コーニングジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全40件）

自分のペースで仕事やスキルを伸ばすことができるので非常にたすかります。上司に強要されることもありません。続きを読む(全52文字)

機械は入力でその通りになるので面白い。続きを読む(全19文字)

自分は検査作業だったのでパソコン業務が主。
30分すわってひたすらモニターとにらめっこしながらカメラで検知した不良を判定するという仕事だった為、やりがいは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人の尊重が重視されているため、ある程度、個人の判断で仕事のやり方を決めて、行動することができることがすばらしい。また、基本的には成果主義であ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外資系が母体となっていることから、海外拠点とのやり取り、出張があり、海外の従業員と仕事ができることが多い。海外の従業員との仕事の中で、異なる文...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の仕事以外にも、改善活動、安全活動、ＱC活動などにも積極的に参加する事が出来るので、業務改善には自分の熱意があればどこまでも良くできる環境...続きを読む(全194文字)

【良い点】
英語が出来ればそれなりの評価を得ることができます。
場慣れしてガチの日本語英語でも技術的な会話をこなしている？社員は多々見受けます、が外国籍の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メーンの仕事に関しては、細かいところあまり見てなくて、良かったけど、
ほかには細かいルールか海外の特殊なルールが多いです。それに対して、あまり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
英語の使用頻度が多く、キャリアアップにつながる。
女性の管理職も多く、女性が仕事をしやすい感じ。
男尊女卑をあまり感じない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とても大きな仕事を任される。実力次第でどんどん評価は上がるイメージ。但し、上司に気に入られるかどうかでだいぶ変わってくる。上司の力が弱いと、他...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ライフワークバランスが良いと思います。家庭や趣味に時間を割くことができます。また女性も働きやすい職場だと思います。英語やトレーニングも充実して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の裁量で自由に提案できて仕事ができる。論理的に考えることが求められるので物事のメカニズムを考えることを習慣づけられる
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ガラス製造会社なので利益率が他業種よりもかなり高いです。
歩留まりを少しでも改善できれば、それなりの評価をされるでしょう。ただ、かなり難しいと...続きを読む(全180文字)

日本では板硝子のみの製造に特化した業態であったため、入社日からいつまで工場が存続するかという懸念がありました。
仕事は自分のペースで出来ることが多く、また...続きを読む(全190文字)

希望退職制度に応募して退職しました。
４勤４休のオペレーターとして働いておりました。

派遣社員の入れ替わりが激しくその度に一から教えたりと大変な所が多く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
品質重視の仕事でしたので、やりがいは感じました。その分プレッシャーも感じましたけど、同僚がサポートしてくれました。
出張が多い部署だったの...続きを読む(全324文字)

【良い点】
英語を使う機会が多い
休暇の取りやすさは、部署や上司による
日本での認知は低いが、アメリカでは良い会社として評価が高い
アメリカ人駐在...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グローバルで成長分野産業に関われるやりがいがある。国内に工場があり、製造現場も近い。アメリカへの出張も多くあり、海外志向の若手には嬉しい環境...続きを読む(全150文字)

工場のガラスは部署によっては基本的に自動運転なので人間が付きっきりで作業する事はありません。消耗品交換、チョコ停対応が主な仕事になります。頑張れば評価もそ...続きを読む(全216文字)

私が入っていた部署はWorldWideの部署だったため、結構海外出張が多かった。出張が好きなかた、台湾やアメリカに興味があるかたおすすめです。後は、WWの...続きを読む(全181文字)

技術系で入れば、ガラス製造設備はいろんな技術があるので、それの勉強という意味ではとてっも面白いと思う。また、実力主義なので、力を発揮すれば上へ登れる。この...続きを読む(全163文字)

いろいろな ガラス製造設備があるので、いろんな技術を学んでいくには良い会社だと思う。それはとても面白いことだと思う。管理職になっていくと英語必須であり、米...続きを読む(全168文字)

誰が上に来るかによって、いくらでも仕事の楽しさや責任範囲が変わる。自分は女性の上司から男性に変わり、格段の差で仕事が楽しくなった。上層部へのプレゼンテーシ...続きを読む(全215文字)

仕事のやりがいは無いに等しい。
基本的に新規生産設備や生産工程はディビジョンと呼ばれるチームが担当することになっており、工場の技術は彼らが好き勝手に出来...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいはあまり無かったといえる。部下への仕事の指示が丸投げ状態で、責任の所在がはっきりしない。外資系ではあるが、日本的な縦社会のようなところがある...続きを読む(全164文字)