回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇、妊婦さんが職場に多く、理解もあった。
また、お子さんのいらっしゃるかたにも、緊急の場合はスタッフが
フォローしあっていたので、安心して職務...続きを読む(全208文字)
河淳株式会社
河淳株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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育児休暇、妊婦さんが職場に多く、理解もあった。
また、お子さんのいらっしゃるかたにも、緊急の場合はスタッフが
フォローしあっていたので、安心して職務...続きを読む(全208文字)
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店舗の視察に社長自ら来ます。あれこれ注文をつけて帰っていきますが、
なかなか店舗の要望とマッチしていないようです。
しかしながら、社長が店を大事にし...続きを読む(全175文字)
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面接や内定者の研修ではとても和やかで、会社の取り組みには社員を大事にしているなぁという印象を持った。しかし、内定式後の新人研修では、社会人にとっての最低...続きを読む(全158文字)
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・給与、賞与について
→「成果」を上げれば給与として認めてもらえる点。頑張っているだけではダメ。
・キャリアパスについて
→大きなミスが無くなって、...続きを読む(全481文字)
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事務職は繁忙期以外はほぼ残業なし。
営業職、企画職でも仕事の進み具合によって残業時間はある程度調整できる。
営業職は休日出勤があっても、代休がとりや...続きを読む(全169文字)
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中途で契約社員として入社しましたが、新卒と変わらないくらい給料が安い上に、役職についても給料はさほど変わらない。
販売業が給料安いのはしょうがないと思...続きを読む(全292文字)
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仕事はとてもやりがいがあった。
大変ではあるが、お客様から感謝されることも多かった。
お客さんとともに、自分自身も成長できた。
その分お叱りを受け...続きを読む(全164文字)
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風通しのいい会社です。
ミーティングもよく行われるし
積極的に意見を言っていけます。
協力し合いながらの仕事で
必然的にみんなと仲良くなれますし...続きを読む(全162文字)
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カフェのホールスタッフとして、アルバイトで入社しました。
スタッフ同士の中は非常によく、すぐにアルバイトリーダーのお話もいただいたのですが、店長でも契...続きを読む(全195文字)
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給与に関して以前の給料体系だとやった仕事に対しての評価はあったが
今は管理職の気分次第と言われてもしかたない。
毎年 1月に評価が管理職より連絡があ...続きを読む(全358文字)
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中途採用は正社員になれず、契約社員どまり。そして店長クラスの方も契約社員。
パートから契約社員になるには、社長、店長に気に入られないとなれない。
そ...続きを読む(全192文字)
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入社理由は扱っている商品に興味があったからです。思っていたより仕事量が多く、大変なこともありましたが、面接時とそこまで大きなギャップはありませんでした。...続きを読む(全169文字)
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上司によるかもしれませんが、私の場合、がんばってもがんばりが時給にまったく反映されませんでした。長く勤めると、仕事の責任や任されることばかり増えて、かな...続きを読む(全196文字)
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アルバイトとして雑貨店スタッフに入社しました。働く環境はその店舗ごとに異なり、小さな店舗だとスタッフ同士の中も大変良かったです。しかし、社員がいないとお...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、住宅手当、退職手当もあり充実している。
販売職は、商品の専門的な知識が必要なため本社での研修がしっかりある。
勤務前に受けれるか、勤務し...続きを読む(全176文字)
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店舗勤務をしていた。やりがいや面白みは、勤務店舗の責任者次第で大きく変わる。
普遍的な部分で言えば、扱っている商品が好きで接客を行えば、自然と語彙も増...続きを読む(全178文字)
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販売職勤務。育児休暇は取得出来るが、復帰後育児をしながらの勤務は難しい状況だった為。
3年以上勤務していれば、中間管理職、リーダーポジションには就くが...続きを読む(全183文字)
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教育体制は確立しつつある。社員であれば配属前に本社で丸二日程簡単なレジ打から商品知識まで研修を受けることができる。配属後も、取り扱う商品がオーダーカーテ...続きを読む(全170文字)
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販売職だったが、たまに関わる本社営業職、管理職の方は穏やかな方が多い。的確な指示はあまり無いので、自分のアイデアは出しやすい環境。しかし唐突な指示や現場...続きを読む(全251文字)
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管理職が白といったら白の会社である。正直、社長はインテリア、飲食のほうに流通事業での粗利を使い出店、閉店の繰り返しであった。会社の名前からもわかるように...続きを読む(全187文字)
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管理職のやりたい放題の環境。管理職は自分の保身しか考えていない。給料、ボーナスも管理職、上司のさじ加減で適当評価…。能力のない管理職がびっくりする額のボ...続きを読む(全439文字)
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人間関係ももちろん、誰一人として味方になってくれる人がいなかった。OJTすらなく右も左も何もわからない状態で仕事をさせられ精神的に追い込まれ退職。基本中...続きを読む(全151文字)
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他業界で生かせるスキルというものは得られない。自社製品のものしか取り扱っていないため、また特化した分野なので転職に役立つスキルアップは図れない。自分がい...続きを読む(全158文字)
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女性の営業マンが数名在籍していたが、基本男社会のため意見の食い違いややはり男性とはちがう扱いをされていた。事務員に関しても産後休暇をとり復帰といった人は...続きを読む(全152文字)
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面接時に、社内は若い人間が多く活気があるとうかがっていたが実際入社すると活気というものは感じられず、どんよりとした雰囲気を感じた。部署にもよるが会話がほ...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 河淳株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワジュン |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 2億5600万円 |
| 従業員数 | 1,074人 |
| 代表者 | 河崎淳三郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-3665-1921 |
| URL | https://www.kawajun.co.jp/ |
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