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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンハイラインズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンハイラインズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にワンハイラインズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワンハイラインズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ワンハイラインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ワンハイラインズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一と謳ってはいるがまったくそれがされていない
クレームは成長・変化の源なのに強く反論するばかりの課長もおり再...続きを読む(全82文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アジア以外にもサービスを展開できる
ノビシロがあるので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全74文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島国である日本にとって海運業はなくては生きていけないため、仕事がなくなるということはないと思う。利益率がひくく赤字になりやすい、またひどく不況...続きを読む(全183文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字経営で潰れていく会社も多いなか、コンテナ船社としては安定した売り上げがある。アジア域内でのシェアは高く、営業しなくてもある程度の仕事勝手に...続きを読む(全185文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代が変わっても物はどんどん動くので、事業としては安定感があると思います。
大きく事業が拡大することはないですが先細りすることも考えにくいです...続きを読む(全197文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社は、おもに中華系船社との取り合いの様相を示している。
日系船社は、サービスの質が非常に高く、運賃の安さに利点がある中華系船社との牌の取り合い状態...続きを読む(全167文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとの主要なサービスとしては中華圏および東南アジア域内ですが、近年、このエリアにとどまらず、幅広くサービス網を拡充する動きが見られます。果敢に新たなエ...続きを読む(全151文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワンハイラインズの 他のカテゴリの口コミ

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい。業績に反映したボーナスの配分。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期以上での営業活...続きを読む(全84文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のターゲットに対して,各営業は自身の裁量を持ってある程度仕事できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見...続きを読む(全106文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はし易い方である。全体的にも消化率は高い。仕事もルーティンが多いので,ペースを掴めれば働き易いはず。続きを読む(全60文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
類似の業界からのオファーがあり検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率など自身のパフォーマンスについてのリビューをより詳...続きを読む(全91文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発制度あり、出席率に応じで費用の補助を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人が少ないように見受けられる。続きを読む(全78文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力がないためか?給与は他社より多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果もある程度評価されるが正確な指標を持っておらず、上司...続きを読む(全155文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が9-17で実働7時間。定時に帰れる。嫌味や低評価につながるが有休もある程度気軽に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全187文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課員同士の中は比較的よく 雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な密室評価制度は有能な社員の流出につながるため見直...続きを読む(全123文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由の満足度、という設問の意味が分からないが 切磋琢磨や成長を会社に期待は出来ない。 人がどんどん辞めていっているため、コミュニケーション...続きを読む(全135文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上司自身に向学心がないため組織全体として新たな手法、技術の導入に無関心で今後も有能な人の確保が難しいと感じる。続きを読む(全79文字)

インフラ・物流(水運)の事業の成長・将来性の口コミ

日本郵船株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性については、技術やリーダーシップのスキルを磨く機会が豊富に提供されており、従業員のキャリアの成長を支援しています。船員は船舶の種類や規模...続きを読む(全217文字)

神鋼物流株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼所グループ唯一の物流会社であるため、各社の搬送業務が舞い込んでくる。そのため、グループ内の業務が多くまともに営業活動を行わなくても良い...続きを読む(全229文字)

エムエスシージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一のコンテナ船会社の代理店なので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外からすれば日本の市場に興味関心は無さそう...続きを読む(全81文字)

株式会社商船三井さんふらわあの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が商船三井株式会社で最大手なので潰れることはないと思う。
様々な事業も行っておりこれからも業績は伸びると思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

東海汽船株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島民の方のインフラを支え地域に貢献できるやりがいある仕事です。
公式X、東海汽船HPやアプリ、ECサイト(ネットショップ「島ぽち」など)の運営...続きを読む(全229文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ある意味、モノを運ぶという役割では競合他社と差別化はできないと社員は話しており、差別化の難しさゆえの将来の不透明さは一定ありそう。続きを読む(全65文字)

セイノーロジックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字だし社員のことはみていないし、風通しが悪い。上の人たちは無駄なことばかりして社員の負担になることしかしない為、...続きを読む(全85文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

競合と比較して多角化に挑戦していないイメージがある。そのため海運が伸びればそれだけ競合より伸びるが逆の安定面では不安。続きを読む(全59文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の輸出入は99.6%が海運輸送であるため、本企業は業界のリーディングカンパニーであるとともに成長産業である。成長性・安定性という観点では他にはなかなか...続きを読む(全153文字)

ワンハイラインズの 会社情報

基本データ
会社名 ワンハイラインズ株式会社
フリガナ ワンハイラインズ
設立日 1986年7月
資本金 1億円
従業員数 95人
売上高 13億円
決算月 3月
代表者 陳朝亨
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号
電話番号 03-5511-1561
NOKIZAL ID: 1201309

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