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公益財団法人児童育成協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人児童育成協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人児童育成協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人児童育成協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人児童育成協会の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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公益財団法人児童育成協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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公益財団法人児童育成協会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、子どもがいる方にとっては働きやすい環境だったと思います。
急な休みや早退も頻繁に見られ、それを受け入...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規やパートなど様々な雇用形態があるので働きやすさは感じる。またその中に特に序列的なものは感じなかった。続きを読む(全59文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人児童育成協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    職種や職場にもよるが、働き方改革もあって年休やフレックスなどは比較的とりやすくなった。プライベートの計画は立てやすいと思う。また在宅勤務が認め...
    続きを読む(全410文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    共働きが増える中どんどん利用者も増加している。市からの委託事業なので潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ不足が...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ放置のような状態で、会社とのつながりより派遣先のクライアントとのつながりの方が深くなる社内イベントもあるが、自...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    勤務開始時間がお昼からであるため、朝はゆっくりできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員が少なすぎる。有給を取りたくてもスタッフ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年4月12日
    回答者:

    【良い点】
    制度上、子ども1人につき年間10日の看護休暇、小学校卒業まで時短勤務を申請できるなど育児中の社員が働きやすい環境がある。食堂の昼食は補助が出て...
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    公益財団法人児童育成協会の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は通らなかったことがないので、人によっては働きやすさにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みでもないし、固定休...続きを読む(全178文字)

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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた課に限った話になりますが、業務を個人に任せきりにする傾向があり、業務負担が偏ることもありました。続きを読む(全74文字)

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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業務はこども家庭庁からの受託に基づいているため、受託が打ち切られた場合は終了となります。
    そのため、長期的にキ...続きを読む(全103文字)

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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた課に限った話ではありますが、子どもがいることが“当たり前”という空気がありました。
    実際、公の会議の...続きを読む(全185文字)

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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた課に限った話にはなりますが、ご自身の子育てに関する話題が持ち上がる場面が多く、
    子どもがいない立場と...続きを読む(全181文字)

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    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    子供たちに密接にかかわることができるため、やりがいは高い。続きを読む(全29文字)

    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    子どもが少なくなってきていることと、給与は低め。続きを読む(全24文字)

    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    本部では、職員の待遇改善に力を入れているように思える。続きを読む(全27文字)

    公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    土日は必ずしも休めるわけではないが、完全週休二日制ではありそう。続きを読む(全32文字)

    医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ママスクエアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が家庭や子育てをマルチにこなしている女性の能力を最大限活かすためにはじめた会社なので女性の働きやすさは一生懸命考えてくれていると思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので産休、育休に入る方は沢山居ました。採用されてすぐに産休をとられて、パートとして戻る人も居たので、ライフスステージの変化に応じて...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く話しやすい。産休も取りやすい。女性特有の休みが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長以上が男社会で、「女はすぐ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場のため、女性特有の悩みや家庭との両立については比較的相談しやすい環境だったと思う。実際に産休や育休を取得している職員もおり、制...続きを読む(全224文字)

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    社会福祉法人桑の実会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないので家庭と両立しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊婦や家庭持っている人への配慮しているつもりなのかもしれないが、...続きを読む(全87文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    管理職にも女性がいる
    有給の取りやすい環境です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い分噂話が横行し、裏であることないこと言われている続きを読む(全79文字)

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    社会福祉法人みおつくし福祉会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    育児休暇を取られている方もおられました。復帰もされていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りのフォローは少し大変そうでした。...続きを読む(全102文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しりません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女社会なので巻き込まれると大変です。入った時点で鬱だといって休んでた人がおり、その人が悪...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    昇進のしやすさに男女の差はないかと思う。途中で家に帰るなどもしやすいので子育てとも両立しやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

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    社会福祉法人ノテ福祉会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社がもってる保育所がありました。私は利用していないですが、便利だなと思いました。時短で仕事されている方もいました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    公益財団法人児童育成協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人児童育成協会
    フリガナ ジドウイクセイキョウカイ
    設立日 1978年6月
    従業員数 337人
    売上高 2067億8300万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木一光
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町2番地12
    電話番号 03-5357-1134
    URL https://www.kodomono-shiro.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1551444

    公益財団法人児童育成協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。