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【イベントや選考を通して感じた】テレビ東京に出向している方がいらっしゃいました。続きを読む(全40文字)
株式会社日経映像
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経映像のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経映像で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい職場だったが、非常に有意義な時間を過ごさせてもらった。職人タイプの人が多い分、暖かい人も多かった。映像製作の力は間違いなくついたので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にスキルアップに関する研修とか教育みたいなものは、会社側で用意してもらったことはない。職場内でも色々なプロジェクトをしており、それらに携わ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、深夜に残って作業するということがほとんどなくなった風通しの良い会社。経済番組系を志望する方には非常に良い環境だと思われる。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
経済ドキュメンタリーの番組のプロデューサー兼演出がひどいパワハラ体質なので新卒で入った社員もその番組に配属されるとほぼやめる。この業界の中で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ロケなどにすぐに参加させていただける環境なので、その意味では実践的です。しかしノリは完全に体育会系のそれなので、ADの入れ替わりはとても多い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職種にかかわらず、小さな仕事は色々あって、バイトなど入りやすい。
映像部門は場所取りや機材の運びなど 体力勝負。
社員の指示も結構アバウ...続きを読む(全177文字)
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技術制作の両面が押しの会社であったが、技術部はほとんど機能していない。名残で残っているベテラン社員がちらほらいるが基本は制作の会社となる。若いディレクタ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性社員が多いが上の年代だと数人しか女性社員がおらず、その意味ではロールモデルが少ない。
ただ育休から復...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日経新聞が大元なのでテレビ東京系列(中でも経済系やニュース番組など)の番組を多く手がけている。
社員の中にはテレビ東京や日経新聞に出向してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によって勤務時間にかなりの差が出るが(バラエティー番組や特番だと残業が多い)テレビ制作会社の中では残業や勤務体制はマシな方だと思う
【気...続きを読む(全225文字)
【本・サイトで調べた】経済番組や報道番組、ドキュメンタリー番組の制作によって某有名番組を制作することができる可能性があります。その番組に出ることが夢だと語...続きを読む(全109文字)
【本・サイトで調べた】番組制作会社の中でも、福利厚生と残業代支給は充実していると思います。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】経済番組・報道番組制作が強みです。続きを読む(全28文字)
【本・サイトで調べた】日経社の子会社なので、安定しています。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の方が長く勤務する傾向にあり、面倒見の良い女性の先輩たちが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いのに、産...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいし、今な時は暇。基本的には忙しい。いい人は多かった。でもやめていく人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
厳しい人が多かった。背中を見て学べ的な人多し
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取ればいい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
様々なソフトを併用した編集作業になるので、技術や知識は仕事をしているうちに自動的に身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
英会話教育のシステムがあり、希望者は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあくまでも個人が作るもので会社が作るもの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1年目の時は研修もあり、親身になって教えてくれる
未経験者でも1年も経てば慣れていくと思います
優しいです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップの取得の制度が充実している。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と社員の数が比例しておらず業務過多になり残業する...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現在は色々と研修制度も整っていると思うので、比較的スキルをつけるのに良いと思います。親切に色々と教えてくれます。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社日経映像 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケイエイゾウ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 42億4900万円 |
| 代表者 | 秋山光人 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3639-2901 |
| URL | https://www.nikkeivi.co.jp/ |
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