ホテルマネージメントインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新入社員に怒らないよう意識はしていると思います。
割とすぐに昇級はすると思います。
そのあとは長い…10年くらいしないと次の昇級はない続きを読む(全73文字)

【良い点】
他の系列ホテルに安く宿泊することができる
夏季休暇冬季休暇で3連休取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇冬季休暇制度...続きを読む(全94文字)

【良い点】
割とすぐに現場作業をすることになる
下積みというか雑用みたいな仕事だけするようなことはないと思う。
包丁を使って仕事することは良いことだと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は残業をしてもなにも言われなかったが
ここ3年くらい人件費を削っているところ。
ボロボロのホテルを買収しすぎ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事ができなくても長い年数いれば勝手に昇給していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても昇給するのでモチベーショ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
インターネット販売やインバウンドについては本社の運営本部によるフォローがあり、未経験でも対応できた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
子供がいる家庭については強いと思う。
土日休みもらえるから
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み譲らなければいけないので基本平日...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本好きなことをさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事でもパソコンぽちぽちしなければならない
事務仕事も基本全部や...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料が安定しているという理由だけで入りました
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度コロナで下がったものの今は戻ってるらしいので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
食事手当がつく（5000円、従業員食堂あり）
交通費が結構な額つくので遠くからの人でも通いやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場の皆さんは良いかたばかりでコミュニケーションはとれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給料が同業他社より...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップを上げるための評価制度を整備した方が良い。客先常駐のためなかなかモチベー...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて退職しました。上司に相談しても改善されることはなく新しい人が入っても労働環境の過酷さに耐えかねて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
以下３点が原因で退職しました。
・通勤時間が片道2時間あったこと
・上司や先輩社員は指...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職するときは割とスムーズに辞められたのは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせをする社員が多かったので耐えきれず...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年満了となり、当時は無期雇用への転換もありませんでした。今はわかりませんが。働いている社員の離職率は低いように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は契約が終了したため、次の仕事までによい仕事が見つかりませんでしたのでそれでやめてます。得に問題があったわけではない続きを読む(全68文字)

【良い点】
職場環境、人、残業、雰囲気、全てにおいて良かったです。自分の場合、自己都合の退社だったのですが、不満なく辞めることができました。

(正社員...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更に伴う昇給幅の減少が原因の半分で、あとの半分は評価を行える人間がそのことを理解しておらず、事務的な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場の営業社員の給与体系はかなり営業成果インセンティブにかたよっており、営業実績がよければ200万円を超える賞与が支払われるため、その点は非...続きを読む(全278文字)