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株式会社診断と治療社

POINT
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診断と治療社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社診断と治療社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社診断と治療社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

診断と治療社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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診断と治療社の 学生による会社の評価

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診断と治療社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社診断と治療社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場は女性ばかりで、数チームをまとめて率いているリーダーも女性である。女性どうしは仲が良く、落ち着いた、ゆったりした対応ができる人が多い。仕事ができて、...続きを読む(全165文字)

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    診断と治療社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しい。
    特に、カスタマーサポートは派遣社員を入れてはすぐ退職されるのを繰り返している。
    また、...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ対策としては早急に在宅用パソコンが配られたら、テレワークが可能になったり、とありがたかった。これを感染対策だけではなく、戦略的なものとし...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    こういう事業をしている会社なので独創的な人たちが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかえれば癖がつよい。まともな人は1部いるがみん...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    生命科学系の研究者に対するブランド力があるため取材や執筆依頼などでは媒体名や社名が武器になると感じる。臨床医学においても研修医、プライマリケア...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    裁量労働制なのでスキルにもよるが、未経験の場合制作期間に入ると基本的にプライベートの時間はなかった。ただし校了の山を越えると、比較的自由にでき...
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    診断と治療社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社診断と治療社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 校正 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は未経験で入社し、1年間ほど働かせていただきました。編集という仕事がどのようなものか理解できていない段階で退職...続きを読む(全483文字)

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    株式会社診断と治療社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといった福利厚生制度はないが、祝日休み、夏季休暇5日の取得可など悪すぎることもない。休日出勤も、全日以上の出勤であれば振替が取得可能にな...続きを読む(全226文字)

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    株式会社診断と治療社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 正社員

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    【良い点】
    特段魅力は感じない。社歴やネームバリューで同レベルの同業が受かったならそちらの方が待遇がいいかもしれない。しかし、小児の書籍をつくるならこの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社診断と治療社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 正社員

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    【良い点】
    社歴が長いため、高収入、安定性を求めて入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がおらず、常に入れ替わり状態のため、新人のうち...続きを読む(全186文字)

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    株式会社診断と治療社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが固定。業績により決算賞与あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業が60時間含まれているため残業すればするほど、一...続きを読む(全196文字)

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    株式会社診断と治療社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小児科領域で実績があること。創業が古いこと。昔より減ってはいるが、優秀な編集者が在籍していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社診断と治療社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取得する者もいた。復帰後は比較的やさしい書籍を担当させるなど、上層部の配慮があったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

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    株式会社診断と治療社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史の長い会社であるため、古い社員や役員は高名な先生方と人脈があり、先生方から信頼されやすい。社員は、管理職の権限が非常に強いが、パワハラで...続きを読む(全194文字)

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    株式会社診断と治療社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 正社員

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    【良い点】
    あえて空気を読まず、かつ昇給を望まなければ、定時で帰っても許される。裁量労働のため有給消化率が高い人がいる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    株式会社診断と治療社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 編集者 正社員

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    【良い点】
    進行管理をしっかりとしていれば、好きなタイミングで有給をとることができる。また帰宅時間も比較的調整はしやすいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社日本医療企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)

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    株式会社Gakkenの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コンセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ワニブックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NHK出版の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
    理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ザメディアジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)

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    ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ALBAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら活躍してる女性がおらず
    ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
    年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社TOブックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)

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    第一法規株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

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    診断と治療社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社診断と治療社
    フリガナ シンダントチリョウシャ
    設立日 1914年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 27人
    代表者 藤実彰一
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目14番2号山王グランドビルヂング4階421区
    電話番号 03-3580-2770
    URL http://www.shindan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1600805

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。