アンドールシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
定時で帰れることは良いと感じた。
ほぼ残業がありませんでした。配属先にも寄ると思いますが。
行事が少ないので、会社の人に会う機会が少ないのも魅...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝は基本休み
残業は少ない
安定したワークバランス
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。少し上がります...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業があまりなく、土日祝は基本休み
安定した生活を求める人には向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣会社
派...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に数回社長からの業績報告兼懇親会がある。
そこでしか他の社員との交流がない。
アルコールを含めた飲み物と寿司やピザの軽食が食べれるのは良いが...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が15万くらいしかなく、謎の技術手当が3万くらいあるのだがその総額18万を新卒の給料として誤魔化している。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に客先常駐になるので、
上司の目にさらされるということがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
放任、無関心です。
また、単...続きを読む(全181文字)

基本的に客先常駐の技術者派遣会社です。
契約期間があり、契約が終了すれば別の客先へ出向するスタンスです。
各企業により常駐期間は異なりますが、複数企業...続きを読む(全183文字)

2008年当時、リーマンショックの影響によって仕事が減ってしまいました。
経験が少ない新入社員にとっても仕事をすることが出来ずに一年間、研修をしていただ...続きを読む(全215文字)

入社時には、雇用人数も多く安定した企業だと思い入社しました。
実際に入ってみると、安定はしているのですが個人のキャリアを育てていくのは難しい会社だという...続きを読む(全218文字)

最大の理由は給与面です。
給与が他の同年代と比べて明らかに低いことが離職の起因となりました。
当時の先輩いわく、昇給もあんまり行われておらず初任給から...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)