アンドールシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
定時で帰れることは良いと感じた。
ほぼ残業がありませんでした。配属先にも寄ると思いますが。
行事が少ないので、会社の人に会う機会が少ないのも魅...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝は基本休み
残業は少ない
安定したワークバランス
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。少し上がります...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業があまりなく、土日祝は基本休み
安定した生活を求める人には向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣会社
派...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に数回社長からの業績報告兼懇親会がある。
そこでしか他の社員との交流がない。
アルコールを含めた飲み物と寿司やピザの軽食が食べれるのは良いが...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が15万くらいしかなく、謎の技術手当が3万くらいあるのだがその総額18万を新卒の給料として誤魔化している。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に客先常駐になるので、
上司の目にさらされるということがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
放任、無関心です。
また、単...続きを読む(全181文字)

基本的に客先常駐の技術者派遣会社です。
契約期間があり、契約が終了すれば別の客先へ出向するスタンスです。
各企業により常駐期間は異なりますが、複数企業...続きを読む(全183文字)

2008年当時、リーマンショックの影響によって仕事が減ってしまいました。
経験が少ない新入社員にとっても仕事をすることが出来ずに一年間、研修をしていただ...続きを読む(全215文字)

入社時には、雇用人数も多く安定した企業だと思い入社しました。
実際に入ってみると、安定はしているのですが個人のキャリアを育てていくのは難しい会社だという...続きを読む(全218文字)

最大の理由は給与面です。
給与が他の同年代と比べて明らかに低いことが離職の起因となりました。
当時の先輩いわく、昇給もあんまり行われておらず初任給から...続きを読む(全188文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)