この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係や性別になく入社一年目からそれなりの金額をもらえます。年二回の評価制度はそれなりに頑張れば上げてもらえます。
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株式会社アシスト 報酬UP
株式会社アシストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年齢関係や性別になく入社一年目からそれなりの金額をもらえます。年二回の評価制度はそれなりに頑張れば上げてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらうことができ、目標達成のために、頑張れるところ。自分の中で目標達成のために考えられるところはいいとおもいます。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5段階くらいの評価ぎ年に一度ある。
唯一の楽しみと言っても過言でわない。
それを頑張るのがたのしかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やる気があればインセンティブで稼ぐことも可能。頑張れば入社半年でリーダー職につけることもあるとかないとか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全歩合制なのでがんばれば頑張った分稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制なので体調を壊して休んでしまうと保証も何もない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。勤続給は10年で頭打ち。ボーナスもリーダーに昇格すれば出るが、それでも雀の涙ほどと聞きます。
ただ、配送歩合は出るので配達が早くて...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
必要最低限の生活ができる程度の給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の生活はできる程度の給料なので求める人には厳しいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、年に2回ありますがなかなか昇給もしません。長くいる方がいつも昇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常にシンプルで完全歩合制です。砕けた言い方をすればやってなんぼです。
深夜帯は無線や赤坂の乗り場など当たり外れはあれど回転率よく売り上げは立...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
營業は成績さえ達成していればそこそこもらえると思います。
ただ、昔にように達成者が多くもらえるのではなく、最終的に決算賞与という制度で配布され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与昇級を決める人事考課システムの中ではS.A.B.C.Dまでの評価が5段階あって評価A以上を2回連続取れると評価金額を飛び越えて次の能力級に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に2回、考課査定があり昇給のチャンスがあります。ただし、実力主義を取っており、絶対評価では無く相対評価のため、昇給するのは上位数名のみに限ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さほど金額が上下しないです。
評価も上司が見ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司におだてられて、結果を出しても、ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかくフリーダムな会社です。法令遵守はもちろんありますが大手の会社ではないのでうるさく言ってくる上司はいません。社員同士とても仲良しで喧嘩し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分の時間が作りやすい。
配達さえこなせれば1日の勤務時間が配送コースにもよるが6時間程度で終業。
基本的には生協の委託配送なのでキャリ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
タクシードライバーなので個人のやる気次第ですが稼ぐのに適した会社だと思います。社員旅行として年1で海外旅行もあり、普通の会社とは一味違います。...続きを読む(全221文字)
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【給与、賞与について満足している点】
賞与はありませんでした。給与は一般社員で200万、所長で400万円程になります。
【昇進、昇給について満足してい...続きを読む(全222文字)
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賞与は年3回あり、決算賞与が出る時もある。しかし、基本給は平均以下で能力有無にかかわらず基本的に若手は給与は低い。営業はノルマを達成できるかどうかで大きく...続きを読む(全174文字)
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賞賞与は無し。土日休みで、月給25万ほど。
残業は、みなし残業として、給与に含まれているので、
無いと言っても良い。
ただ、福利厚生は比較的しっかり...続きを読む(全152文字)
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ボーナスは一般社員は無し。主任からありましたが、額は大した額ではないそうです。
マネージャーくらいまでいけばそれなりにもらえて、所長くらいで、平均年収以...続きを読む(全162文字)
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社長の方針で、完全に実績主義。
個人の業績がそのまま給与・賞与に反映される。
残業代は一切出ないが、時間をかけて稼いだ分が実績として支払われる制度。
...続きを読む(全236文字)
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あくまで歩合の会社なので、昇給等はほとんどありません。これは仕方ないのかな。頑張ったら頑張った分だけ給料には跳ね返ってきます。最近は固定給を厚くし、歩合を...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては、完全歩合制です。税抜き売上600,000万未満は、45パーセント600,000以上800,000万未満は、60パーセント800,000以上...続きを読む(全190文字)
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年に二回昇給のチャンスがあるので、誰でもがんばれば昇給できます。
また新人でもある程度の給料は保証されてるので、それより減給されることは滅多にありません...続きを読む(全164文字)
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当時は正社員登用での入社(契約社員はなかった)ので全員正社員でしたが賞与はなかったです。
(管理職は年末に賞与?を1回もらってたみたいです。金額は1ヶ月...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男女問わずやる気、受注件数次第で給与アップが望める。自分が立てた目標金額到達するにはどうしたらいいのか考え、それに向かって動ければやりがいもあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価はしてもらえる。人間関係も良い。社員全員で取り組みを達成する意欲を感じる。お客様からの喜びの声を直に聞ける。配達仕事自体は単...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
契約をとれた喜びは大きく、部署、社内一丸となって喜びあえるのはいい風土があるとおもいます。契約件数が少ない社員にたいしてはロープレを行うなど、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の配達員は珍しいため特に男性の組合員からは気に入られやすいと思う。また女性専用コースみたいなのが存在して件数が少なかったり割と楽なエリアを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司や先輩が熱心にOJTをして下さったこと。出来なくても何度もロープレをしていただいたり、営業スキルを教えてくださったこと。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配達さえ終われば定時には帰れるので、楽とはいえる。ただ配達が終わらなければ当然帰れないので、それなりに厳しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
和気藹々としていて雰囲気はいい。仲良しでつるみ、プライベートで交流する社員も多く、馴染める人には居心地の良い職場といえる。また基本的に一人で業...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
特に良いと思えるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自信のない人には継続することは難しい職場です。特に上を目指...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
拠点全員が一丸となって目標達成に向けて仕事をしています。出来なかったところはロープレなどを通じて出来るようにしていただける環境があると思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事は土日が休みなので予定は組みやすく、土日の間に気持ちを整えて月曜から仕事を始められるのでそこは良いのかなとは思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代ありきの給与体系になっている。
コロナ時はその残業も激減、生活に支障をきたすほどだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間にて給与が決まるので働きたい人は積極的に休日出勤をすると稼ぐことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1000円だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
我慢して長く在職すれば残業単価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してなんぼ。評価は有給を使ってるかどうかで有給を使うとボ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間外労働や公休出勤をすればするほど目に見えて給与が増えるため、頑張りが給与に反映されやすい。
最近拘束時間の長さに応じたインセンティブのよう...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生活できる程度の金額はもらえます。
頑張ればそこそこ貰える事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので波があることです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20万ぐらいくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある
基本給は19万ぐらい
住宅手当無し
交通費無し
賞与は2.5か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても、昇給の幅が同じ。実力評価を導入するともっとやる気が上がると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がなくて、自分の時間がつくりやすくやりたいことがやれるためとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など少なく、基本給も安い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
春闘で満額回答を得ているため、ボーナスは5ヶ月分まで上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは上がっているが残業時間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ブランド力、同期と切磋琢磨できる
毎年新しいエリアを持たせてもらえて勉強が出来るため新しい知識が増える
のでコミュニケーション能力がつく
対人...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社アシスト |
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フリガナ | アシスト |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,702人 ※平成29年12月31日現在 子会社含む |
売上高 | 110億円 ※2016年実績 |
代表者 | 新堂 聡 |
本社所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目21番28号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5655-6842 |
URL | http://assist-japan.co.jp/ |
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