回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフなどの人柄はいいが、あまり昇給はなく、実力主義に見せかけて、実は年功序列の部分が大きい。
福利厚生は衣料部門では普通ではないかと感じます
フ...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスピーエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピーエスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフなどの人柄はいいが、あまり昇給はなく、実力主義に見せかけて、実は年功序列の部分が大きい。
福利厚生は衣料部門では普通ではないかと感じます
フ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はほとんどなく、スタッフのレベルは極めて低いと感じる。
組織も明確な基準がなく、年数がたってもほとんど同じ仕事しか回ってこない。
一生続けて...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くのブランドとコラボし、信頼は右肩上がりで独自のコンセプトであるため、一人ひとりが学びやすい環境と言える会社である。
ただ、店舗によって意識レベルが...続きを読む(全150文字)
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昇給は年に一回もありません。5年に一回あればいいかもしれません。
人事異動もまったく理解できないことばかりです。
実績よりも目立ったひとや、人間関係を...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職組織が崩れてしまっているのでまったく将来を見いだせない環境です。
福利厚生はわりとマシかもしれませんが、給料はアルバイトのほうがいいのではと疑って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チームに馴染めば手厚いサポートが得られる一方で、関係構築の度合いによって働きやすさに差が出る可能性があると感じました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職は評価ではなく資格ときっぱり言われた。
前職で役職持ちでもない限り平から一生上がれない。
リーダーとして配...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシステムズの社員・管理職に関しては、全体として満足度は高いとは言えない印象です。現場ごとに環境が大きく異...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
担当によっては感じが良い人も居る。電話対応も割りとしっかりしてくれる。話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要以上な接点はないので
私は楽でした。
社員さんの雰囲気も良い人達が多く、
話しやすく相談もしやすかったです。
登録に行った時も特に嫌な思...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
明るくて人柄が良い方が多く、コミュニケーションが誰とでも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、中途社員より新卒...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが、以前正社員型の派遣社員は年に何回か集まってスキルアップのためのグループワークがあった。ちょうど忘れたころにやるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が大きいため、様々な制度が整っているところが良い点だと思います。
独身より子供を産んだり、家族を持った時のサポートが厚いようです。管理職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若い人が多いので、なかよくなれます。
人も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人しかいない
ただ毎月5人はやめてます。本当...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当によってマネジメントのスタイル、人柄等は大きく異なるかと思います。
しかし全体として法令遵守意識が高いように思えます。無理を押し付けたり...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社エスピーエス |
|---|---|
| フリガナ | エスピーエス |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋4丁目14番11号 |
| 電話番号 | 03-3251-6961 |
| URL | http://www.sps-st.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。