回答者:
上司ともフラットな関係性であり、居心地はいいと思われる。事務の方と塾長などの方は非常に仲が良いそうだ。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社浜学園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜学園の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上司ともフラットな関係性であり、居心地はいいと思われる。事務の方と塾長などの方は非常に仲が良いそうだ。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
教室の仕事は、やろうと思えばいくらでも作ることが出来てしまいます。社長が変わるころに、極力残業をしない方針に切り替わったので、ワークライフバラ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月9日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月6日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日120日への改革など、労働環境への改善意識が高い。時代の変化に合わせて労働環境をアップデートしようとする姿勢が強く感じられる会社でし...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各分野のスペシャリストと協働し、視座を高められる環境。浜学園は完全分業制を採用しており、講師、教室運営、事務スタッフがそれぞれの専門分野でプ...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単に偏差値を上げるだけでなく、脳機能や腸活、食育といった科学的なアプローチを取り入れている点は、他の塾にはない独自性です。腸活プロジェクトや...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が浜学園で働いていて素晴らしいと感じたのは、子育てをしながら働く社員への配慮が行き届いている点です。小さなお子さんがいる社員も安心して業務...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも珍しい完全分業制が確立されており、これが働きやすさに直結していました。 私は運営サイドにいましたが、授業はプロの講師陣が担当し、私た...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供たちの未来を支え、合格の喜びを分かち合える感動 教育業界で働く醍醐味を、これほど強く感じられると思います。また、卒業生が医師や弁護士、政...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職した身ですが、特に印象的だったのは、中学受験の枠を超えた多角的な展開です。また、内閣府から公益認定を受けて財団を設立し、奨学金を給付する...続きを読む(全166文字)
合宿などを通して仲を深めながら活気のある環境のなかで教育に携わるため、生徒との距離が近く温かい社風がある。続きを読む(全53文字)
風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)
ベンチャー気質であるため、積極的に挑戦したい若者には向いている。続きを読む(全32文字)
真面目な人が多い印象だった。関わった社員さん・内定者の全員が教育への情熱を持っているように感じた。続きを読む(全49文字)
穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
かなりベンチャー気質なので合う人・合わない人がはっきりすると思う。続きを読む(全33文字)
会社全体の目標に対して、全員が挑戦し続けているという印象。また、自身が行ったことがそのまま結果として返ってくるので、挑戦する機会は大いにあると考える。続きを読む(全75文字)
部署や年齢の垣根を越えて、割と仲良く話せる空気があるとのこと。続きを読む(全31文字)
すごく社員の方々が人のことを見ている会社だと感じた。就活生にも毎回フィードバックを行ってくれるため自身の成長が臨めると思う。面接に伺った時も社員の方々や、...続きを読む(全98文字)
全体的にチャレンジを後押しする企業文化。続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 株式会社浜学園 |
|---|---|
| フリガナ | ハマガクエン |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 4385万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 竹森儀昭 |
| 本社所在地 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号 |
| 電話番号 | 0798-64-1236 |
| URL | https://www.hamagakuen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。