この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はあるが、24時間オープンではない。陸の孤島の様な場所でコンビニ1つなく、...続きを読む(全155文字)
コーニングジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーニングジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコーニングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はあるが、24時間オープンではない。陸の孤島の様な場所でコンビニ1つなく、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、住宅手当、家族手当等は一切ありません。
副業は申請したら大丈...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日系企業によくある住宅手当や家族手当はないが、総合的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と家族手当かあればもっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当などの手当は無い。
英会話学習の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂は補助が入っているが400円...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何も無い。ほんとに何も無い。なさすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。ほんとに何も無い。
ベネフィトが使えるが使ったこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのような福利厚生が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
使用率が低そう。社内のイベントも年々減っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休が必ず取ることができますし、元のポジションにも戻してもらえます。周りからもイヤミを言われる様な事はなく、経営理念が...続きを読む(全86文字)
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福利厚生も非常に充実しておりワークライフバランスがとりやすい環境です。仕事よりワークライフバランスを優先させていただけます。続きを読む(全62文字)
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月に1回くらいQUOカードを貰えていたような気がする。
改善提案なども出せば基本的にいくらかは必ず貰えるような制度だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな企業の為、福利厚生は手厚部類に入ると思います。かなり充実していると思う。財形貯蓄、企業型確定拠出年金などの積み立ても充実していると思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションがあり、割引率は低いがいろんなところでつかえる。会社の中でもマッサージができて体の疲れる人、オフィスワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地方のわりに、外国人比率が非常に高く、英語のスキルアップが環境にある。ただ、上司からのプレッシャーとアメリカ本社の移行が強いため、工場にいる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内でのジョブチェンジがあり休憩所の掲示板に張り出しており自分の希望する職種への異動はしやすいと思います。実際に先輩等は機械オペレーターから...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生については、同規模の他企業と特別大きな違いは無いと思います。
英語スクール学費の補助とか、良い活動に協力してくれた人にちょっとしたプ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワンを使用。その他の福利厚生は特になし。仕事上必要とされ、尚且つ部門長の許可が出た場合、ベルリッツなど英会話のクラスを...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社と比べて充実はしていない方だと思います。しかし社内制度として上長の承認を得れば、各種資格や英会話の教育を受けることができ...続きを読む(全171文字)
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就業時間にかんしては法律に違反するような事はしてないと思います。福利厚生はほぼないてす。ベネフィットが使えるくらいですが自分は使った事がないです。外資系...続きを読む(全151文字)
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比較的休暇は取りやすい。工場勤務とは違うかもしれないが、本社の場合は残業時間の制約も少なく、自分の裁量で労働時間を決められた。社内応募制度は形式上はある...続きを読む(全151文字)
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住宅補助はない。その分を給与に含めている、という話だが、入社のタイミングや給与交渉次第で同じような経歴でも給与が変わるため、きちんと交渉する必要がある。...続きを読む(全317文字)
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社内公募制度があり、開いたポジションはまず社内で探すようにしていた。ただ、時には誰をそのポジションにするかは決まっている場合もある。ジョブオーテーション...続きを読む(全194文字)
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中途入社の場合、引っ越し費用は、入社面接時に交渉しないと全く支払われないので注意が必要です。私の場合、11万程かかりました。同期の友人たちは、全額支払わ...続きを読む(全259文字)
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休暇は基本的にはカレンダー通りもらえるが、部署によっては顧客都合にあわせなければならないため、年末年始やゴールデンウィーク等でも出勤を命じられることは多...続きを読む(全153文字)
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メンタルやハラスメントに関する相談窓口がT-PECという外部業者に丸投げされています。全く機能していません。メールフォームにて投稿するのですがとても解決...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
入社するまではどんな仕事内容かまったく分からない、工場見学等はなかった。
当時の話だが冷暖房完備されていて作業環境としては比較的良かったと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
形式的には有給も取れるし、土日など定期の休みはあるが、平日の仕事量でクタクタになるし、部署によっては待ち電話もあるので結果的にほぼ休めない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度裁量が任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が任されたら、それはそれで大変。そもそも機械的に生産されていくことを人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
360°フィードバックと言って上司にも評価を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもフィードバックを出せるが、出せるだけで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
建屋内は5Sの観点から清潔
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。これに尽きる。部下の仕事を自分で振っておきながら理解していない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐は無いに等しい。必要の無い設備を導入したり、元々の管理で維持出来ているのに、新しく追加設備の管理のダフる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職金はまぁまぁ出してくれた。だだ過去一番の倍率でなかったのは残念。フナイ電気の用に未払とかはなくて良かった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気にな...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社外の提携保養施設などありますので、一通りの福利厚生は整備されています。普通に利用する分には、問題ないレベルと思います。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助は十分ではない。福利厚生もそれ程充実はしていない。企業年金はあるので恩恵を被るはずだが、将来的には分からない。持株会あり。学習支援に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本社付近に実家のない社員は借り上げ社宅あり。実質負担は1万円未満だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はそのほかの福利厚生は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない点は少し懸念点でした。独身で入れる寮も入社前後でルールが変わっており、その際は担当の方に少し冷たい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
30歳まで住める社宅は手厚い。そのため、一人暮らしの若手においては良いと思う。
出勤手当もしっかり貰える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅は1万、長野で住むことを考えると十分なお金である
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は制限があるため本人の自由度を考えると少し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月いくらで入れる交友会!飲み食い代やイベントを考えると安くて良かった
飲み好きな人も多く参加できた時は楽しかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家賃は全額無料でした。ただ残業しないと給料が低いのでアルバイトしてかけ持ちしてる方もおられます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。寮に入らなくても半額補助が出るのは他社と比べて珍しいと思う。その他単身赴任手当や共働きに対する手当など充実している。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の同じレベルの会社より、福利厚生があまり充実ではないが、ジムが無料に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、休日と年休の制...続きを読む(全107文字)
会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
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フリガナ | コーニングジャパン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 220億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穴田正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-5562-2260 |
URL | https://www.corning.com/jp/jp.html |
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