回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は残業代青天井だったが、働き方改革の導入で若手の給料激減。見切りをつけた若手が続々と辞め、解決策を見出せないのでまた続々辞めていくという悪...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日経映像
株式会社日経映像の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経映像の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昔は残業代青天井だったが、働き方改革の導入で若手の給料激減。見切りをつけた若手が続々と辞め、解決策を見出せないのでまた続々辞めていくという悪...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給制で残業代制度もないので残業・土日出勤してもしなくても同じ給与であるのが辛かった。テレビ制作だとどうしてもそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の場合は、契約社員なので低い給料でも全く不満はなかった。正社員にしてもらえるのも時間の問題であったし、若いので低くて当たり前。マスコミ系に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
映像の制作会社にしては福利厚生や収入面、各種の手当てなどが充実している方かもしれません。しかしボーナスは殆ど無いようなものなので、放送局など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全なる年功序列制度。あまり働かない50代が世間一般でみれば多い給料をもらっている。ただ、企画を通したり新しい番組を新規で開拓した人にはきち...続きを読む(全205文字)
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社員は残業代が出るのである程度の収入は頂けますが、徹夜や社泊はあたりまえの世界・毎日ほぼ外食なので、それがいいかどうかは分かりません。休日もほとんどない...続きを読む(全155文字)
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日経一族なので、決して高くはないが給与は安定している。
昇級については年齢給のみで、実績面はほとんど考慮されない
起業の評価制度はあいまいで、モチベ...続きを読む(全156文字)
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1年間で昇給するが、大した額ではない。実力を認められて昇給するわけではないので、仕事が出来なくても年齢が上の人は給料も高いが、仕事が出来ても年齢が下の人...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日経新聞が大元なのでテレビ東京系列(中でも経済系やニュース番組など)の番組を多く手がけている。
社員の中にはテレビ東京や日経新聞に出向してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によって勤務時間にかなりの差が出るが(バラエティー番組や特番だと残業が多い)テレビ制作会社の中では残業や勤務体制はマシな方だと思う
【気...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性社員が多いが上の年代だと数人しか女性社員がおらず、その意味ではロールモデルが少ない。
ただ育休から復...続きを読む(全162文字)
【本・サイトで調べた】経済番組や報道番組、ドキュメンタリー番組の制作によって某有名番組を制作することができる可能性があります。その番組に出ることが夢だと語...続きを読む(全109文字)
【イベントや選考を通して感じた】テレビ東京に出向している方がいらっしゃいました。続きを読む(全40文字)
【本・サイトで調べた】番組制作会社の中でも、福利厚生と残業代支給は充実していると思います。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】経済番組・報道番組制作が強みです。続きを読む(全28文字)
【本・サイトで調べた】日経社の子会社なので、安定しています。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の方が長く勤務する傾向にあり、面倒見の良い女性の先輩たちが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いのに、産...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいし、今な時は暇。基本的には忙しい。いい人は多かった。でもやめていく人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
がつがつコミュニケーションをとればチャンスは来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新でスパッと何の訪れもなく切られる方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社して数年で同世代よりも年収は稼げていました。もちろん楽なわけではないですが、成果が数字として評価されてすぐインセンティブに反映されるのは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
半年に一回の評価面談があり、しっかりと個人の働き方を確認する時間があるため、すり合わせができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時給が高い点はとてもいいです。他のパートさんより200円ほど高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただマネージャーや店長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
よい点はなし。専門職はみなし残業30時間と書いてあるが、たとえ90時間残業しても1円も出ない。
夜間勤務をしても手当がでることもない。
仕組...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で言うと、正直「やりがいに頼りすぎじゃない?」と感じる瞬間はある。
求められるクオリティや責任範囲、稼働量...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけスキル給がつくんじゃないですか?けいやくしゃいんなのでその辺は知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社日経映像 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケイエイゾウ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 42億4900万円 |
| 代表者 | 秋山光人 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3639-2901 |
| URL | https://www.nikkeivi.co.jp/ |
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