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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンドールシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるアンドールシステムズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアンドールシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンドールシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アンドールシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アンドールシステムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本休み
残業は少ない
安定したワークバランス
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。少し上がります...続きを読む(全185文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年当時、リーマンショックの影響によって仕事が減ってしまいました。
経験が少ない新入社員にとっても仕事をすることが出来ずに一年間、研修をしていただ...続きを読む(全215文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最大の理由は給与面です。
給与が他の同年代と比べて明らかに低いことが離職の起因となりました。
当時の先輩いわく、昇給もあんまり行われておらず初任給から...続きを読む(全188文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンドールシステムズの 他のカテゴリの口コミ

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修が入社後にあるのでビジネスマナー、Excelなどの基本的な知識を学べる。
休日にグループ会社の研修がある。希望すれば基本的に誰でも参加...続きを読む(全191文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れることは良いと感じた。
ほぼ残業がありませんでした。配属先にも寄ると思いますが。
行事が少ないので、会社の人に会う機会が少ないのも魅...続きを読む(全186文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりなく、土日祝は基本休み
安定した生活を求める人には向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣会社
派...続きを読む(全186文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回社長からの業績報告兼懇親会がある。
そこでしか他の社員との交流がない。
アルコールを含めた飲み物と寿司やピザの軽食が食べれるのは良いが...続きを読む(全206文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が15万くらいしかなく、謎の技術手当が3万くらいあるのだがその総額18万を新卒の給料として誤魔化している。
...続きを読む(全185文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーキンググループという社員でチームを作り情報通信に関わるテーマについて調べ発表する取り組みがある時もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全335文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先常駐になるので、
上司の目にさらされるということがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
放任、無関心です。
また、単...続きを読む(全181文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに客先に派遣されます。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無です。
加えて、客先面談の際も経験年...続きを読む(全199文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
有志での研修はあるが、会社の機材は使えない。資料やノウハウもない。
その時その時でなんとかする形。
客先常駐...続きを読む(全160文字)

アンドールシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによりますが、詳細設計から行えるプロジェクトに参画出来れば、キャリアはある程度積めますが、テスター主体のプロジェクトもあり、運次第というところ...続きを読む(全164文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

株式会社サフィックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

株式会社サンアイエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

株式会社ラムテックの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)

アンドールシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 アンドールシステムズ株式会社
フリガナ アンドールシステムズ
本社所在地 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号
電話番号 03-3243-1721
URL http://www.ans-ipnet.co.jp/

アンドールシステムズの 選考対策

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