この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係や性別になく入社一年目からそれなりの金額をもらえます。年二回の評価制度はそれなりに頑張れば上げてもらえます。
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株式会社アシスト 報酬UP
株式会社アシストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年齢関係や性別になく入社一年目からそれなりの金額をもらえます。年二回の評価制度はそれなりに頑張れば上げてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらうことができ、目標達成のために、頑張れるところ。自分の中で目標達成のために考えられるところはいいとおもいます。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5段階くらいの評価ぎ年に一度ある。
唯一の楽しみと言っても過言でわない。
それを頑張るのがたのしかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やる気があればインセンティブで稼ぐことも可能。頑張れば入社半年でリーダー職につけることもあるとかないとか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全歩合制なのでがんばれば頑張った分稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制なので体調を壊して休んでしまうと保証も何もない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。勤続給は10年で頭打ち。ボーナスもリーダーに昇格すれば出るが、それでも雀の涙ほどと聞きます。
ただ、配送歩合は出るので配達が早くて...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
必要最低限の生活ができる程度の給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の生活はできる程度の給料なので求める人には厳しいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、年に2回ありますがなかなか昇給もしません。長くいる方がいつも昇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常にシンプルで完全歩合制です。砕けた言い方をすればやってなんぼです。
深夜帯は無線や赤坂の乗り場など当たり外れはあれど回転率よく売り上げは立...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
營業は成績さえ達成していればそこそこもらえると思います。
ただ、昔にように達成者が多くもらえるのではなく、最終的に決算賞与という制度で配布され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与昇級を決める人事考課システムの中ではS.A.B.C.Dまでの評価が5段階あって評価A以上を2回連続取れると評価金額を飛び越えて次の能力級に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に2回、考課査定があり昇給のチャンスがあります。ただし、実力主義を取っており、絶対評価では無く相対評価のため、昇給するのは上位数名のみに限ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さほど金額が上下しないです。
評価も上司が見ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司におだてられて、結果を出しても、ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかくフリーダムな会社です。法令遵守はもちろんありますが大手の会社ではないのでうるさく言ってくる上司はいません。社員同士とても仲良しで喧嘩し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分の時間が作りやすい。
配達さえこなせれば1日の勤務時間が配送コースにもよるが6時間程度で終業。
基本的には生協の委託配送なのでキャリ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
タクシードライバーなので個人のやる気次第ですが稼ぐのに適した会社だと思います。社員旅行として年1で海外旅行もあり、普通の会社とは一味違います。...続きを読む(全221文字)
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【給与、賞与について満足している点】
賞与はありませんでした。給与は一般社員で200万、所長で400万円程になります。
【昇進、昇給について満足してい...続きを読む(全222文字)
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賞与は年3回あり、決算賞与が出る時もある。しかし、基本給は平均以下で能力有無にかかわらず基本的に若手は給与は低い。営業はノルマを達成できるかどうかで大きく...続きを読む(全174文字)
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賞賞与は無し。土日休みで、月給25万ほど。
残業は、みなし残業として、給与に含まれているので、
無いと言っても良い。
ただ、福利厚生は比較的しっかり...続きを読む(全152文字)
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ボーナスは一般社員は無し。主任からありましたが、額は大した額ではないそうです。
マネージャーくらいまでいけばそれなりにもらえて、所長くらいで、平均年収以...続きを読む(全162文字)
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社長の方針で、完全に実績主義。
個人の業績がそのまま給与・賞与に反映される。
残業代は一切出ないが、時間をかけて稼いだ分が実績として支払われる制度。
...続きを読む(全236文字)
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あくまで歩合の会社なので、昇給等はほとんどありません。これは仕方ないのかな。頑張ったら頑張った分だけ給料には跳ね返ってきます。最近は固定給を厚くし、歩合を...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては、完全歩合制です。税抜き売上600,000万未満は、45パーセント600,000以上800,000万未満は、60パーセント800,000以上...続きを読む(全190文字)
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年に二回昇給のチャンスがあるので、誰でもがんばれば昇給できます。
また新人でもある程度の給料は保証されてるので、それより減給されることは滅多にありません...続きを読む(全164文字)
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当時は正社員登用での入社(契約社員はなかった)ので全員正社員でしたが賞与はなかったです。
(管理職は年末に賞与?を1回もらってたみたいです。金額は1ヶ月...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
拠点全員が一丸となって目標達成に向けて仕事をしています。出来なかったところはロープレなどを通じて出来るようにしていただける環境があると思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事は土日が休みなので予定は組みやすく、土日の間に気持ちを整えて月曜から仕事を始められるのでそこは良いのかなとは思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職する際には人手の事もあって言い出しにくかったですが、こちらの事情等を尊重してくれたのでそこまで退職に時間はかかりませんでした。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人で配達するようになってからしばらくは効率も悪く配達スピードも遅いので思っていたよりも残業時間が多くなってしまい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職の意は快く受けてくださいました。話もしっかりと聞いてくださり、円満に退職することができました
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
雰囲気は明るいと思います。基本的に明るくて元気な人が多いので、時間がある時は雑談したり、世間話をしたりしています。
転職してみて黙々としてい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日休みな所。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みだと子供がいる人はありがたいと思う。中々難しい所だろうけど関東してもらいたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎日同じ作業が好きな人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きやすい人は向いていないと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になししいといえば、ある上司唯一良い人がいてめんどうを沢山見て頂いた事くらい。それ以外は何も思い出せないくらい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料に関しては、完全歩合制で売り上げを上げれば月給は増えボーナスにも影響される。評価方法については、売り上げがメインだか事故の少なさなども重視される続きを読む(全80文字)
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【良い点】
貸切バスでは2023年、秋より春と秋のハイシーズンではハンドル拘束時間での給料計算ではなく、全体の拘束時間での給料計算を試験的に行ったため年の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一応ベースアップはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当と残業代で給料を盛っていくスタイル
やったボーナス4か月...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自信の売り上げの役50%が給与となり、手当などは少ないが現状のタクシー業界で言えば平均より少し上な歩合率だと感じた
トップレベルの乗務員であれ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
やればやっただけの報酬は貰えるので、やる気があれば収入はそれなりに貰えると思う。勉強することが好きな人やゲーム感覚でできる人は向いているイメー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日出勤を沢山して上に気に入られると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたクレームでも全て運転手が悪いという風潮が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
思い返すとあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功に応じて昇給はありましたが、一年につき1,000円程だったので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
2024年の春闘については、まずまずの結果でしたが、他の企業と比べるとかなり弱いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昇給はないです。優秀なドライバーが管理者になる印象です。どういう理由で管理者になれるのかは謎です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与はありません。タクシー乗務員で賞与が出る会社もありますが、それは月給から少しづつ差っ引いておいて積み立てたものを賞与として払うのがこの業界...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社アシスト |
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フリガナ | アシスト |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,702人 ※平成29年12月31日現在 子会社含む |
売上高 | 110億円 ※2016年実績 |
代表者 | 新堂 聡 |
本社所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目21番28号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5655-6842 |
URL | http://assist-japan.co.jp/ |
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