荏原エリオットエネルギーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一人の時間が多く、サボりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラがすごく多い
いままで上司にいじめられて辞めた社員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アメリカとの合弁であり、中途採用も多いので、歴史のある企業にしては風通しがいい。メーカーによくある部門間の対立もかなり少なく、全社が一丸とな...続きを読む(全184文字)

社内の差が激しく、稼ぐ部署ほど残ってる。月30以上は基本的に残業が発生する。尚、昔から働いてる人が多く、残ってる程頑張ってるみたいな雰囲気が強く定時に帰...続きを読む(全125文字)

中途か新卒かにかかわらず、部門や会社として教育する風土があります。なので、OJT/Off-JTともにかなり手厚いです。ストレスなくじっくり成長したい人に...続きを読む(全155文字)

業界はM&A等合従連衡が進む。その中で既存市場に対し守りの姿勢のみで、提携先を探そうともしない。最近日経産業新聞に弊社と競合他社のそれぞれの社長のインタ...続きを読む(全160文字)

社員のモチベーションは部署の上司の方針に依存します。給与は完全年功序列ですので、成果を出しても待遇は変わりません。上司が如何にチャレンジさせてくれるか、...続きを読む(全164文字)

給料は低い。ただし残業代が100%でるのでなんとかやっている感じ。成果給もあるが、ほとんど出来レースで皆横並び。よっぽど良くない限り、悪くない限り、変わ...続きを読む(全155文字)

労働時間は長い。部署によるが。ただし、残業代が100%でるので、その点は恵まれている。休みも多く、有休取得率も75%程度で荏原グループでは最も高い。
...続きを読む(全175文字)

部署、人による。中途採用が多いので、荏原グループのなかではかなり自由な社風と思うが、上の世代になればなるほど終身雇用の概念があるひとばかりなので、古い社...続きを読む(全179文字)

有給はとりやすい。残業も多からず少なからず。残業代は15分単位で100%でる。たまに遅くまで残業して電車を逃しても、タクシー代がでる。超ホワイト企業。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務職は残業がないためいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、休みの日も連絡くるのでワークライフバランスを求め...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣された現場によるが、トイレが仮設である場合も少なくは無い。これも完全に現場ガチャ。面談を行う時に、自分...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に男女関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の古株というか、ボスみたいな人はどこでもいますね。結局は人間関係が上手くい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
看護師、カウンセラーはほとんどが女性なので女性の働きやすい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師の中にはパワハラ、セクハラ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性社員さんやパートさんは多い印象でした。全員良い人ばかりで、私の部では私と上司以外全員女性でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職がいたり、営業でも女性が活躍している。性別によって成果の有無は無いと思う。個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全119文字)