この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスの未払いが続いている。過去に給与10%カットなど社員に過酷な労働を強いていたにもかかわらず、社長は会社経費でベンツSクラスに乗り、会社経費で高価な...続きを読む(全162文字)
ランドシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスの未払いが続いている。過去に給与10%カットなど社員に過酷な労働を強いていたにもかかわらず、社長は会社経費でベンツSクラスに乗り、会社経費で高価な...続きを読む(全162文字)
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残業代が出ているので、非常にいいかいしゃだとおもう。しかし、いろいろな事業に出ては失敗しているイメージがあり、出世も上司のごますりが上手な人がするイメージ...続きを読む(全152文字)
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リーマンショック等で会社の業績が悪化したため、暫くの間ボーナスが出なかったのは仕方のないことですが、その後もボーナスは出ないですし、残業代未払いで労働基準...続きを読む(全163文字)
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自己都合退職ですので多くは語れませんが、ワンマン経営による将来性への不安も多分にありました。
社風は良い言い方で「おおらか」ですがきつく言えば「ヌルイ」...続きを読む(全215文字)
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給与はリーダクラスになるとみなし残業扱い
残業しても支給はされない
しかし、残業しなくてもみなし分は支給される
毎年の昇給はあるが多くて5000円
...続きを読む(全156文字)
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基本的な作業は客先に出向して行う。
なので、社員同士のつながりを強化すべくイベント活動が多数ある
また、毎月帰社してグループ会議なども行われる
風通...続きを読む(全158文字)
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・給与に関しては業界的にも低いという印象
・今の所昇給無し
・賞与はリーマンショック以降売り上げ低迷という事でありません
・役職別の昇給制度はしっか...続きを読む(全158文字)
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業績
ここ数年はリーマンショックのこともあり売り上げは下がっているとのことです。
労働環境
アウトソーシング事業を主軸としているので、多くの人が様々な...続きを読む(全174文字)
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■委員会制度
珍しい制度としまして委員会制度と呼ばれる物があります。これは学生時代の委員会と同じ感覚に近いと思いますが、社員旅行委員会、レクレーション委...続きを読む(全199文字)
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外部媒体を使い、個人の興味がある講習を受けることができる。
ヒューマンスキルを重視した内容がメインとなっており、
管理職から営業まで幅広く取り扱ってい...続きを読む(全156文字)
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一方通行の会社命令を押し付けるようなことはせず、社員と管理職は互いに相談できる環境が整っている。
また、一方的な会社都合ではなく、個人と会社両面を尊重し...続きを読む(全168文字)
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自由な社風で、社員を大事にし、意見・提案があれば前向きに検討している。
社内イベントなど、コミュニケーションの場も多く、人と関わるのが好きな人にとっては...続きを読む(全152文字)
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社長が会社の金を自分のものと勘違いしている。社員は3年以上も賞与が支払われていないにも関わらず、社用車でベンツSクラスがあり、事実上は社長のもの。会社が入...続きを読む(全175文字)
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とにかく社長のやりたい事が多く、色々と手を出しては失敗する傾向がある。自社製品開発も着手してはいるが、事前のリサーチが全く行われていないため、製品はほとん...続きを読む(全242文字)
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技術的にはオープン系開発、組み込み・制御系開発が多く、神奈川県内での就業がほとんど。社員には1時間半以内の通勤圏内でプロジェクトがアサインされる事が多い。...続きを読む(全160文字)
会社名 | ランドシステム株式会社 |
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フリガナ | ランドシステム |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 82人 |
売上高 | 7億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山正徳 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 |
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