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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、時短勤務の女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の女性が多く、内勤営業の入れ替わりが多い。
産休の方が戻ってきても...続きを読む(全90文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンハイラインズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にワンハイラインズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、時短勤務の女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の女性が多く、内勤営業の入れ替わりが多い。
産休の方が戻ってきても...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が営業になる機会は少なく産休から復職しても内勤営業としての配属しかない。自ら営業志望しても人手不足なためなか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は基本事務職での仕事になることが多いようだが、見ている限りでは残業もあまりなく、働きやすさはあるように思う。人によっては23時ごろまでメ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、男尊女卑というような雰囲気はありません。むしろ気の強い女性が多い印象だったので、女性として活躍はしやすい職場なのではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、雰囲気も良いと思います。同期同士のつながりが深い代が多かった印象があります。一緒に旅行に行ったり、お昼休みに会議室で一...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
働きながら働く女性社員は多い。時短で16時にあがれる。忙しいときは残業をせざるを得ないが、社員みんな理解があるため基本的に協力してくれる。女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しの良い社風で、社内の雰囲気も良かった。女性が多い職場だったので、女性の管理職もおり、キャリアアップは可能。産休、育休を取る社員も多い。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し復帰する女性社員も多く、時短勤務などの働き方の相談も柔軟そうでした。
女性の管理職の方も複数います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職と一般職の区別がないため給与も外勤と変わらず女性にとってはかなり良い環境である。それと同時に産後復職する女性多数で女性にとっては働きや...続きを読む(全187文字)
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産休に入っている社員もいる。生理休暇もある。社内の男女比率は5:5であり、女性幹部がいる。女性が働くには理解力のある職場環境だといえる。キャリア形成にお...続きを読む(全160文字)
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このころ産休を申請した女性社員が、申請が認められず辞めさせられたことがあった。
会社としてではなく、当時の管理職の独断だったようで、それを認識していた...続きを読む(全162文字)
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社内に占める女性の人数比が多いため、職場環境としては全体に働きやすいと思います。一年に一度の健康診断では、本人の希望により婦人科検診も受診できます。女性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社して間もないころ右も左もわからない状態で、周りの社員さん方が丁寧に教えてくださったり、システムの使い方をまとめたマニュアルも用意されてお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海運なだけあり、ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる、生活ができないレベル。なぜか内勤営業なのに毎月合計の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから独自のテストあり。
前日に聞いていた内容と異なるテストの
出題方法をされたりと良い加減である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
7時間勤務で繁忙期以外、残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が前日申請or当日申請。
急遽急ぎの仕事が入ったため、急...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応を新人だけに押し付けすぎ。
電話鳴っているのに放置する先輩社員もアウト。
1日に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が多すぎる。
昔ながらの考えに囚われすぎ。
DX化を進めるべき。
社内はさつ伐な雰囲気で完全な人手不足で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まともな会社である事。ハラスメントがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はまともな会社だと思っていた。しかし入社後、上層...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
去るもの追わずの風潮の為、辞めやすいのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間が社員の事を鑑みた対応を一切取らない事。生...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助は一応出るが、大した金額ではないため、負担が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関して、通常役職者には住宅補...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人当たりが良い人はいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウン経営。社員の意見を聞くとは言うが、社員が声に発し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場では女性で昇進した方は、居ませんでした。
そもそも、事務職でも、みんな辞めたがっているので結婚を機に辞める方が多いかと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性用の設備は完備しており、乗組員の女性への配慮も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いと感じることはない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何人かはいたが、すぐやめてった。
ヘルプラインなどかあるので活用できるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれませんが、残業が多いことがあるのでそこは注意か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働き方に相談に乗ってくれるケースが多いということで、出産されて復帰している方も多数いる印象。
時短勤務、フレックス、在宅勤務を使って働きなが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に現場作業だが、女性でもできる仕事をきちんと割り振ってもらえるので、強度の差はあれど女性でも問題なく働くことができる
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産前産後休暇などはしっかりしていて、時短勤務も対応しているので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや、雑務は女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子さんの年齢によって時短勤務を選択できたりする。一般職であればそういった働き方もしやすいし、賞与もまとまって出るのでいいと思う。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | ワンハイラインズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワンハイラインズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 陳朝亨 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5511-1561 |
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