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【良い点】
リフレッシュ休暇制度があり、有給とくっつけて1週間程度の休みであれば部署内での調整の元取得しやすい環境ではあった。
制作系の部署でなければ過...続きを読む(全102文字)
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アマナの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
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3.4
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【良い点】
女性社員も多く、産休育休も取りやすい環境ではあるが、会社の業績に応じて復帰後の配置換えなどは頻繁であった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは成果主義といいつつも、明らかな年功序列制度を感じた。
業績達成に応じて年間3カ月分のボーナスが出るという...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、社内でまったく異なる仕事内容への窓口があり、チャレンジの足がかりとしては良い仕組みだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元するよりもファシリティへの投資がけた違いのように感じられた。しかし表向きのイメージはそれによってかなり...続きを読む(全128文字)
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アマナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アマナ |
|---|---|
| フリガナ | アマナ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子剛章 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 03-3740-4011 |
| URL | https://amana.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579750
