感じた。部署により忙しい時期はあるが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出向先や上司によって異なります。
場所によっては定時で帰宅が可能ですが一方でなかなかほかの職員がかえれずそのまま残業という事もありました。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎年昇級するため賞与や基本給が必然に上がっていく。年収も男女平等であり性差関係なくモチベーションを保つことができます。人事院勧告に基づき少し...続きを読む(全307文字)

【良い点】
基本給については、毎年昇給していくが微々たるものである。
また、ボーナスは2回でる。自分で等級上げたり、介福とったら平均的な収入にはなるかと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
介護の中では平均より上　別の介護現場に行きたいとはならない　介護だけでなく、高齢者全体へのサービスだから直接介護以外にも学べる　若い職員を多...続きを読む(全272文字)

【良い点】
評価制度はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかりと構成していくことが課題。昇給制度もほぼ完備していないのが現状。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務年数に応じて給料が上がる仕組みなので長く勤めれば勤めるほど年収は上がっていったこと！
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
細かい評価項目があり、色々な角度から評価していることが可視化された上で面談があるので評価の根拠がわかりやすいと思います。その上での給与額とい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社、上司がしっかり頑張りを評価してくれる。自分もチーフに昇格し、年収がグッと上がり、生活にゆとりも生まれた続きを読む(全60文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりもらえるためモチベーション維持になっていた。直属の上司に評価されるため、上司との仲は重要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
令和8年度夏季賞与は支給無し。
令和8年度7月給与遅配。
昇給は1年で1000円。
基本給が高いわけでもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料は高いとは言えません。
夜勤に8回ほど入ってもそこまでたかくはないです。
賞与はないようなものですほんの少ししか出ません。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)