コーニングジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、住宅手当、家族手当等は一切ありません。
副業は申請したら大丈夫...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日系企業によくある住宅手当や家族手当はないが、総合的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と家族手当かあればもっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助、家族手当などの手当は無い。
英会話学習の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂は補助が入っているが400円く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何も無い。ほんとに何も無い。なさすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。ほんとに何も無い。
ベネフィトが使えるが使ったこともない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのような福利厚生が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
使用率が低そう。社内のイベントも年々減っている続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はもちろん、男性も育休が必ず取ることができますし、元のポジションにも戻してもらえます。周りからもイヤミを言われる様な事はなく、経営理念がし...続きを読む(全86文字)

福利厚生も非常に充実しておりワークライフバランスがとりやすい環境です。仕事よりワークライフバランスを優先させていただけます。続きを読む(全62文字)

在宅補助など家族手当もなかった。続きを読む(全16文字)

月に1回くらいQUOカードを貰えていたような気がする。

改善提案なども出せば基本的にいくらかは必ず貰えるような制度だった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大きな企業の為、福利厚生は手厚部類に入ると思います。かなり充実していると思う。財形貯蓄、企業型確定拠出年金などの積み立ても充実していると思いま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションがあり、割引率は低いがいろんなところでつかえる。会社の中でもマッサージができて体の疲れる人、オフィスワークの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地方のわりに、外国人比率が非常に高く、英語のスキルアップが環境にある。ただ、上司からのプレッシャーとアメリカ本社の移行が強いため、工場にいる管...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内でのジョブチェンジがあり休憩所の掲示板に張り出しており自分の希望する職種への異動はしやすいと思います。実際に先輩等は機械オペレーターからエ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生については、同規模の他企業と特別大きな違いは無いと思います。
英語スクール学費の補助とか、良い活動に協力してくれた人にちょっとしたプレ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットワンを使用。その他の福利厚生は特になし。仕事上必要とされ、尚且つ部門長の許可が出た場合、ベルリッツなど英会話のクラスを2...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は他の会社と比べて充実はしていない方だと思います。しかし社内制度として上長の承認を得れば、各種資格や英会話の教育を受けることができま...続きを読む(全171文字)

就業時間にかんしては法律に違反するような事はしてないと思います。福利厚生はほぼないてす。ベネフィットが使えるくらいですが自分は使った事がないです。外資系な...続きを読む(全151文字)

比較的休暇は取りやすい。工場勤務とは違うかもしれないが、本社の場合は残業時間の制約も少なく、自分の裁量で労働時間を決められた。社内応募制度は形式上はあるが...続きを読む(全151文字)

住宅補助はない。その分を給与に含めている、という話だが、入社のタイミングや給与交渉次第で同じような経歴でも給与が変わるため、きちんと交渉する必要がある。
...続きを読む(全317文字)

社内公募制度があり、開いたポジションはまず社内で探すようにしていた。ただ、時には誰をそのポジションにするかは決まっている場合もある。ジョブオーテーションは...続きを読む(全194文字)

中途入社の場合、引っ越し費用は、入社面接時に交渉しないと全く支払われないので注意が必要です。私の場合、11万程かかりました。同期の友人たちは、全額支払われ...続きを読む(全259文字)

休暇は基本的にはカレンダー通りもらえるが、部署によっては顧客都合にあわせなければならないため、年末年始やゴールデンウィーク等でも出勤を命じられることは多々...続きを読む(全153文字)

メンタルやハラスメントに関する相談窓口がT-PECという外部業者に丸投げされています。全く機能していません。メールフォームにて投稿するのですがとても解決に...続きを読む(全355文字)

傷病手当が年間12日ある。非常に使いづらいが、調子が悪い時はこれを使って休める。
これとは別に有給休暇もきっちり使えるから、休暇に関してはいいと思う。
...続きを読む(全211文字)