回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と家庭の両立もなんとか出来る。
店長によってお店の雰囲気も変わるとは思うが風通しもよくスタッフ間も親しみやすい。
ある程度融通が効く。
...続きを読む(全185文字)
株式会社ケリングジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事と家庭の両立もなんとか出来る。
店長によってお店の雰囲気も変わるとは思うが風通しもよくスタッフ間も親しみやすい。
ある程度融通が効く。
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【良い点】
男女関係なくキャリアアップできる環境で、管理職に女性も多いです。産休制度もしっかりしており、女性にとっても働きやすい会社だと思います。
店...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が活躍する業界なので女性の活躍はかなり期待できる。女性だから、男性だからといった役職の差はなく、店舗では女性マネージャーの方が多い。勤続...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ブランド業界なのでどの部署や店舗も女性スタッフがとても多く、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。部署にもよりますが、中にはブラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多いため、働きやすさは総じて高い。しかしながら女性が多い分、女性の気の強さや嫉妬深さがもろに出ている人がいるため扱いには気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男女問わずパッションがあれば店舗内での昇格は大いにあると思う。個人売が評価に繋がるので、かなりやりがいはある。
若いスタッフが多いのでラグジ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の比率が圧倒的に多く女性が活躍出来る職場である。管理職も女性が多く、キャリアを目指せる職場である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い、ファッション好きな人にはたまらない会社だと思います。
女性の長期的ライフバランスを考えるとシフト制な上に週末は休めないため、結婚、出産...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の会社なので、女性は働きやすい環境だと思います。産休や育休も取りやすく、臨月近くまで働いている方もいました。店舗はシフト制とな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場ならではだなと感じたのは、産休や育休のほか、育児時短期勤務の制度を利用している方が多かったということです。お子さんがいる方は使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフが多かったので和気藹々と働けた記憶があります。産休も長く取れたり、これからお母さんになるスタッフにも気遣いが十分にありました。
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【良い点】
女性が多く、働きやすいとおもう。
残業も特定の部署を除いては、そんなにひどくなかったように感じる。
福利厚生も、割としっかりしていた印象。
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【良い点】
男女関係なく、活躍できます。
ファッション業界なので、知識に関してはやや女性に有利になりがちですが、入社後の勉強等もしっかり行われるので、短...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
チームワークが重視され、目標達成に向かって取り組むという前のめりな姿勢がある。
女性管理職も多くいるため、高みを目指せる人は目指せるだろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短勤務が3歳まである。店によっては違うかもだが、残業なく帰れる。大きな店舗なら帰りやすい。出張、ミィーティングも出なくてよい。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休をとるスタッフがとても多く、復帰して時短で2年間働ける、早番で毎日出勤できるようにシフトもつくられており
周りのスタッフも協力的だった。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。時短勤務もありますし、産休制度も整っている。店舗によると思うが休みもある程度融通がきくと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる職場である。
男女比も女性の方が多い。
管理職も女性が多数活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の店舗はどうか分からないですが、自分が所属している店舗では、女性は産休、育休、時短勤務をしている方が多く、他の社員も理解はしているので、働...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
産休や育休、復帰後の時短勤務など制度がしっかりしているので、長期的に働きたい女性にとってはいいと思います。女性の管理職も多くいるのでキャリア...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、産休・育休を取得している社員も多く在籍していた。女性の意見が採用されやすく、新入社員でも積極的に発言しやすい環境であった。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資系企業ということでやりがいという点では
大いにあると思います。
自身で積極的に動くことによりキャリアアップも望みやすいです。また、百貨店...続きを読む(全186文字)
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女性が多く、男性は数える程度しかいません。正社員は産休制度も整っているようです。その際は派遣社員で間を埋めています。しかし、オンナだらけの職場なのでそれ...続きを読む(全152文字)
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元々女性の多い職場ですので、産休・育休取得に関しては理解をしてもらえる環境が整っていました。店舗の販売スタッフでも、お腹がかなり大きくなるまで働いて、そ...続きを読む(全257文字)
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アパレル業界ということもあり女性が中心だったような気がします。
正社員の人はだいたい産休を取って休む人がたくさんいました。逆に結婚や出産などで辞める人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振になってからは、上層部の方々が迷走してると感じます。もう少し、現場での声を聞いたほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分宛てにご来店いただける顧客様が出来るとやり甲斐を感じます。また、店頭以外にもイベントなどがあるので、そこに行かせていただく事にも喜びを感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、10年、20年と長く長く勤めている方も多い。
5年、10年など節目で会社からも長く勤めたお祝いに、賞与がもらえる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一年の間に、2回長期休暇を取得するタイミングがある。
1週間と2週間、合計3週間取得できるため、海外旅行など自分の時間を確保しやすい。
配属...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
接客が丁寧と感じ入社、トレーニングの機会が多いので、基礎知識から学べれる。
周りにもラグジュアリーブランド未経験の同僚もいるが、安心して働け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チームで協力しながら売る事もあるが、基本は個人の実力次第で頑張った分だけインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与も年二回あります。
インセンティブもいくら以上と目標数字達成でもらえるのでやり甲斐につながります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、やりやすい面もあるが、女性同士子持ちと独身で対立も見られた。店舗は土日も出勤となるため、子...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性もしっかりおり、育休なども取りやすいと思う
場所によっては子育てしながら働くということも容易だと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。産休、育児休暇も問題なくとれる。復職後も働きやすい環境で理解もある。女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くメンバーが限られるので気を使う部分が大き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が少ないので、現場だと多少は優遇?甘い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないが故に育休、産休をとっている人をあまり...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかり関西の社風が合わない方は合わないと思います。育児休暇があるかどうかはわかりませんでした。体育会系なので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女問わず成果を残すことで校長職にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が元々少ないため合宿など引率が年に何回も頼まれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
体調に応じて在宅勤務も認められるので、体に無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度がしっかりしているのか怪しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があるからという...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
| URL | https://www.kering.com/jp/ |
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