豊通食料の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

少人数で回している部署がほとんどなので、若いうちから最前線で仕事ができる。海外出張も若手のうちから行ける。続きを読む(全53文字)

多種多様な商品を取り扱っているだけでなく、国内外製造拠点も有しているため、その点は他社と比べて強みだと感じる。トヨタグループというネームバリューも武器と社...続きを読む(全87文字)

在宅ワークが週2－3回できるようになったので、ワークライフバランスはよくなったと言っていた。ただ、営業は比較的残業が多いので、平日のワークライフバランスは...続きを読む(全89文字)

年々若手の女性営業が増えており、産休育休も抵抗なく取れるため、女性が働きやすい環境が整っているのだと思う。続きを読む(全53文字)

プロテインクライシスなどの最近注目されているような社会問題の解決のための事業も行っている。続きを読む(全45文字)

説明会の中で、若手のうちはそこまで高くないらしいが、順調に上がっていくと聞いた。続きを読む(全40文字)

基本的に転居を伴う異動はなく業務に取り組むことができるのが良い。続きを読む(全32文字)

海外出張の機会は若手のうちからあるようなので、キャリアを積むことができる。続きを読む(全37文字)

一次面接の際に威圧的であった社員が、二次面接の際には年次が上である社員の前で萎縮していた。続きを読む(全45文字)

食品を海外から輸入し、国内に届けることで、日本の食環境を豊かにする力になれることがやりがいの一つにあるそうだ。続きを読む(全55文字)

営業部はかなり体育会系の印象。挨拶礼儀などに厳しいイメージ。続きを読む(全30文字)

社長自らが今までのやり方は選択肢にないと話していてとても改革派の会社という感じがします。新しいものを積極的に取り入れて行く社風です。続きを読む(全66文字)

お客様、お取引先の繁栄と株主、社員の幸福に貢献するという社風続きを読む(全30文字)

少し体育会系の色を感じるが、仕事に対して熱心な印象を受けた。続きを読む(全30文字)

飲み会でのコミュニケーションが多め。社員同士は仲が良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)

体育会系の色が強く、若手のうちから活躍できる環境がある。1年目から責任感を持って仕事に臨める。続きを読む(全47文字)

体育会系の風潮が強いと思います。しかし、人事部の方を始め親身になって相談に乗ってくれ、気軽に話せる環境はある。続きを読む(全55文字)

会社は社員を大切にし、社員は会社を大きく育てるという理念の元、社員を大切にしている企業文化である。続きを読む(全49文字)

内定者や志望者を見る限り体育会系や明るい系の人が多い社風。続きを読む(全29文字)

インターンや説明会、選考など様々なシーンで社員と話したが、冷淡な人が多かったと感じた。続きを読む(全43文字)