回答者:
土日は必ずしも休めるわけではないが、完全週休二日制ではありそう。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
公益財団法人児童育成協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人児童育成協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人児童育成協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
土日は必ずしも休めるわけではないが、完全週休二日制ではありそう。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は基本通る。また有給も使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではなくシフト制のため、長く続けるには難し...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月5日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月16日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月27日【良い点】
まず良い点としては、給与水準が同業他社の契約社員と比較して高めに設定されている点が挙げられます。特に首都圏勤務の場合は、未経験であっても生活に...続きを読む(全605文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は通らなかったことがないので、人によっては働きやすさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みでもないし、固定休...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、子どもがいる方にとっては働きやすい環境だったと思います。
急な休みや早退も頻繁に見られ、それを受け入...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話になりますが、業務を個人に任せきりにする傾向があり、業務負担が偏ることもありました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業務はこども家庭庁からの受託に基づいているため、受託が打ち切られた場合は終了となります。
そのため、長期的にキ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話ではありますが、子どもがいることが“当たり前”という空気がありました。
実際、公の会議の...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、ご自身の子育てに関する話題が持ち上がる場面が多く、
子どもがいない立場と...続きを読む(全181文字)
子供たちに密接にかかわることができるため、やりがいは高い。続きを読む(全29文字)
子どもが少なくなってきていることと、給与は低め。続きを読む(全24文字)
公益財団法人であるため、利益重視ではない。続きを読む(全21文字)
本部では、職員の待遇改善に力を入れているように思える。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありませんでした。給食関係の仕事は早いうちに終わるため、定時までは子供たちと遊んでいました。(小規模の場合)
定員100名規模...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み自体は少ないが有給はとてもとりやすい。もらった分全部消化できる。プライベートも充実させることができる。ワークライフバランスについては最高...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日出勤をするならば、平日どこかで休みを取るなど、完全週休二日制にするべき。ここ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
泊まりやイベントがあると残業ではなく振休となる。平日に休もうと思うと基本は年休しかないが振休をつかうことができる。
良い点は思いつかない
...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすい時間休もとれる。
月ごとに希望休を取れるので好きな時に休み希望を出せる。土曜出勤した時には振替を希望のところに休める。
【気...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも、24時間365日、いつでもどこでも連絡を取れるようにしておく必要がある。しかもそれは...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時はワークライフバランスが非常に安定しており、残業時間も月平均で20時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境でした。有給休暇の取得...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職でない場合は残業は滅多にない。希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが人が足りないと希望休や有給...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが業務改善による残業時間の減に取り組んでいる部署もある。(ただしセルフスターターかつ技術的知見がある社員が独自で行っていることも多...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 公益財団法人児童育成協会 |
|---|---|
| フリガナ | ジドウイクセイキョウカイ |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 2067億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木一光 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町2番地12 |
| 電話番号 | 03-5357-1134 |
| URL | https://www.kodomono-shiro.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。