日経映像の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月給制で残業代制度もないので残業・土日出勤してもしなくても同じ給与であるのが辛かった。テレビ制作だとどうしてもそう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
能力があるとディレクターもさせてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属チーム（上司）によってストレス度合いは異なるのでそこは...続きを読む(全261文字)

【良い点】
辞めるときにちゃんと辞められる会社だと思います。近年は新入社員も多く採用するようになっていますが、退職する者も少なく無いように思います。面白い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
映像の制作会社にしては福利厚生や収入面、各種の手当てなどが充実している方かもしれません。しかしボーナスは殆ど無いようなものなので、放送局などと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点は「小回りがきく」ことだと思います。放送局や大きなビルに入ってる会社だと、自動改札に入館証をかざして入室しなければなりませんが、茅場町に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性は少ない。お局のような存在はいるがテレビとあって激務。また経済に詳しい必要がある。
社員と行っても本拠地だけでなく、様々な場所に出向す...続きを読む(全501文字)

給料が低いです。しかし、環境は風通しがよく、自由な感じで仕事につけると思います。テレビのみならず、ネット動画だったりと映像媒体に幅があって、いろいろな製作...続きを読む(全156文字)

技術制作の両面が押しの会社であったが、技術部はほとんど機能していない。名残で残っているベテラン社員がちらほらいるが基本は制作の会社となる。若いディレクター...続きを読む(全169文字)

福利厚生はあるが、年々厳しくなってきている。健保からの支給減額の通知があるなど先行きは暗い。厚生施設も存在する。中身もなかなか良い。年金は期待できない先行...続きを読む(全179文字)

仕事はテレビ東京関連が多く関連会社なので、切られることは無いと思う。しかし、技術力などを考えた場合に他でやっていくには難しいかもしれない。ルーティンは無く...続きを読む(全187文字)

退職理由は給料が低いから。映像業界の会社なのでしょうがないのかもしれないが、都内で一人暮らしする人間にはちょっと厳しいかも。将来的にも給料面で不安が残る印...続きを読む(全162文字)

ライバル会社はいない。業界内ではあまり評判はよろしくないが、日経とテレビ東京がついているので、仕事は回ってくる。ちなみにケーブルテレビの仕事も持っている。...続きを読む(全159文字)

日経一族なので、決して高くはないが給与は安定している。
昇級については年齢給のみで、実績面はほとんど考慮されない
起業の評価制度はあいまいで、モチベー...続きを読む(全156文字)

テレビ業界としてはかなりいい方だと思われる。底辺の企業ではないため、そこそこ組織がしっかりはしている。労働基準監督署の調査がとあるテレビ局にはいってからは...続きを読む(全177文字)

VPを作る部門はあまり面白くはない。しかし海外出張などにいける番組部門に入る事ができればだいぶ楽しさも変わると思う。企業としては衰退気味ではあるが、親会社...続きを読む(全173文字)

満足している関係はそこそこフレンドリー 人柄もスキルもおいといてとりあえず年功序列。系列の技術会社からの評判はあまり良くない。とは言ってもテレビ東京に食い...続きを読む(全161文字)