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公益財団法人児童育成協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人児童育成協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人児童育成協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人児童育成協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人児童育成協会の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人児童育成協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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公益財団法人児童育成協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業主導型保育事業というのが今後も継続して行われるという保証が無いという点に不安を感じていました。待機児童問題が...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本業務はこども家庭庁からの受託に基づいているため、受託が打ち切られた場合は終了となります。
そのため、長期的にキ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

子どもが少なくなってきていることと、給与は低め。続きを読む(全24文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人児童育成協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【良い点】
自分の裁量次第では、早く帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、人手に対しての業務量が多いので結果的には残業が...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月11日
回答者:

【良い点】
年休が取りやすい点。一通りの福祉制度は揃っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業かつ人手不足なので、インフルエンザのワクチ...
続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年5月6日
回答者:

【良い点】
成果を出すためにそれぞれが切磋琢磨し、努力する社風
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が大変多く、就業時間中に終わることはない。残...
続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年6月15日
回答者:

【良い点】
賞与の額が多いと感じた。おそらく業績の好調さを反映してのこ...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月3日
回答者:

【良い点】
医療事務は基本ルーティンワークなので、同じ仕事を繰り返しなので頭のリソースをあまり使わない事
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤報酬...
続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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公益財団法人児童育成協会の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ詰め込み教育の研修含め入職から約1ヶ月で現場のメイン担当を任されるというのは非常に無理があると思います。業務...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が週3日(遠方だと移動含め4日)あって報告書作成など事務仕事は実質月曜にしかできない。月曜はその週の出張準備...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導監査員の研修体制に多くの疑問を感じました。覚える事柄が多岐にわたり、すぐにメイン担当を任されるというのはやは...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を出張先のホテルや自宅で処理しないと成り立たないということがわかり、自分が想像していた働き方とは大きな乖離が...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は通らなかったことがないので、人によっては働きやすさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みでもないし、固定休...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、ご自身の子育てに関する話題が持ち上がる場面が多く、
子どもがいない立場と...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話ではありますが、子どもがいることが“当たり前”という空気がありました。
実際、公の会議の...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話になりますが、業務を個人に任せきりにする傾向があり、業務負担が偏ることもありました。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、子どもがいる方にとっては働きやすい環境だったと思います。
急な休みや早退も頻繁に見られ、それを受け入...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

子供たちに密接にかかわることができるため、やりがいは高い。続きを読む(全29文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がい者は年々増加傾向で仕事が減ることはない。安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が増えても人手不足なので補え...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支援のニーズは継続的にあり、取り組みも広がっています。現場からの改善提案が反映されることもあり、変化のスピード感はあります。その分、仕組みが...続きを読む(全139文字)

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株式会社SOYOKAZEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいところなので潰れることは他の事業所と比べると可能性は低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの改善をし、働く人...続きを読む(全114文字)

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HITOWAケアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多過ぎて人財確保が難しい状況にあっても新規施設はどんどん増える。現行体制の課題が山積...続きを読む(全106文字)

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株式会社明日葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事を取り入れようとする姿勢はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全国にを施設を増やそうとしすぎているので、現在働いている社員...続きを読む(全95文字)

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日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化の進展と共に事業は大きくなることから、重大な課題にチャレンジしたい人には向いていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

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ケアユー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合相手がもちろん複数いますが、新規契約を取るために上が出している案が弱すぎた。私のような一社員でも「え?」と思...続きを読む(全274文字)

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社会福祉法人奉優会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員が働きやすい環境が年々作られおり、
その影響か人間関係がいいところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務している方が...続きを読む(全105文字)

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株式会社ヤックスケアサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティ化(多様化)の取り組みをしていたので、外国の方でもご年配の方でも働きやすい会社だと思います。続きを読む(全59文字)

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社会福祉法人わとなーるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会福祉法人だから税金が優遇されている。
大手の株式会社のようなブラックさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

公益財団法人児童育成協会の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人児童育成協会
フリガナ ジドウイクセイキョウカイ
設立日 1978年6月
従業員数 337人
売上高 2067億8300万円
決算月 3月
代表者 鈴木一光
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町2番地12
電話番号 03-5357-1134
URL https://www.kodomono-shiro.or.jp/
NOKIZAL ID: 1551444

公益財団法人児童育成協会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。