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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、子どもがいる方にとっては働きやすい環境だったと思います。
急な休みや早退も頻繁に見られ、それを受け入...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人児童育成協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人児童育成協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人児童育成協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、子どもがいる方にとっては働きやすい環境だったと思います。
急な休みや早退も頻繁に見られ、それを受け入...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規やパートなど様々な雇用形態があるので働きやすさは感じる。またその中に特に序列的なものは感じなかった。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
日比谷パークフロント6階のコミュニケーションエリアにセキュリティカードをかざすと無料で入手出来る飲料サービスがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
年俸制で職種未経験でしたが、初年度から額面26万円支給されました。残業の有無問わず安定した収入を得る事ができた為、良いなと思います。ボーナス支...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月16日【良い点】
女性職員も男性職員も、育児休暇などとりやすい環境です。
また、周りも、理解を示す職員が多い印象です。
基本的にジョブローテーションなので、いろ...続きを読む(全210文字)
【良い点】
賃貸仲介の場合、良くも悪くも大きくボーナスが変わることはありません。資格手当はボーナスの際に纏めて支払われます。事務員から主任になるまで5年か...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月27日【良い点】
まず良い点としては、給与水準が同業他社の契約社員と比較して高めに設定されている点が挙げられます。特に首都圏勤務の場合は、未経験であっても生活に...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
希望休は通らなかったことがないので、人によっては働きやすさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みでもないし、固定休...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話になりますが、業務を個人に任せきりにする傾向があり、業務負担が偏ることもありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業務はこども家庭庁からの受託に基づいているため、受託が打ち切られた場合は終了となります。
そのため、長期的にキ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話ではありますが、子どもがいることが“当たり前”という空気がありました。
実際、公の会議の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、ご自身の子育てに関する話題が持ち上がる場面が多く、
子どもがいない立場と...続きを読む(全181文字)
子供たちに密接にかかわることができるため、やりがいは高い。続きを読む(全29文字)
子どもが少なくなってきていることと、給与は低め。続きを読む(全24文字)
公益財団法人であるため、利益重視ではない。続きを読む(全21文字)
本部では、職員の待遇改善に力を入れているように思える。続きを読む(全27文字)
土日は必ずしも休めるわけではないが、完全週休二日制ではありそう。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短勤務もできる。管理職も女性が多く、女性が活躍できる環境が設定されている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は1名のみで、全体的に男性社員が多い職場でした。制度として大きな制限はありませんが、ロールモデルが少...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的、男性が多いので、女性は気に入られれば、男性職員に助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめがない、派閥がない、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
託児所があり、時短やパートにも寛容な職場である。また、お子さんがいると残業も配慮してもらえるため、お子さんがいるお母さんは働きやすいと思う。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休前の二週間特別休暇として休むことができる。
妊婦健診も特別休暇がとれる。
女性の多い職場の為女性の昇進もおおい
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
支援員は協力してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性支援員が少ないので、女性が男性利用者を支援していた。仕事はもちろん断れな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
半分くらい女性が働いてる。女性も活躍できている。産休、育休を経て戻って来られる方結構いらっしゃる。比較的取りやすいと思う。時短勤務で働かれて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供が熱出たとかで休んでたりとかは結構ありました。世帯者は有給取りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身は肩身...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさは、従業員数が多いこともあって、かなり良いものだと思う。私が所属していたのが、大型事業所であったからということもある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。若い人が多いので基本的にはみんな仲が良くて楽しく働ける。休みの日も楽しい。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 公益財団法人児童育成協会 |
|---|---|
| フリガナ | ジドウイクセイキョウカイ |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 2067億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木一光 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町2番地12 |
| 電話番号 | 03-5357-1134 |
| URL | https://www.kodomono-shiro.or.jp/ |
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