荏原エリオットエネルギーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一人の時間が多く、サボりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラがすごく多い
いままで上司にいじめられて辞めた社員が...続きを読む(全190文字)

社内の差が激しく、稼ぐ部署ほど残ってる。月30以上は基本的に残業が発生する。尚、昔から働いてる人が多く、残ってる程頑張ってるみたいな雰囲気が強く定時に帰り...続きを読む(全125文字)

中途か新卒かにかかわらず、部門や会社として教育する風土があります。なので、OJT/Off-JTともにかなり手厚いです。ストレスなくじっくり成長したい人には...続きを読む(全155文字)

業界はM&A等合従連衡が進む。その中で既存市場に対し守りの姿勢のみで、提携先を探そうともしない。最近日経産業新聞に弊社と競合他社のそれぞれの社長のインタビ...続きを読む(全160文字)

社員のモチベーションは部署の上司の方針に依存します。給与は完全年功序列ですので、成果を出しても待遇は変わりません。上司が如何にチャレンジさせてくれるか、に...続きを読む(全164文字)

給料は低い。ただし残業代が100%でるのでなんとかやっている感じ。成果給もあるが、ほとんど出来レースで皆横並び。よっぽど良くない限り、悪くない限り、変わら...続きを読む(全155文字)

労働時間は長い。部署によるが。ただし、残業代が100%でるので、その点は恵まれている。休みも多く、有休取得率も75%程度で荏原グループでは最も高い。
住...続きを読む(全175文字)

部署、人による。中途採用が多いので、荏原グループのなかではかなり自由な社風と思うが、上の世代になればなるほど終身雇用の概念があるひとばかりなので、古い社風...続きを読む(全179文字)

仕事をすることに関してはそうでもないですが、仕事をしないことに関しては女尊男卑なので、早く帰ってもいいし休んでもいいし、産休とかもとれます。女性が少ない職...続きを読む(全170文字)

有給はとりやすい。残業も多からず少なからず。残業代は15分単位で100%でる。たまに遅くまで残業して電車を逃しても、タクシー代がでる。超ホワイト企業。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)