この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は平均より高いと思います。ただ、残業代は見込み残業や手当などが含まれて、25万円なので実際はまずまず。
時給計算だとちょっと塩っぱいで...続きを読む(全217文字)
アプライド株式会社 報酬UP
アプライド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
初任給は平均より高いと思います。ただ、残業代は見込み残業や手当などが含まれて、25万円なので実際はまずまず。
時給計算だとちょっと塩っぱいで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の売り上げの成績はきちんと評価されていると思います。販売台数やサービスの獲得件数などは、年2回のボーナスに反映されるので、売っている人と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は比較的良かったと感じる、また、最近になり評価制度ができ頑張った分だけ手当が支給されるようになった。
それが社員のやりがいにもつながって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くして給料が貰える。店舗でマネージャーや部長などの役職が、つくのとつかないのでは雲泥の差です。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての頃は他の新卒社員に比べて給料は貰える方だと思います。しかし、基本的にインセンティブというものが無いた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業アシスタントとして入社しました。
地方の店舗だったので、給与が関東に比べると安いですが、地元の企業と比べると良かったと思います。
それか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗でのチームワークになるので、スタッフはみんな仲がよくワイワイと売り上げを競う環境にあります。もちろん個人目標があるので管理職から数字につ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年目から住宅手当を含む手取りで20万もらえる所。
1年目だと夏のボーナスはもらえないが冬のボーナスはもらえる。
その冬のボーナスは大体30...続きを読む(全268文字)
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同業他社よりは多いと聞くことが多い。また、賞与はなかなか変わらず一定の役職にならないと入社5年ぐらいは普通に変わらない。景気の影響もあったかもしれないが...続きを読む(全161文字)
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ある時、お偉いさんから
「これからはテクニカルを強化します!」という話をされたが、
「月額サポート」の販売を「これから強化していく」という話の内容に...続きを読む(全444文字)
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給与に関しては高いレベルであると思う。昇給、賞与にかんしては年1回の査定の結果が反映される。その中には英語の実力も査定対象となります。評価制度にかんして...続きを読む(全154文字)
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・給与、賞与について交通費が支給されていた事以外満足した点はありません。
・昇進しても給与、賞与にあまり差が無く、仕事が増えるだけでした。
・評価制...続きを読む(全212文字)
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社長のワンマン企業にはなるので評価制度はよくわからない。相対評価でもなかったが、制度が整っているわけでもなく、年々ボーナスが低くなるばかり。
会社の業...続きを読む(全153文字)
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年齢の割りに給与は高かったと思います。しかし、サービス残業が非常に多く、休日出勤もあたりまえという風潮がありました。その為、拘束時間で計算すると決して高...続きを読む(全161文字)
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評価制度は一般的に終わりや完成形がないものだが、頻繁に評価制度の見直しを図っており、陳腐化しないよう保たれている。
入社時の報酬を高く提示して、毎年大...続きを読む(全174文字)
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・初任給は他の企業より高めに設定されている。賞与も、評価しだいではあるが、目だった実績をあげることで、入社年数に関わらずかなりの賞与額を得ることも可能
...続きを読む(全293文字)
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新卒採用時の3年間の給与が高い。総支給で25万円とは別に住宅手当もほぼ全額負担してもらえ、相当額を頂いていました。給与に関しては全く不満が無かったです。...続きを読む(全325文字)
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お給料などは、申し分ない感じでした!
賞与も、がんばったら頑張った分だけ頂けます!
かなり、感謝しました!
昇進も、日頃からちゃんと働いていて!な...続きを読む(全207文字)
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私の時は、ホームページなどの採用情報には、月給の総額(20万程度)でしか書かれていなかった。
会社説明会や面接にもほとんど詳しい説明がなかった。
実...続きを読む(全663文字)
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給与水準は大卒では高い部類にはいると思います。
ただし、当時は時間的な拘束時間がながく時間給で計算すると割に合うかは疑問、現在は定かではない。
昇進...続きを読む(全192文字)
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給与に関しては小売業界の中では高い水準にある。賞与もつくので満足できる金額であった。昇給は個人しだい。たくさん売上を上げれば早く出世するが昇給幅はそれほ...続きを読む(全155文字)
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ボーナスは基本+査定+営業成績。
非管理職の場合、大体25-50くらい
昇進すると役職手当が増えてくるけど、
その分住宅手当が減っていくため、
...続きを読む(全187文字)
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基本給が25万円・私の場合は休日出勤を月に2回行っていたので、休日買取が約1万円で月給は約27万円ほどでした。賞与は年二回、半年分の営業成績が賞与に反映...続きを読む(全208文字)
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給与に関しては同業に比べれば年齢の割には貰えるのでそれなりに満足している。
しかし仕事が多く給与が高い分それだけ働かないといけない。
成果さえ出せば...続きを読む(全152文字)
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管理職はチームの業績と会社への貢献度で決定。
チームの業績は会社の方針で大きく変わり努力と実力が当然必要だがそれよりも管理してる店舗や全体の方針で見等...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗営業として男女の差はないと思う。アシスタントは女性が多く働きにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平均年齢が若い(当時は28歳くらいだったと記憶している)
同年代の同期や先輩もいたため心強かった。
ワイワイするのが好きな人が多かったので、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
売上の好調だった女性同期(営業スタッフ)はスピード出世していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは産休を取った人、産休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社勤務の方は定時退社、土日祝休みが取れていた。
パートさんも扶養内かつ土日祝休みになるよう調整されていたのでポジション次第。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助は、給料に含まれているので、一見月の給料は高そうに見えますが、一般的な会社と同じくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職することを伝えると、上司はしっかり時間をかけて面談してくれます。
できるだけ残れるように、他部署への推薦など提示してくれます。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業目標はあるが、ノルマはないので、目標未達だからと言って減給されることはない。
上に行きたい欲がない人にはお勧めできます。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議という名目で早朝から会議、夜は「お客様がいる限り閉店しない」という方針で、閉店が大幅に遅れることがほぼ毎日あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートアルバイトさんは土日祝もお休みきっちり取得。
残業等もめったになく、基本的に定時で上がっていた印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職になれば給与はあがる
それは間違いないです
【気になること・改善したほうがいい点】
同一業界に比べて安いみたいです
賞与も人事評価も安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません、在籍時には賞与が0になりました。寸志が出ましたが、当初想定年収よりもかなり年収ダウンになりました。寸志が出ただけでもよいと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一年目にしては多いですがそれ以上は上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとライフワークバランスをしっかりしてほしい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な発言ばかり。社内のパワハラもとても酷いです。コンプライアンスに報告しても、無駄な感じです。この会社の人、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年2回で月1.5ヶ月分くらいでした。
他にインセンティブで、店舗で数字を目標達成した際に貰えるクオカードがありました。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与等はきちんと出るので安心していいかと思う。ただ、親会社のLIXILの業績が悪いと影響を受けるので注意が必要。人員が少ないので若くても責任...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給はしやすく、オプションを獲得すればインセンティブもつく。通信関係なので給与はベース高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列。実力や実績はほとんど加味されないため、なかなか給与は上がらない。ただ、普通に生活ができるレベルの給料。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時、新卒の割には基本給や手当が良かった。
売上や利益に大いに貢献すると周りからの評価も高く、どんどん昇格していった。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は他の会社よりも業種を考えると良い方なのかも知れません。資格手当も厚いのでその点はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全104文字)
会社名 | アプライド株式会社 |
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フリガナ | アプライド |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 3億8100万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 428億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡 義治 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 092-481-7801 |
URL | https://www.applied-g.jp/ |
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