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株式会社日経映像

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経映像の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社日経映像の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経映像の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日経映像の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日経映像の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

日経映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日経映像の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日経映像の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社日経映像の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は残業代青天井だったが、働き方改革の導入で若手の給料激減。見切りをつけた若手が続々と辞め、解決策を見出せないのでまた続々辞めていくという悪...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給制で残業代制度もないので残業・土日出勤してもしなくても同じ給与であるのが辛かった。テレビ制作だとどうしてもそ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は、契約社員なので低い給料でも全く不満はなかった。正社員にしてもらえるのも時間の問題であったし、若いので低くて当たり前。マスコミ系に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像の制作会社にしては福利厚生や収入面、各種の手当てなどが充実している方かもしれません。しかしボーナスは殆ど無いようなものなので、放送局など...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全なる年功序列制度。あまり働かない50代が世間一般でみれば多い給料をもらっている。ただ、企画を通したり新しい番組を新規で開拓した人にはきち...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は残業代が出るのである程度の収入は頂けますが、徹夜や社泊はあたりまえの世界・毎日ほぼ外食なので、それがいいかどうかは分かりません。休日もほとんどない...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    日経一族なので、決して高くはないが給与は安定している。
    昇級については年齢給のみで、実績面はほとんど考慮されない
    起業の評価制度はあいまいで、モチベ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 進行 非正社員 非正社員

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    1年間で昇給するが、大した額ではない。実力を認められて昇給するわけではないので、仕事が出来なくても年齢が上の人は給料も高いが、仕事が出来ても年齢が下の人...続きを読む(全150文字)

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    日経映像の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日経映像の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日経新聞が大元なのでテレビ東京系列(中でも経済系やニュース番組など)の番組を多く手がけている。
    社員の中にはテレビ東京や日経新聞に出向してい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって勤務時間にかなりの差が出るが(バラエティー番組や特番だと残業が多い)テレビ制作会社の中では残業や勤務体制はマシな方だと思う
    【気...続きを読む(全225文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代は女性社員が多いが上の年代だと数人しか女性社員がおらず、その意味ではロールモデルが少ない。
    ただ育休から復...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】経済番組や報道番組、ドキュメンタリー番組の制作によって某有名番組を制作することができる可能性があります。その番組に出ることが夢だと語...続きを読む(全109文字)

    株式会社日経映像の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】テレビ東京に出向している方がいらっしゃいました。続きを読む(全40文字)

    株式会社日経映像の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】番組制作会社の中でも、福利厚生と残業代支給は充実していると思います。続きを読む(全45文字)

    株式会社日経映像の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】経済番組・報道番組制作が強みです。続きを読む(全28文字)

    株式会社日経映像の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】日経社の子会社なので、安定しています。続きを読む(全30文字)

    株式会社日経映像の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が長く勤務する傾向にあり、面倒見の良い女性の先輩たちが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の方が多いのに、産...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日経映像の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時は忙しいし、今な時は暇。基本的には忙しい。いい人は多かった。でもやめていく人も多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    趣味...続きを読む(全142文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー その他 契約社員

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    【良い点】
    年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    がつがつコミュニケーションをとればチャンスは来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約更新でスパッと何の訪れもなく切られる方...続きを読む(全84文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して数年で同世代よりも年収は稼げていました。もちろん楽なわけではないですが、成果が数字として評価されてすぐインセンティブに反映されるのは...続きを読む(全133文字)

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    株式会社シオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    半年に一回の評価面談があり、しっかりと個人の働き方を確認する時間があるため、すり合わせができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働...続きを読む(全150文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給が高い点はとてもいいです。他のパートさんより200円ほど高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただマネージャーや店長...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よい点はなし。専門職はみなし残業30時間と書いてあるが、たとえ90時間残業しても1円も出ない。
    夜間勤務をしても手当がでることもない。
    仕組...続きを読む(全272文字)

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    株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面で言うと、正直「やりがいに頼りすぎじゃない?」と感じる瞬間はある。
    求められるクオリティや責任範囲、稼働量...続きを読む(全232文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張った分だけスキル給がつくんじゃないですか?けいやくしゃいんなのでその辺は知りませんが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そ...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日経映像の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日経映像
    フリガナ ニッケイエイゾウ
    設立日 1958年7月
    資本金 6000万円
    従業員数 134人
    売上高 42億4900万円
    代表者 秋山光人
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番1号
    電話番号 03-3639-2901
    URL https://www.nikkeivi.co.jp/
    日経映像は1958年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は134人で、売上高は42億4900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1458533

    日経映像の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。