東芝コンシューママーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
東芝グループ会社（現在は美的グループ）だっただけあって福利厚生制度や、年収は良い方だと思う。対外的にもブランド力は強い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やはり元親会社は大企業なので、福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方に対しては本当に充実した福利...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人間関係構築が出来、特にメインの人を押さえられ、やり方さえ覚えてしまえば何とかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと顎...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署内の社員同志はコミュニケーション取れてると思います。橫の繋がりで担当企業が同じ場合も同様だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でまともな人間があまりいない。
イエスマンで優しい上司かパワハラ上司の2択。なぜこのような人間が管理職にい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりとある。
転勤は多いが借り上げ社宅制度があるので自己負担少なく好きなところに住める。当然家賃や間取りの上限規定...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職であれば問題ないが営業職では重たい家電製品を展示したりなどの作業もあるため難しい場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は年3回。固定ボーナスが2回と業績ボーナスがある。会社業績が良ければそれなりの額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラが横行しており優秀な社員が辞めていく。新卒社員の採用も毎年行っている...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の評価は形式上のみの評価で実態は何を評価されていたのか全くわからない。
契約社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)

【良い点】
私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事のやり方を覚えて成果を出せるコツをつかめば定時帰宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは逆で要領よく仕事を進められ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当日は急な休みや遅刻をしても咎められることがなく、柔軟に対応してもらえる職場だった。残業する人としない人が分かれていたが、どちらを選んでも特...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業時間、有休消化率、リモートワークの観点からするとすごく働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
基本的に調整すれば取りたい日に取ることができる。
年間の消化率にも敏感になっており、それを満たしていないと上司から...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は比較的少ないと感じています。部署やプロジェクトの状況によって多少の差はありますが、全体としては長時間労働が常態化しているような職場では...続きを読む(全563文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては比較的良い環境だったと思います。業務は平日中心で、休日出勤はほとんどありませんでした。
繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは取りやすい部類だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、癖が強い人が多いので立ち回りは大事。自分が受け持ってる顧客は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよりますが、多くの部署では残業少なくなってきています。多いと人事から上長に指摘が入り、減らすよう仕事量の調整が入ります。有給は好きな...続きを読む(全161文字)