この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はあるが、24時間オープンではない。陸の孤島の様な場所でコンビニ1つなく、...続きを読む(全155文字)
コーニングジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーニングジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコーニングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はあるが、24時間オープンではない。陸の孤島の様な場所でコンビニ1つなく、...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、住宅手当、家族手当等は一切ありません。
副業は申請したら大丈...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日系企業によくある住宅手当や家族手当はないが、総合的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と家族手当かあればもっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当などの手当は無い。
英会話学習の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂は補助が入っているが400円...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何も無い。ほんとに何も無い。なさすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。ほんとに何も無い。
ベネフィトが使えるが使ったこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのような福利厚生が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
使用率が低そう。社内のイベントも年々減っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休が必ず取ることができますし、元のポジションにも戻してもらえます。周りからもイヤミを言われる様な事はなく、経営理念が...続きを読む(全86文字)
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福利厚生も非常に充実しておりワークライフバランスがとりやすい環境です。仕事よりワークライフバランスを優先させていただけます。続きを読む(全62文字)
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月に1回くらいQUOカードを貰えていたような気がする。
改善提案なども出せば基本的にいくらかは必ず貰えるような制度だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな企業の為、福利厚生は手厚部類に入ると思います。かなり充実していると思う。財形貯蓄、企業型確定拠出年金などの積み立ても充実していると思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションがあり、割引率は低いがいろんなところでつかえる。会社の中でもマッサージができて体の疲れる人、オフィスワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地方のわりに、外国人比率が非常に高く、英語のスキルアップが環境にある。ただ、上司からのプレッシャーとアメリカ本社の移行が強いため、工場にいる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内でのジョブチェンジがあり休憩所の掲示板に張り出しており自分の希望する職種への異動はしやすいと思います。実際に先輩等は機械オペレーターから...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生については、同規模の他企業と特別大きな違いは無いと思います。
英語スクール学費の補助とか、良い活動に協力してくれた人にちょっとしたプ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワンを使用。その他の福利厚生は特になし。仕事上必要とされ、尚且つ部門長の許可が出た場合、ベルリッツなど英会話のクラスを...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社と比べて充実はしていない方だと思います。しかし社内制度として上長の承認を得れば、各種資格や英会話の教育を受けることができ...続きを読む(全171文字)
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就業時間にかんしては法律に違反するような事はしてないと思います。福利厚生はほぼないてす。ベネフィットが使えるくらいですが自分は使った事がないです。外資系...続きを読む(全151文字)
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比較的休暇は取りやすい。工場勤務とは違うかもしれないが、本社の場合は残業時間の制約も少なく、自分の裁量で労働時間を決められた。社内応募制度は形式上はある...続きを読む(全151文字)
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住宅補助はない。その分を給与に含めている、という話だが、入社のタイミングや給与交渉次第で同じような経歴でも給与が変わるため、きちんと交渉する必要がある。...続きを読む(全317文字)
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社内公募制度があり、開いたポジションはまず社内で探すようにしていた。ただ、時には誰をそのポジションにするかは決まっている場合もある。ジョブオーテーション...続きを読む(全194文字)
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中途入社の場合、引っ越し費用は、入社面接時に交渉しないと全く支払われないので注意が必要です。私の場合、11万程かかりました。同期の友人たちは、全額支払わ...続きを読む(全259文字)
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休暇は基本的にはカレンダー通りもらえるが、部署によっては顧客都合にあわせなければならないため、年末年始やゴールデンウィーク等でも出勤を命じられることは多...続きを読む(全153文字)
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メンタルやハラスメントに関する相談窓口がT-PECという外部業者に丸投げされています。全く機能していません。メールフォームにて投稿するのですがとても解決...続きを読む(全355文字)
会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
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フリガナ | コーニングジャパン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 220億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穴田正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-5562-2260 |
URL | https://www.corning.com/jp/jp.html |
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