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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、子どもがいる方にとっては働きやすい環境だったと思います。
急な休みや早退も頻繁に見られ、それを受け入...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人児童育成協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人児童育成協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人児童育成協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、子どもがいる方にとっては働きやすい環境だったと思います。
急な休みや早退も頻繁に見られ、それを受け入...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規やパートなど様々な雇用形態があるので働きやすさは感じる。またその中に特に序列的なものは感じなかった。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
職種や職場にもよるが、働き方改革もあって年休やフレックスなどは比較的とりやすくなった。プライベートの計画は立てやすいと思う。また在宅勤務が認め...続きを読む(全410文字)
【良い点】
共働きが増える中どんどん利用者も増加している。市からの委託事業なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足が...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置のような状態で、会社とのつながりより派遣先のクライアントとのつながりの方が深くなる社内イベントもあるが、自...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
勤務開始時間がお昼からであるため、朝はゆっくりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少なすぎる。有給を取りたくてもスタッフ...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月12日【良い点】
制度上、子ども1人につき年間10日の看護休暇、小学校卒業まで時短勤務を申請できるなど育児中の社員が働きやすい環境がある。食堂の昼食は補助が出て...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
希望休は通らなかったことがないので、人によっては働きやすさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みでもないし、固定休...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話になりますが、業務を個人に任せきりにする傾向があり、業務負担が偏ることもありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業務はこども家庭庁からの受託に基づいているため、受託が打ち切られた場合は終了となります。
そのため、長期的にキ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話ではありますが、子どもがいることが“当たり前”という空気がありました。
実際、公の会議の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、ご自身の子育てに関する話題が持ち上がる場面が多く、
子どもがいない立場と...続きを読む(全181文字)
子供たちに密接にかかわることができるため、やりがいは高い。続きを読む(全29文字)
子どもが少なくなってきていることと、給与は低め。続きを読む(全24文字)
公益財団法人であるため、利益重視ではない。続きを読む(全21文字)
本部では、職員の待遇改善に力を入れているように思える。続きを読む(全27文字)
土日は必ずしも休めるわけではないが、完全週休二日制ではありそう。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社長が家庭や子育てをマルチにこなしている女性の能力を最大限活かすためにはじめた会社なので女性の働きやすさは一生懸命考えてくれていると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いので産休、育休に入る方は沢山居ました。採用されてすぐに産休をとられて、パートとして戻る人も居たので、ライフスステージの変化に応じて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多く話しやすい。産休も取りやすい。女性特有の休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上が男社会で、「女はすぐ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性特有の悩みや家庭との両立については比較的相談しやすい環境だったと思う。実際に産休や育休を取得している職員もおり、制...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業が少ないので家庭と両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦や家庭持っている人への配慮しているつもりなのかもしれないが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいる
有給の取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分噂話が横行し、裏であることないこと言われている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている方もおられました。復帰もされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのフォローは少し大変そうでした。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
しりません
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので巻き込まれると大変です。入った時点で鬱だといって休んでた人がおり、その人が悪...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇進のしやすさに男女の差はないかと思う。途中で家に帰るなどもしやすいので子育てとも両立しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社がもってる保育所がありました。私は利用していないですが、便利だなと思いました。時短で仕事されている方もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 公益財団法人児童育成協会 |
|---|---|
| フリガナ | ジドウイクセイキョウカイ |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 2067億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木一光 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町2番地12 |
| 電話番号 | 03-5357-1134 |
| URL | https://www.kodomono-shiro.or.jp/ |
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