アシストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
男女問わずやる気、受注件数次第で給与アップが望める。自分が立てた目標金額到達するにはどうしたらいいのか考え、それに向かって動ければやりがいもあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価はしてもらえる。人間関係も良い。社員全員で取り組みを達成する意欲を感じる。お客様からの喜びの声を直に聞ける。配達仕事自体は単...続きを読む(全500文字)

【良い点】
契約をとれた喜びは大きく、部署、社内一丸となって喜びあえるのはいい風土があるとおもいます。契約件数が少ない社員にたいしてはロープレを行うなど、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の配達員は珍しいため特に男性の組合員からは気に入られやすいと思う。また女性専用コースみたいなのが存在して件数が少なかったり割と楽なエリアを...続きを読む(全203文字)

【良い点】
和気藹々としていて雰囲気はいい。仲良しでつるみ、プライベートで交流する社員も多く、馴染める人には居心地の良い職場といえる。また基本的に一人で業...続きを読む(全304文字)

【良い点】
特に良いと思えるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自信のない人には継続することは難しい職場です。特に上を目指...続きを読む(全180文字)

【良い点】
拠点全員が一丸となって目標達成に向けて仕事をしています。出来なかったところはロープレなどを通じて出来るようにしていただける環境があると思います...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事は土日が休みなので予定は組みやすく、土日の間に気持ちを整えて月曜から仕事を始められるのでそこは良いのかなとは思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職する際には人手の事もあって言い出しにくかったですが、こちらの事情等を尊重してくれたのでそこまで退職に時間はかかりませんでした。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢関係や性別になく入社一年目からそれなりの金額をもらえます。年二回の評価制度はそれなりに頑張れば上げてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
乗務員としてしか経験がないが、若い人を育てていこうという気にかけてくれるひとはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手続きを読む(全77文字)

【良い点】
西武ホールディングスのグループ会社であるため、家族のいる人は各種割引、グループ社員価格でのサービスを受けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特殊な職業なので、覚悟して入ればそんなにギャップは無いかもしれない。
とりあえず勉強が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働いている方が良い方ばかりで、風通しが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が係長職以上にならないと労働組合を抜ける事ができ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
景気に左右されることはあまりないとは思うので安定して働きたい方にとっては魅力的な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供や、年配の方とコミュニケーションがとれて、本当に地元密着型なので、接客をしていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
優良タクシー会社をお探しならお勧めです。JR山手線と三田線が利用できるため、東京の主要地域におおよそ30分程度で着くことが出来ます。また近鉄沿...続きを読む(全464文字)

【良い点】
観光大手の企業ではあるので、国内観光に携わりたい方は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だ状況が一変したため、希望する部署...続きを読む(全127文字)

【良い点】
バス会社と言えば上下関係が厳しいとよく聞くがここは先輩後輩関係なく和気藹々としている？
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の対応と給...続きを読む(全200文字)