アンドールシステムズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員研修が入社後にあるのでビジネスマナー、Excelなどの基本的な知識を学べる。
休日にグループ会社の研修がある。希望すれば基本的に誰でも参加...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定時で帰れることは良いと感じた。
ほぼ残業がありませんでした。配属先にも寄ると思いますが。
行事が少ないので、会社の人に会う機会が少ないのも魅...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝は基本休み
残業は少ない
安定したワークバランス
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。少し上がります...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業があまりなく、土日祝は基本休み
安定した生活を求める人には向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣会社
派...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に数回社長からの業績報告兼懇親会がある。
そこでしか他の社員との交流がない。
アルコールを含めた飲み物と寿司やピザの軽食が食べれるのは良いが...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が15万くらいしかなく、謎の技術手当が3万くらいあるのだがその総額18万を新卒の給料として誤魔化している。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワーキンググループという社員でチームを作り情報通信に関わるテーマについて調べ発表する取り組みがある時もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全335文字)

基本的に客先常駐の技術者派遣会社です。
契約期間があり、契約が終了すれば別の客先へ出向するスタンスです。
各企業により常駐期間は異なりますが、複数企業...続きを読む(全183文字)

2008年当時、リーマンショックの影響によって仕事が減ってしまいました。
経験が少ない新入社員にとっても仕事をすることが出来ずに一年間、研修をしていただ...続きを読む(全215文字)

入社時には、雇用人数も多く安定した企業だと思い入社しました。
実際に入ってみると、安定はしているのですが個人のキャリアを育てていくのは難しい会社だという...続きを読む(全218文字)

最大の理由は給与面です。
給与が他の同年代と比べて明らかに低いことが離職の起因となりました。
当時の先輩いわく、昇給もあんまり行われておらず初任給から...続きを読む(全188文字)

福利厚生は良くも悪くもないです。
きちんと休職、産休、育休も取れる制度となっています。
ただ、実際にそれを取れ易い環境かどうかは現場現場によって180...続きを読む(全213文字)