ホテルマネージメントインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
本社による研修などはあるが頻度は少ない。特定の資格試験の補助が出たりする。
私自身の職場は人手不足だったのでマルチタスクで業務をこなさなけれ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私の職場で出会ったスタッフの方々は良い人ばかりでした。上下関係などもそこまで厳しくなく接しやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
この会社だからという事ではなくホテル業全般に言える事ではありますが、
お客様に喜んでいただけたり、お役立ち出来た時はやりがいを感じます。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職の方までいくと感じの言い方ばかりでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に関わるのは数個上の先輩なので当たり外れの大き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
行きたい部署につければブライダルやバーテンダーなど色々な経験が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りに必ず行くわけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本平日休みなのでお出かけの際は人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でとても体力を持っていかれるため、休日があっても家...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも上の役職は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職場の人間関係が悪く、社内が常にピリピリしている。女が強かったの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に良いと思う点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の最低ラインをあげた方が良い。拘束時間の割に給料が低く、モチベーシ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キラキラしたかっこいいホテルマンに憧れたが、受付までいけるのは数年経ってから。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントスタッフや客...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人がよく辞めていくので上の役職は狙いやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する人がまだ未熟だと、人の好き嫌いで態度を変え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JR東日本のグループ会社ということもあり安定感はある。ノルマもなく、毎日の業務を淡々とこなしていればそれなりの収入が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
でも会社側はすぐに代替先を探してくれて、比較的スムーズに次の委託先が決まったので、そこはとても助かりました。
また退職の意思を伝えた後も、上...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を都合の良いように捉えて、サービス残業ばかりになっている。
家族経営のためか、機嫌を損ねて退職を余儀なく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
汎用性のあるビジネススキルが身につく環境は他にあると思ったため。
強い引き留めもなく、スムーズに退職できた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場によっては若手からリーダー経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務が多い。
こちらの意識に関係なく勝手につぎの派...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど捌ききれない量の仕事を毎日振られ、面談の度に手が遅い手が...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当したのBPOアウトソーシングのプロジェクトチームでは、常に複数の異なるプロジェクトを並行して担当する体制にあ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
契約社員なので、更新日までに辞めるか続けるか決めれるのがいい所です。
次の仕事が決まったから辞めたいって言う時も、スムーズに辞めることができ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
周囲との関わりがあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに退職届をパソコンで作成して社長宛に提出する必要があり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)