この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が圧倒的に多く女性が活躍出来る職場である。管理職も女性が多く、キャリアを目指せる職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
株式会社ケリングジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が圧倒的に多く女性が活躍出来る職場である。管理職も女性が多く、キャリアを目指せる職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い、ファッション好きな人にはたまらない会社だと思います。
女性の長期的ライフバランスを考えるとシフト制な上に週末は休めないため、結婚、出産、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の会社なので、女性は働きやすい環境だと思います。産休や育休も取りやすく、臨月近くまで働いている方もいました。店舗はシフト制となる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場ならではだなと感じたのは、産休や育休のほか、育児時短期勤務の制度を利用している方が多かったということです。お子さんがいる方は使い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフが多かったので和気藹々と働けた記憶があります。産休も長く取れたり、これからお母さんになるスタッフにも気遣いが十分にありました。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいとおもう。
残業も特定の部署を除いては、そんなにひどくなかったように感じる。
福利厚生も、割としっかりしていた印象。
グ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なく、活躍できます。
ファッション業界なので、知識に関してはやや女性に有利になりがちですが、入社後の勉強等もしっかり行われるので、短期...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
チームワークが重視され、目標達成に向かって取り組むという前のめりな姿勢がある。
女性管理職も多くいるため、高みを目指せる人は目指せるだろう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短勤務が3歳まである。店によっては違うかもだが、残業なく帰れる。大きな店舗なら帰りやすい。出張、ミィーティングも出なくてよい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休をとるスタッフがとても多く、復帰して時短で2年間働ける、早番で毎日出勤できるようにシフトもつくられており
周りのスタッフも協力的だった。た...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。時短勤務もありますし、産休制度も整っている。店舗によると思うが休みもある程度融通がきくと思う。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる職場である。
男女比も女性の方が多い。
管理職も女性が多数活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の店舗はどうか分からないですが、自分が所属している店舗では、女性は産休、育休、時短勤務をしている方が多く、他の社員も理解はしているので、働き...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
産休や育休、復帰後の時短勤務など制度がしっかりしているので、長期的に働きたい女性にとってはいいと思います。女性の管理職も多くいるのでキャリアア...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、産休・育休を取得している社員も多く在籍していた。女性の意見が採用されやすく、新入社員でも積極的に発言しやすい環境であった。人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資系企業ということでやりがいという点では
大いにあると思います。
自身で積極的に動くことによりキャリアアップも望みやすいです。また、百貨店の...続きを読む(全186文字)
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女性が多く、男性は数える程度しかいません。正社員は産休制度も整っているようです。その際は派遣社員で間を埋めています。しかし、オンナだらけの職場なのでそれな...続きを読む(全152文字)
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元々女性の多い職場ですので、産休・育休取得に関しては理解をしてもらえる環境が整っていました。店舗の販売スタッフでも、お腹がかなり大きくなるまで働いて、その...続きを読む(全257文字)
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アパレル業界ということもあり女性が中心だったような気がします。
正社員の人はだいたい産休を取って休む人がたくさんいました。逆に結婚や出産などで辞める人が...続きを読む(全175文字)
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わたしは派遣社員でしたが、正社員だと育児休暇と時短勤務の制度がありました。
時短勤務は、通常よりも90分早く退勤できたので、働くお母さんも非常に多かった...続きを読む(全166文字)
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女性の社員がほとんどなので、かなり育児休暇、出産休暇については充実している内容だと思います。外資系のいいところはそこですね。私と同時期に働いている方で、子...続きを読む(全178文字)
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SRディビジョンの話ですが、産休や育児休暇もあり、とても働きやすいが、それなりのプレッシャーはかけられる様子。ほぼ女性だけの売り場だが、人間関係は良い。た...続きを読む(全186文字)
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店舗にもよりますが、労働環境を向上させるために社員と派遣の派閥は凄かったです。何社かアパレルでの経験はありますが、少し訳が違いました。。典型的ですが、社員...続きを読む(全160文字)
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本社の上層部は男性が多いので、よっぽど理解のある上司またはチームに恵まれない限り、オフィスワークでは私生活と仕事の両立は難しそうだが、不可能ではない。仕事...続きを読む(全223文字)
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女性がとても多い会社です。ここで経験を積めばいろいろなラグジュアリーブランドをはじめ、ジュエリー、アパレル等への転職がかなり有利になると思います。
産休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
すんなり辞めれた
有休もしっかり消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関するアンケートなどが多すぎるため、離れてからも人事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
精神的な負荷はあるが、サラリーでも待遇でも、かなり恵まれている
こちらも努力かかなり必要だが、サブの方がしんどいと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インセンティブスキームがよいと感じておりました。自身は頑張りが評価されることが頑張りになったため、かなりのスピードでスキルアップできたと思う
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
感度が高いアイテムが多いため、自身の感性も磨かれます
会社がしっかりしているため、努力を惜しまなければ、長く安心して働ける会社です続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、働きやすさのバラつきがかなりある
都内などハイトラフィックでスタッフがたくさんいたら、ライフワークバラ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いストアだと公共機関で帰れない時間になってしまう。セールスがタフになると離職者が増えてしまい、スタッフの能...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事自体にはやりがいを持って働ける。
また経験を積めば昇格もしていく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人によって評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブや評価制度もあり、昇給するチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成が必須になる為、どこの店舗に配属され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員販売制度やファミリーセールがありブランドものが定価より安く購入出来たので好きな人にとっては嬉しい点だと思います。また、アミューズメントパー...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
最近デザイナーが代わり一新している最中なので、ここからが変化の時だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やライフワークバランス続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、女性の働きやすさは男性のそれと遜色ありません。
育休についても何の抵抗もなく取得することができます。H...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は多いため、先人の知恵が役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いため、家族の理解がないと難しい可能性あり。自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
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フリガナ | ケリングジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 988人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3486-2132 |
URL | https://www.kering.com/jp/ |
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