ＪＴＢグローバルアシスタンスの評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
配属チームによって残業の多さが異なります。入社してみないと、チームはわかりません。

帰りたいけど、帰れない状況...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内研修制度が充実で、自己発展で成長しやすい環境です。業務は全てマニュアル通り進められますので、コールセンター未経験な新入の方でも働きたいや...続きを読む(全359文字)

【良い点】
・配属先にもよるが業務内容を広く覚えられプライベートの旅行でも役立つと思う。
・福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣なので社員より優先して有給を取得できます。
また聞けば管理職がフォローしてくれるので、自分で抱え込むことはありません。
ただ相談せずに抱...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト制のため、事前に計画が立てやすいです。
急な変更は滅多に生じません。
旅行業界なので、長期休みを取って業務終了後にそのまま海外旅行に行...続きを読む(全176文字)

【良い点】
旅行会社は比較的どこもそうですが、男女平等でした。管理職もほとんどが女性で、ＪＴＢからの出向の管理職も少多かった。また派遣社員でも入社後に2...続きを読む(全282文字)

【良い点】
わからないことがあれば、すぐに周りに聞けば教えてもらえる。チームの垣根を越えて聞けることがとても大きい。
先輩方は新人の様子を見てすぐにフォ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、女性にとっては率直に申し上げて働きやすい会社ではないかと考えています。また、管理職の方も女性がちゃんといるので昇進...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境でした。
上司や同僚の理解もあるため、時短勤務も比較的しやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みはカレンダー日数と同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は複雑かつ明確なルールがある？ようなグレー。研修は少なく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みがちゃんと取れていたのでワークライフバランスは比較的良い方だったのではないかと思っています。他社で働いている方の話を聞くかぎり、ここでの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日祝日や正月も関係なくシフト制だったが、カレンダー通りの休日数+有休(年10日)あったので、休みは多かった。所属する部署によって違う可能性...続きを読む(全225文字)

【良い点】
グループ会社なので、役職がつくと出向もある。役職がついている方はグループ内の別の会社から出向された方が多い、接客業が主なので人当りが悪い人な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手なので研修はかなり充実している方だと思います。専用施設等も都内にあり寝泊まりできる環境であるので集中して研修できます。普段から節目節目...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大手なので福利厚生、研修制度はしっかりしていると思います。女性が多く、女性の活躍なくして成り立たない会社。産休中の社員も産休明けの社員も、こ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署内の人間関係は良好でした(個人的感想ですが)。困ったことがあれば助け合える関係性でしたので、1人でかかえこまず、周りに相談しながら仕事が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係が比較的よい。若い世代や熟年の世代のみということなく様々な世代の方がいたが、若い世代が多かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・休みが取りやすい。シフト制だがカレンダー通りの土日祝日分は休みがあり、それに加えて有給も取れる。相談次第では5連休や6連休も取れる。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度のキャリアがあれば、年齢・性別関係なくやって行けるでしょう。コールセンターが業務が主要ですので圧倒的に女性比率が高いです。
【...続きを読む(全244文字)

部署にもよりますが、オペレーターは土日の関係ないシフト勤務のため有給は比較的取りやすい環境でした。長期の有給休暇を使って1週間から長い人だと10日以上の...続きを読む(全162文字)

業界大手ということもあり、福利厚生、有給の取りやすさに関しては申し分なかったです。労働環境は入る部署によってかなり差がありました。私の入った部署は、業務...続きを読む(全320文字)

社内独自の資格を入社2年以内に必ず取得しなければならない。そのための教材は実費。WEBのラーニングシステムも月4回は受けなければならない。社員のほとんど...続きを読む(全167文字)

コールセンターって毎日お客様から怒鳴られてるイメージがあったが、意外とそうではなかった。希望のホテルに空きがなかったから代案を提示するが、決して押売りは...続きを読む(全167文字)