回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社会保険などは揃っています。物件によってはインセンティブもあります。受注件数をしっかりとあげれば、お店の利益にも繋がり、個々の評価に...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アシスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社会保険などは揃っています。物件によってはインセンティブもあります。受注件数をしっかりとあげれば、お店の利益にも繋がり、個々の評価に...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはない。社会保険に入れるくらい。前までは社内旅行や事業所の飲み会が年に一回あったがそれもコロナの影響でなくなった。ただ、飲み会や多人数で...続きを読む(全339文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やゴルフ部?などあるらしいが上司に気に入られないと参加できない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限はあります。
人それぞれですが、普通の生活は送れます。
結婚も家も子供もクルマも持っている人が多いのでなんとかなると思います。
【...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1番良いと思えたのは、会社で社員旅行があるところです。会社の負担で旅行にいけますし、普段行ったことがない遠方にもバスや電車で色々な場所に行け...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無く退職金もない。昇給も査定制度に縛りが多く昇給額に上限があるため頑張っても全然稼げない。仕事量は増えるば...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
運送業として必要最低限の福利厚生は揃ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は主任以上からで配送スタッフには無い。有給休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携帯電話の貸し出し(有料)、クレジットカードの作成など。以前は持ち株制度が魅力的だったが、現在はそれほど力を入れているとは思えない。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
理由を示せば、土日でも休みやすいと思います。営業職はハードル高いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は就業環境を改善しよう...続きを読む(全179文字)
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・休暇制度・労働時間に満足している点
休暇制度は、回るルートは自分一人のルートになるので、休んだ場合他の人では配送がとても遅くなるのと所長などが代わり...続きを読む(全198文字)
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保養所などはたくさんありますが、個人的に一番もんだいなのは住宅手当がないことです。地域手当はあるものの、1人暮らしでも手当がないため、実家通いの人と比べ...続きを読む(全157文字)
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有給以外にリフレッシュ休暇とよばれる3日連続の特別休暇を年2回取得できます。そのため、リフレッシュに有給を追加し5日連続の休暇を年2回取る方が多いと思い...続きを読む(全153文字)
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やる事が本当に多く、残業ありきの仕事内容になっている。年を重ねる毎にやる事が増え、整理もされない。個人の実力次第で早く帰ることは可能だが、輪を乱す者とし...続きを読む(全166文字)
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・休暇制度や労働時間についての満足度は低いと思っていた方がよい。
個人的な感覚では無く、同僚・先輩・後輩も含めて、この点については例外なく一致している...続きを読む(全207文字)
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パルシステムの委託業務でしたが、有給は年中人手不足の為休む事は出来ませんでした。私が在籍していた2年間で有給はとっておりませんし仕事量も多いので休憩時間...続きを読む(全205文字)
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福利厚生は中小企業規模にしては抜群に良いです。また、給料は基本給の上昇率は普通ですが、ボーナスは抜群に良いです。技術職は安定して年間約9~10ヶ月分、営...続きを読む(全192文字)
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在籍が1年ちょっとでしたが労働時間は自分のまかされているエリアの配達が終われば基本的には終了です。ですので極端にいえば昼の2時、3時に帰ることもよくあり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
不動産関係かつ、都内中心に店舗があるので、これから伸びていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どれだけ会社に貢献したか、配達件数やアポが取れたかで評価が決まる。
その分給料が上がる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内の人間と関わるのがほぼ出勤と退勤だけなので1人で黙々と作業して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受け持った件...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人事考課できちんとミスなく実績を積み重ねていけば、昇給はのぞめる。
ただだいぶ地道。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仲は良い。
内輪の仲間として認められることができれば居心地は良いが、ぬるま湯といった空気感も否めない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生協の下請けなので、生協次第な所が多い。ここ数年の物価高及びコロナの影響もあり売上自体は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受注がとれていれば、休みはしっかりとれます。定時で上がれて、家が近ければ、プライベートの時間確保もしっかりできると思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほぼ全員が未経験からのスタートであるため採用はされやすい。わからないことについては割と聞きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女問わずやる気、受注件数次第で給与アップが望める。自分が立てた目標金額到達するにはどうしたらいいのか考え、それに向かって動ければやりがいも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価はしてもらえる。人間関係も良い。社員全員で取り組みを達成する意欲を感じる。お客様からの喜びの声を直に聞ける。配達仕事自体は...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟している点、確定拠出年金制度がある点が良い。古い会社なので健康面の制度は揃っている方だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業所内も風通しは良く
居心地も良い。
派閥も無く特段気をつかう事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は時間にしたら良い方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
中退協
退職後1週間位に用紙が会社から届く。住民票や免許証のコピーなど必要書類を揃えて、中退協本部へ自ら送り、審査されて振込。
約1カ月弱。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員にミーティングとして集めて参加者として白紙にサインをさせてその後、議事録を書き加えて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康診断など医療面はJR健保の為充実している。人間ドックなどもほぼ無料で受信できる。妻や家族への支援も大きい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休をしっかりとって復帰している先輩もいた
BBQ、クリスマスイベント、社員旅行など会社行事も多く楽しめる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
副業ができるような生やさしい勤務体系ではありませんが、有給休暇という名の大変減額された制度は存在します。全て会社の都合優先ですね。
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に福利厚生が良いと感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は食べ放題のバイキングを社割で使うことができたことは...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの立場では特に福利厚生や社内制度はありませんでした。フリードリンク制度などがあれば嬉しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近は男性の方で育休を利用した人がいたり、私自身育休延長したり、以前に比べてお休みが取りやすくなったように感じます。バスの運転手やドコモスタ...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| フリガナ | アシスト |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,702人 ※平成29年12月31日現在 子会社含む |
| 売上高 | 110億円 ※2016年実績 |
| 代表者 | 新堂 聡 |
| 本社所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目21番28号 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 電話番号 | 03-5655-6842 |
| URL | http://assist-japan.co.jp/ |
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