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アパレル業界ということもあり女性が中心だったような気がします。
正社員の人はだいたい産休を取って休む人がたくさんいました。逆に結婚や出産などで辞める人...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケリングジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケリングジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
ケリングジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ケリングジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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わたしは派遣社員でしたが、正社員だと育児休暇と時短勤務の制度がありました。
時短勤務は、通常よりも90分早く退勤できたので、働くお母さんも非常に多かっ...続きを読む(全166文字)
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女性の社員がほとんどなので、かなり育児休暇、出産休暇については充実している内容だと思います。外資系のいいところはそこですね。私と同時期に働いている方で、...続きを読む(全178文字)
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SRディビジョンの話ですが、産休や育児休暇もあり、とても働きやすいが、それなりのプレッシャーはかけられる様子。ほぼ女性だけの売り場だが、人間関係は良い。...続きを読む(全186文字)
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店舗にもよりますが、労働環境を向上させるために社員と派遣の派閥は凄かったです。何社かアパレルでの経験はありますが、少し訳が違いました。。典型的ですが、社...続きを読む(全160文字)
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本社の上層部は男性が多いので、よっぽど理解のある上司またはチームに恵まれない限り、オフィスワークでは私生活と仕事の両立は難しそうだが、不可能ではない。仕...続きを読む(全223文字)
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女性がとても多い会社です。ここで経験を積めばいろいろなラグジュアリーブランドをはじめ、ジュエリー、アパレル等への転職がかなり有利になると思います。
産...続きを読む(全162文字)
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女性が非常に活躍していて、40代50代の管理職も非常に多い。管理職を目指す女性には、とてもおすすめできる。育児休暇復帰後も、しばらくは早く退社できるなど...続きを読む(全150文字)
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やはりなんと言っても女性が多い。バックオフィスでも同じです。よって男女差別などは感じられない。出産や育児休暇をとる女性も多くて当初はびっくりしたほど。ま...続きを読む(全151文字)
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育児も両立されてるかたもいらっしゃいますが夜も遅くなります。
販売なのでそのあたりは当然でしょう。やはり8割が女性なのでそういった点ではとけこみやすい...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケリングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
入社してから1か月以内に本社で3日間の研修を行うが内容が非常充実しており終わった後のアフターケアもしっかりしている。分からない事も聞きやすい...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
既に退職済みではあるが長年勤務した思い出深い会社である為、今後業績が上向きとなることを見守りたいと思う。残っている社員は皆新しいデザイナーに...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントアドバイザーだけに留まらず、長年の功労者である管理職が大量に退職される状況である為、現時点で語れる魅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経営状態が良好な時はとても働きやすかったが、近年の著しい業績悪化によりかつての働きやすい環境は崩壊した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ゆっくりと接客できる環境を求めていたため、その面ではトラフィックも少なくお客様とじっくり話しながら関係をつくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている
一人一人をちゃんと見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスのレベルが低いというか、癖ありな人...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
外資のアパレルという経験を積むには良いが、生活と職務への理想に見返りはない。
グッチなどを有する会社であると言う以上にステータスを感じられず...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振になってからは、上層部の方々が迷走してると感じます。もう少し、現場での声を聞いたほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
パートさんは時間通りに出勤して、退勤ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は見たことがない。
今はどうな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いのですが…
私が居た当時大半の営業車はFFでした。
余程車好きじゃ無ければ男でも嫌じゃないだろうか...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職（事務）での...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別国籍問わず、優秀だったら役職がつく。産休、育休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ついてるので...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケリングジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
| URL | https://www.kering.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1572365
