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【良い点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、子どもがいる方にとっては働きやすい環境だったと思います。
急な休みや早退も頻繁に見られ、それを受け入...続きを読む(全88文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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公益財団法人児童育成協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人児童育成協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人児童育成協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
公益財団法人児童育成協会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
3.9
公益財団法人児童育成協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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公益財団法人児童育成協会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
非正規やパートなど様々な雇用形態があるので働きやすさは感じる。またその中に特に序列的なものは感じなかった。続きを読む(全59文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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公益財団法人児童育成協会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
希望休は通らなかったことがないので、人によっては働きやすさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みでもないし、固定休...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話になりますが、業務を個人に任せきりにする傾向があり、業務負担が偏ることもありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業務はこども家庭庁からの受託に基づいているため、受託が打ち切られた場合は終了となります。
そのため、長期的にキ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話ではありますが、子どもがいることが“当たり前”という空気がありました。
実際、公の会議の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、ご自身の子育てに関する話題が持ち上がる場面が多く、
子どもがいない立場と...続きを読む(全181文字)
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医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女関係なく昇進のチャンスがある。女性職員が多い職場ということもあり、産休育休制度もしっかりしている男性職員が育休を取ることもある。正社員か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと感じる
先輩は産休をとる年にフリーにしてもらっていて予定通り育休をとることができていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休はきちんととることができる。
保育園ため、子供の病気での早退や行事参加なども寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、園...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく働けると思う。年齢層も幅広い。
育休後も勤務時間調整しながら働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体格が小...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であり、女性の管理職も多く、皆さん優秀な印象がある。実力が評価されれば昇進も十分考えられ、活躍の機会がある。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が高く、実際に女性が活躍している職場です。年齢的にまだキャリア初期ですが、先輩女性社員の姿を見て将来的なキャリアパスをイメー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ネイルなどは、ある程度ならしてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏でも運転して営業に出ないといけないため、かなり体力は必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本女性社会なので女性は働きやすいと思います。しかし、女性社会独特のぎすっとした空気感はあります。ここに男性が加わると空気が緩和されると思い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすく、女性の昇進にも力を入れている。
管理職にも積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
公益財団法人児童育成協会の 会社情報
| 会社名 | 公益財団法人児童育成協会 |
|---|---|
| フリガナ | ジドウイクセイキョウカイ |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 2067億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木一光 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町2番地12 |
| 電話番号 | 03-5357-1134 |
| URL | https://www.kodomono-shiro.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1551444
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