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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーニングジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーニングジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコーニングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーニングジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

コーニングジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コーニングジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスの確保 休日が多い会社のため仕事とプライベートの時間をバランスよく使うことができます。十分な休息時間が取れるため、仕事に対してリフレッ...続きを読む(全407文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的には大きい企業であり入社できたことに大変うれしく思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら世界的な生産拠点は中国にあり...続きを読む(全222文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系のメーカーよりはドライで週末のボランティア活動や運動会、工場開放などの行事がほとんどない点が、個人的にはありがたかった。また、意思決定から...続きを読む(全230文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、前職に比べて収入が増えたこと。しかし他社の人はよく知らないが、大手企業では並の年収と思います。55歳以上になっても減給にならないの...続きを読む(全217文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
台湾やアメリカから出張者が多いし、いろんな人と会えるのがよいです。
しかし、海外から来た人は基本的にはポジションが上の人が多い、能力やレベルに...続きを読む(全180文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多くて給与が高いので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤4休で年間休日が180日以上あるが、12時間2交代勤務は...続きを読む(全241文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
物流、購買、資材調達
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最下層の階級でも、それなりの報酬がもらえる点が一番大きいと思う。
勿論、ある一定以上の階級や報酬を得たければ、社内ネゴや本土へのアピールが必須...続きを読む(全220文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業での経験も無く、派遣社員として入社しましたが、OJTがしっかりしておりトレーナーの社員に付いてもらって仕事を覚えることが出来ました。
完...続きを読む(全224文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にプロセスがダメだった。なかったといってよい。技術、品質が一番という認識があるからだろうか、コストダウンの号令はあるが、機能はしていな...続きを読む(全185文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業ですが内実はこてこての保守的日本企業メーカーです。
上は自己保身ばかりで、出世には政治力と転勤可能な身軽さが求められます。
リストラばかりし...続きを読む(全154文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

空いたポストの社内公募制度があると聞き、魅力を感じて入社したが、実際には候補者がすでに決まった状態で公募される、そもそもチャンス自体が少ないなど利用しづら...続きを読む(全179文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は良くない。暗く保守的な人、新しいことには中々とりくもうとしない人が多い。ただ給料は悪くないため、そのためだけに働いているという感じの従業員が...続きを読む(全154文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の教育は非常に良いですが、社内の雰囲気は若干ギクシャクしています、ただ覚える事など多々あり外資系の為英語力は必要だと思いました、仕事内容はとても充実...続きを読む(全173文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が大変低く、日本法人が設立されて半世紀ぐらいだと聞いていて入社をいたしました。ですが、リーマンショックに伴う自社の経営戦略を打ち出したおかげで、リス...続きを読む(全163文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容に不満。
やりたいことはできない。外資系企業なので本社のアメリカが主体となるため、
工場側としては、インストールされたものに対し、問題がないよ...続きを読む(全156文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーニングジャパンの 他のカテゴリの口コミ

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはいつでもとれる気軽な感じです。上司も休みを取れるように配慮してくれて非常に助かります。とても働きやすい環境で、ここになれると他には転職できません。続きを読む(全76文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も非常に働きやすく、やりがいをもって働くことができます。たくさんの女性が活躍しています。続きを読む(全46文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶テレビはなくなることはないでしょう。安心して働けます。続きを読む(全29文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のペースで仕事やスキルを伸ばすことができるので非常にたすかります。上司に強要されることもありません。続きを読む(全52文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の業種と比べると非常によいと思います。また、仕事量とワークライフバランスを考えると非常にコスパのいい会社だと思います。
評価制度は感覚的ですが悪い印象は...続きを読む(全83文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生も非常に充実しておりワークライフバランスがとりやすい環境です。仕事よりワークライフバランスを優先させていただけます。続きを読む(全62文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制もしっかりしており、外資系ですが日本企業の働き方を教えていただける方がいるので非常に勉強になります。続きを読む(全54文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人は非常に優しくコンプライアンスも遵守されているように感じました。
また社員の方のクオリティオブライフやプライベート充実にもたかいプライ...続きを読む(全180文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はちゃんと見て能力の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割と責任は増えるのにポジションを上げることはしない。...続きを読む(全98文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署はパワハラが無く、ブラック企業だと感じることはほぼ皆無であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は同期の中で一番下の学...続きを読む(全224文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は名の知れた富士通グループ企業である点とメーカーで製品開発がしたかったため。
概ねやりたいことができている。続きを読む(全64文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスや人の良さは概ね予想通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
学部卒で入社すると見習い期間が二年間あり、その期...続きを読む(全134文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはプログラミングをある程度行うと考えていたが、実際にコーディングを行ったのは1年目だけだった。2年目以降は...続きを読む(全124文字)

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かに1人で業務遂行したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての評価もあるが基本は各々が個人的考えが多...続きを読む(全92文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電機メーカーなので、余程のことがなければ倒産しないと考えたため。資金も潤沢なので余裕があるように感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社マグトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は、事務員として採用されたにも関わらず工場の作業にハイペースで行か...続きを読む(全405文字)

コーニングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 コーニングジャパン株式会社
フリガナ コーニングジャパン
設立日 1971年3月
資本金 3億2500万円
従業員数 900人
売上高 223億1100万円
決算月 12月
代表者 穴田正幸
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
電話番号 03-5562-2260
URL https://www.corning.com/jp/jp.html
NOKIZAL ID: 1178057

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