インターネット・ビジネス・フロンティアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
制度自体は取り入れようとしているが、うまく運用されていない。人事が不在なので社内制度が一向に整頓されない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打刻も明確な制度がなく申告制のためサービス残業しやすい。クライアント依存のため、なかなか仕事から離れられない。育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
窓口が広く、キャリアとしても旨味のあるウェブマーケの知識をつけられると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多く...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ウェブマーケの領域だからこそ生き残ってこれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品も産み出そうとしているが、他社と比べ秀でてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
どんどん仕事を任された為、やりがいや面白味はとてもありました。Webマーケティングの知識やイロハはここで教えて貰えます。
また社内の人間関係...続きを読む(全189文字)

職場の雰囲気はよく言えば仲が良い。悪く言えばメリハリがない。最初は楽しいと感じていたけれどゆるい空気が蔓延していて仕事が遅く結果的に帰りが遅くなるのが気...続きを読む(全166文字)

教育体制については、正直会社の制度はありません。
OJTがメインです。ただ、私はプログラマーだったのですが、スーパープログラマー(?)的な先輩や、EC...続きを読む(全180文字)

大手企業の案件が多く“働く”という事に対して考えることが癖になるので、やりがいは大きいです。
社内の雰囲気も風通しも良いので私にとっては働きやすい環境...続きを読む(全212文字)

私はエンジニアでしたが、ベンチャー企業なのに(?)大手企業の案件が多いのに驚きました。元々マーケティングスキルの高い会社が、デザイン会社でもなくシステム...続きを読む(全293文字)

web広告、ECカートの制作していたため、自由度はとても高く、本当にいろんなことをやらせてくれる会社ではありました。ただ、その分お客さんのクレーム対応、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
急拡大している組織ならでは、業務量が多くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程ゆえにサポート体制が手厚いとは言い切れない続きを読む(全77文字)

【良い点】
オフィスきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない、派遣に対して冷たい
普通の対応すらできない
大学生のようなノリが気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ベンチャーならでの成長の期待と可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる業務量が多く、非常につらい環境だった。
スピードが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)

【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)

【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)