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株式会社スウェーデンハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スウェーデンハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スウェーデンハウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スウェーデンハウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スウェーデンハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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スウェーデンハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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スウェーデンハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士取得に向けたサポートはあった
資格取得後は設計士としてステップアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育やキャ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育は勧められる。
    周りからのプレッシャーはあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、時間確保の推進は無いので、休み...続きを読む(全161文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人には研修を受けさせているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月研修や講和などがあるが、誰もまともに聞いていない。あまり...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育研修は充実しているとは言えないが、会社単位、支店単位、店単位で実施しされている。研修よりも実際の業務で覚えることのほうが多く、習得は直属...続きを読む(全117文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店別で研修制度がそれぞれで柔軟な対応は取られていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく研修終了後のOJT制度がずさんで...続きを読む(全218文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を育てる気がいっさい感じられない。社内の雰囲気もどうせやめるだろうと思われ、基本放置が目立つ。無駄な研修、会...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが、実際に配属後に関しての教育は何も無い店舗が多い。
    OJTなども居らず、何もしてなくても何か言わ...続きを読む(全117文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育システムは確立されていない。続きを読む(全40文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    先輩の姿を見て覚えるという感じ。
    特に教わることもなく、自身で行動しなければついていけない。続きを読む(全46文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修など年々増えている傾向にある。特定の資格の取得時には補助がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には教育システムが整って...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信講座を安く受けられます。職種と資格によっては資格手当をもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述の通信講座で何か資格を取...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に知識を更新するような研修が行なわれています。職場の雰囲気は良く、同僚や上司に相談しやすい環境だと思います。やる気があれば、どんなやり...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に対して少しですが、資格給がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについて何か支援や、勉強会のようなものは一切...続きを読む(全213文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    経費の無駄遣いでは?と思わせる社内研修が何年も続いている。これが実際役に立つのかが疑問すぎる内容。外部講師などの研修は行われない。資格取得に...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一回、通信教育制度があり、修了すると補助金支給が一部あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員教育は、入社当初あるがそ...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    教育制度は全く整っていないが、ノルマは他社よりも軽いため、若手は残留しやすいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全276文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    商品は業界の中でもトップクラス。
    ありのままをお客様にお伝え出来るので自信を持って紹介出来る。
    週休2日はほぼとれる。休日出勤しても振休を必...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 設計 正社員

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    【良い点】
    商品がひとつなので、一度覚えると設計しやすい建物だと思います。
    建築士の試験前は比較的休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    ・総合的な研修は入社後に2-3回あったと思います。
    ・支店によって随時、次長レベルの人が研修を設定していました。(販売、金融など)
    ・基本的には即戦...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 一般事務 正社員

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    スキルアップ制度ですが、特に会社からの補助といったものはありませんでした。
    会社全体の認識がバックオフィスに関して、下にみており、営業の方にはスキルア...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    新社会人・中途関係無く研修がm多い(多いときは月に2~3回)あるので安心できる。又、毎朝ロールプレイングなどを店単位で行うので、商品知識やローンなどの専...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    研修は新卒以外はないと思っていいと思います。
    ましては未経験だと苦労もするかもです。
    資格支援制度や資格手当てありますので、よくも悪くも自分次第では...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    営業の研修は基本はOJT
    あとはスキルアップをねらって通信教育を斡旋されるが、形だけになっているようでした。
    私はスウェーデンハウスで個人営業の難しさ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    住宅新築市場が急激に縮小しているなか、受注も年々落ちている状況です。スウェーデンハウスは、高性能の住宅としてセールスポイントの多い商品を販売していますの...続きを読む(全206文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 積算 正社員

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    あくまでも私個人の感想を申し上げたいと思います.
    今から14年ほど前に転職でこの企業に参りましたが,それまで17年ほど在籍していた会社では当たり前のよ...続きを読む(全493文字)

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    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくいえば、最低限給料は保証されてる。全社的にめっちゃ売ってる営業は少ない感じだからこそ、給料もみんなあまり変わらない。
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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産営業だから、常に顧客中心なので、休みづらさや残業時間も多く、子育ての理解度、支援もほぼ無いと思う。続きを読む(全72文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ポコポコ立てるメーカーではないので良くも悪くもお客さんとの関係が濃厚である。住宅営業はやることが多いので転職に有利であると聞いた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い。家には帰って寝るだけのような生活。単純にやる事が多いときはまだマシだが、アポイントが取れないと取...続きを読む(全198文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも他に類がないスタイルであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこかで海外展開も考えているなど聞いたが、正直なところ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は独身であるとかなり良い。結婚を機に辞めた方が良い。家庭を持っていて両立している人は本当に男女ともにいない。活躍しているほとんどの方...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売している家のクオリティーはとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅価格が高く中々競合他社に勝てない為、ハウスメーカーと...続きを読む(全129文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施主の“夢”に寄り添うのは素晴らしい仕事ですが、時にその夢が重たく感じられることもあります。予算や構造上の制約を...続きを読む(全176文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルな雰囲気のある会社という印象で入社しましたが、実際には海外とのやりとりはほとんどなく、会社は非常に内向...続きを読む(全127文字)

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    株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に目立った福利厚生制度はなく、最低限の社会保険のみといった印象です。
    福利厚生に関しては、これからの充実に期待...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)

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    株式会社響映の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現時点では何もありません
    先...続きを読む(全113文字)

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    株式会社三冷社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
    また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

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    北海道軌道施設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやすい。すぐに仕事に活かせる資格も多いし、ただ持っておかなければならない資格も多い。続きを読む(全74文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修制度の他にも自己啓発支援の制度など、社員の成長を後押しする制度が整っている。続きを読む(全40文字)

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    株式会社アカイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    1on1面談などの制度があり、一人一人に合ったキャリアアップの選択肢がある。続きを読む(全38文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国だけでなく、海外プロジェクト経験や管理職昇進が可能だと話していた。続きを読む(全35文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スウェーデンハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スウェーデンハウス
    フリガナ スウェーデンハウス
    資本金 4億円
    従業員数 891人
    売上高 392億3600万円
    決算月 3月
    代表者 村井秀壽
    本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号
    電話番号 03-5430-7620
    URL https://www.swedenhouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131619

    スウェーデンハウスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。