この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって勤務時間にかなりの差が出るが(バラエティー番組や特番だと残業が多い)テレビ制作会社の中では残業や勤務体制はマシな方だと思う
【気に...続きを読む(全225文字)
株式会社日経映像 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経映像のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって勤務時間にかなりの差が出るが(バラエティー番組や特番だと残業が多い)テレビ制作会社の中では残業や勤務体制はマシな方だと思う
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいし、今な時は暇。基本的には忙しい。いい人は多かった。でもやめていく人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本、シフト勤務のためプライベートの予定が立てやすい。土日もほぼ100%休めている。こうしたことから(保育園への送り迎えがあるなど)育児に手間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
映像業界特有の休日出勤等は、当時もあったが
代休も取れた時点ではしっかりしていたと思うし
実際に、言いずらい環境ではなかった。
ロケは
案件次...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼ残業がなく、残業のある日は事前に決まっていることが多かったです。また、プレミアムフライデーも数回ありました。有休も使おうと思えばすべて消化...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革が行われているらしく、夜の時間、泊まっているADは皆無らしい。残っているのは古参のディレクターやプロデューサーばかり。ワークライフバ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
競合の大手放送局に比べて、理知的で冷静な人が多く、この業界にありがちな、本番中に怒号が飛び交うような状況はあまりみられない。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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配属の部署にもよりますが、地上波のテレビを制作する部署の場合は、ワークライフバランスなんて望めません。特にADは「会社に住む」的な感覚です。それ以外の部署...続きを読む(全176文字)
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テレビ業界としてはかなりいい方だと思われる。底辺の企業ではないため、そこそこ組織がしっかりはしている。労働基準監督署の調査がとあるテレビ局にはいってからは...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性社員が多いが上の年代だと数人しか女性社員がおらず、その意味ではロールモデルが少ない。
ただ育休から復帰...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日経新聞が大元なのでテレビ東京系列(中でも経済系やニュース番組など)の番組を多く手がけている。
社員の中にはテレビ東京や日経新聞に出向している...続きを読む(全160文字)
【本・サイトで調べた】経済番組や報道番組、ドキュメンタリー番組の制作によって某有名番組を制作することができる可能性があります。その番組に出ることが夢だと語...続きを読む(全109文字)
【イベントや選考を通して感じた】テレビ東京に出向している方がいらっしゃいました。続きを読む(全40文字)
【本・サイトで調べた】番組制作会社の中でも、福利厚生と残業代支給は充実していると思います。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】経済番組・報道番組制作が強みです。続きを読む(全28文字)
【本・サイトで調べた】日経社の子会社なので、安定しています。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の方が長く勤務する傾向にあり、面倒見の良い女性の先輩たちが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いのに、産休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
厳しい人が多かった。背中を見て学べ的な人多し
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取ればいい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間休日数が105日と少なめですが、就業場所によってはカレンダー通りに休めます。その場合は祝日とGWとお盆と年末年始は休めます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間は月約30時間くらいでそこまできついとは感じません。また、自身の仕事の調整がしやすいため、残業する日や有休を取得する日は都合をつけやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内ではとてもいい方だと思う。
必ず日曜日は休みになるので、何十連勤とかになることはなく、納品前の繁忙期でも必ず週1では休める。
残業時間に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼサークル、部活の様な感覚で残業という概念はない。
とりあえず、ダラダラ残って仕事以外の話をして帰れない雰囲気がある。続きを読む(全80文字)
仕事優先の生活になってしまう。撮影の関係や、動画編集などは納期の関係で残業が多くなることが多く、人数も最小限でやっているので、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公演中は本番の数時間のみの勤務で帰れることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりますが、公演期間中の休演日のみしか休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
案件次第のため、いい案件につければ残業は少ないが、納期が短い案件につくと残業が多かった印象があります。案件をあまり選べなかったので希望と違うと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいと思う。
あとは上司によると思う。
上司が自分に合えば働きやすいと思う。運次第だとおもう。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社日経映像 |
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フリガナ | ニッケイエイゾウ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 134人 |
売上高 | 42億4900万円 |
代表者 | 秋山光人 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3639-2901 |
URL | https://www.nikkeivi.co.jp/ |
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