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株式会社日経映像

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経映像の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経映像の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日経映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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日経映像の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日経映像の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社日経映像の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい人が多かった。背中を見て学べ的な人多し
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取ればいい続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日経映像の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済に関する番組を作りたくて入ったが、その点ではギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作の自身の理想としてたと...続きを読む(全185文字)

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株式会社日経映像の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対する責任感を持つ人たちが多く、能力が高い人たちが多々いるなという印象を受けた。ただ、働いている人と働いていない人の差が本当に激しい。...続きを読む(全234文字)

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株式会社日経映像の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年9月28日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日経企業なので、潰れることがないと思う。そこはローンを組んだりする際にとっても役にたった。当時は技術(カメラマンや音声さんなどの仕事)チーム...続きを読む(全224文字)

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株式会社日経映像の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好きな番組を作っていたので、そうした番組制作に関われたら面白そうだと思いました。結果、配属は違う番組でしたが、それでも仕事自体はとても勉強になりました。...続きを読む(全244文字)

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株式会社日経映像の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 13年前 HTMLコーダー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は仲が良いように一見みえるが、当事者がいないと男女問わず陰口が多い。
クリエイティブな仕事なので 職場もそうかと思ったが、前時代的な会社だった...続きを読む(全180文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日経映像の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日経映像の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって勤務時間にかなりの差が出るが(バラエティー番組や特番だと残業が多い)テレビ制作会社の中では残業や勤務体制はマシな方だと思う
【気...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日経映像の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性社員が多いが上の年代だと数人しか女性社員がおらず、その意味ではロールモデルが少ない。
ただ育休から復...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日経映像の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日経新聞が大元なのでテレビ東京系列(中でも経済系やニュース番組など)の番組を多く手がけている。
社員の中にはテレビ東京や日経新聞に出向してい...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日経映像の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】経済番組や報道番組、ドキュメンタリー番組の制作によって某有名番組を制作することができる可能性があります。その番組に出ることが夢だと語...続きを読む(全109文字)

株式会社日経映像の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】テレビ東京に出向している方がいらっしゃいました。続きを読む(全40文字)

株式会社日経映像の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】番組制作会社の中でも、福利厚生と残業代支給は充実していると思います。続きを読む(全45文字)

株式会社日経映像の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】経済番組・報道番組制作が強みです。続きを読む(全28文字)

株式会社日経映像の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】日経社の子会社なので、安定しています。続きを読む(全30文字)

株式会社日経映像の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が長く勤務する傾向にあり、面倒見の良い女性の先輩たちが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いのに、産...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日経映像の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時は忙しいし、今な時は暇。基本的には忙しい。いい人は多かった。でもやめていく人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​「文化を創造し、人々に感動を届けたい」という純粋な情熱を持つ社員が多く、業界を代表するブランド力と多様なタレント層に惹かれて入社を決めてい...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社DEITAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば上がっていける点は良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ非常にノルマも厳しく、過酷な環境だったので...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東通企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

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株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

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株式会社文化工房の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

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株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日経映像の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日経映像
フリガナ ニッケイエイゾウ
設立日 1958年7月
資本金 6000万円
従業員数 134人
売上高 42億4900万円
代表者 秋山光人
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番1号
電話番号 03-3639-2901
URL https://www.nikkeivi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458533

日経映像の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。