この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店の外観や内装の雰囲気が良く、お客様にとっても従業員にとっても居心地の良い店舗である。気さくで明るい人が多くチームワークがよかった。コーヒー豆...続きを読む(全192文字)
C-United株式会社 報酬UP
C-United株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店の外観や内装の雰囲気が良く、お客様にとっても従業員にとっても居心地の良い店舗である。気さくで明るい人が多くチームワークがよかった。コーヒー豆...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと研修があるのかもしれないのでわからない。
私が所属しているパート、アルバイトでは、ホールの接客についてマ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
扶養に入っていることを伝えると、その上限を越えない程度にシフトを入れてくれる。シフトに入れない日を書いておくと、その日は入れないことが「多い」...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外すべての店員がパート、アルバイトのことが多い。
シフト管理は店長の仕事だが、店長によって急な休みに対応しな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員が少なく、アルバイトだけで特定の時間回さなければいけない時間が多々ありました。店長からスキルの高いアルバイトに時間帯責任者を任せたり、清潔...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制で一か月前に希望を出す形式でした。アルバイトが常に人数いましたし、学生同士や主婦同士で協力しあってシフトの急な変更にも対応することがで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
はじめはホール業務を勉強しながら始めました。トレーの持ち方、ダスターの使い方など。私がいた店舗はコーヒーをサイフォン提供していたのでサイフォン...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
アルバイトでした。まずは、ホールを教えてもらいずっと同じポジションで過ごしてました。8ヶ月くらいを経たところで、ようやくキッチンを教えてもらう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
学生のとき、アルバイトで店舗にて働いていました。一緒に働いていた方、みんな感じよく人間関係には困っていませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトは8時間以内で働ける。
シフトが月2回出すシステムだから
予定が合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
料理の基本の基本は学べます。丁寧な接客も学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ店にいたのでそれもあると思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験の私にもひとつひとつ丁寧に教えてくれたので、とても働きやすかったです。常連のお客様が多く、入ったばかりの頃は、新人さん?頑張ってね。など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので働く環境は良かったと思います。若い人も多く話しやすい、アットホームな環境だったと思います。
お客さんともお話することも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いてるひとたちの雰囲気がよい。
わたしが、在籍していたお店では、ドリンク無料、食事は半額の料金で食べられた。
常連のお客さまがほとんどでアッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店内のスキルアップ、ステップアップはヤル気次第で誰でも上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤル気次第で誰でもドリンクや調理に...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
その店によると思いますが、珈琲館はフルサービスなので、男性よりは女性にホールには居て欲しいと思われると思います。ですが、自分のやる気次第で、ド...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
現在、私は、珈琲館のフランチャイズ店でアルバイトをしております。この仕事のやりがいは、やはり、専門店ならではの技術と知識を身につける事が出来、...続きを読む(全456文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務・連勤が続くことも多々あり、あまり女性に対してのフォローはされていなかった。挨拶の声が小さいと、店舗裏に...続きを読む(全176文字)
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とにかく待遇が悪かった。色々いいこと(一般常識やマナー)も教えていただいたきがするが、オーナーが高卒でバイトから店長になったような人で非常にワンマンでバイ...続きを読む(全221文字)
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珈琲の入れ方、ホールの回し方、接客業の基礎を身につけることが出来ました。
それに都市の中心に勤めていたので、ピーク時のお客様の対応など焦ることなく、たん...続きを読む(全209文字)
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おいしい珈琲の入れ方がばっちりマスター出来ます。すべての仕事を覚えれば、珈琲を入れることを専念しながら指示するリーダーになれます。その制度があったのでやり...続きを読む(全156文字)
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UCCに買収されて以降社風が大きく変わり、上司との人間関係や方向性などさまざまなギャップに悩まされました。また周りの店舗の時給が上がっていく一方、自分の店...続きを読む(全164文字)
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他の喫茶店といかに差を出してお客さんをリピーターにしていくかを考えるのはとてもやりがいを感じていました。来店時のちょっとした会話やBGMなど人は値段やおい...続きを読む(全225文字)
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やりがいや面白みとしては、珈琲を通してお客様とコミュニケーションをとれるところ。そして、珈琲の知識がかなり豊富になるところです。また店舗にもよりますが、従...続きを読む(全151文字)
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珈琲はとてもおいしいです。炭火珈琲が特に。しかし、店舗ごとには良い店長と悪い店長の差が激しかったので、スタッフさんの中には結構大変な思いをしているスタッフ...続きを読む(全178文字)
会社名 | C-United株式会社 |
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フリガナ | シーユナイテッド |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 676人 |
売上高 | 200億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 友成勇樹 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
電話番号 | 03-6432-0084 |
URL | https://c-united.co.jp/ |
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