この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ良いドライバーに対して妬みや陰口がある。こちらが挨拶しても挨拶が出来ない社員がいる。続きを読む(全78文字)
株式会社アシスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ良いドライバーに対して妬みや陰口がある。こちらが挨拶しても挨拶が出来ない社員がいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やゴルフ部?などあるらしいが上司に気に入られないと参加できない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制なので体調崩して休みが多いと生活が出来なくなるくらい給料が低くなる。殆どが良いお客...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分のセンスと努力次第でスキルアップは可能。あと腕の良いベテラン先輩と仲良くしてコツを聞いてスキルアップするのも出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全歩合制なのでがんばれば頑張った分稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制なので体調を壊して休んでしまうと保証も何もない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売り上げのノルマさえ達成できるのであれば何日休んでも文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で働くと休日前でも朝まで仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
營業として、提案できる製品はいろいろな分野の製品はあるものの、10年以上も在籍してくると飽き感はいなめいない。そのあたりでマネージャー職に就け...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常の休暇がとりやすい。
ここに関しては他社と比較した際に圧倒的に取りやすいと思います。
有休率も人によっては100%取得している人もかなり多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
營業は成績さえ達成していればそこそこもらえると思います。
ただ、昔にように達成者が多くもらえるのではなく、最終的に決算賞与という制度で配布され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コロナ渦で非接触に近い生協の宅配事業は需要が増してかなり伸びている。それに加えて元々の安心安全を謳った商品ブランドはマイナスに繋がるようなスキ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
【社員】人が辞められたら困ることが大きな理由として、失敗してもある程度の事は優しく対応してくれるのは働きやすいと思う。そんな関係性が職場内の学...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給与昇級を決める人事考課システムの中ではS.A.B.C.Dまでの評価が5段階あって評価A以上を2回連続取れると評価金額を飛び越えて次の能力級に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
稼げる夜勤のタクシードライバーだが、稼げない日曜、祝日に出勤して稼げないと無意味な一日となる。
社員旅行はいつも海外旅行。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
タクシードライバーなので個人のやる気次第ですが稼ぐのに適した会社だと思います。社員旅行として年1で海外旅行もあり、普通の会社とは一味違います。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】配送が早く終われば帰る時間は自由です。
テキパキ働きたい方にはもってこいの職場ではないでしょうか。
わたしも日によっては御昼過ぎには家にいる...続きを読む(全173文字)
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荷主が完全に一社だけなので、発展性に疑問。
請負い条件も年々厳しくなっているようだし・・・。
また、現在の役職者の退職や降格が無い限り、昇格登用も無い...続きを読む(全160文字)
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運輸事業部で配送業務をしていました。入社後、一ヶ月半ほど先輩と同乗しながら業務を覚えます。独り立ちしてしまえば毎日同じ業務の繰り返しなのでスキルアップは見...続きを読む(全158文字)
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営業の点からいわせてもらうと、1期が4か月で年3期のため、営業案件の予定を立てやすい。一般的な3か月だと案件がでても期中でクローズは難しいのではないのでし...続きを読む(全154文字)
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有給以外にリフレッシュ休暇とよばれる3日連続の特別休暇を年2回取得できます。そのため、リフレッシュに有給を追加し5日連続の休暇を年2回取る方が多いと思いま...続きを読む(全153文字)
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運輸事業部にて生協の個人宅配の配送を行っていました。基本的に自分のコースの配達が終われば帰宅できるため、トラック内でいかに効率良く、商品をセット、片付けを...続きを読む(全184文字)
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売上至上主義の会社です。この業界共通ですが、交通費が出ません。そして会社の方針としては、第一 安全 第二 売上 とのことですがやはり売上優先です。万が一事...続きを読む(全196文字)
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給与に関しては、完全歩合制です。税抜き売上600,000万未満は、45パーセント600,000以上800,000万未満は、60パーセント800,000以上...続きを読む(全190文字)
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深夜割増なし、喫煙可で急成長しています。同じ様に深夜割増なしで営業している会社は、エコタクシー・シティキャブがありますが禁煙です。その他に初乗り670円で...続きを読む(全171文字)
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特にアシストに不満をもって辞めたわけではありません。アシストは汎用パッケージソフトウェアの販売というかなり特殊なビジネスをされているため、もっと広い範囲で...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社アシスト |
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フリガナ | アシスト |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,702人 ※平成29年12月31日現在 子会社含む |
売上高 | 110億円 ※2016年実績 |
代表者 | 新堂 聡 |
本社所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目21番28号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5655-6842 |
URL | http://assist-japan.co.jp/ |
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