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・基本的に女性は非常に働きやすい環境ではないかと思う。理由は、社員数から見ても女性が4割以上を占め、役員などはに男性が圧倒的だが中間管理職には女性も多く...続きを読む(全315文字)
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第一法規の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一法規株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一法規株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一法規の 社員・元社員による会社の評価
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不景気でも新卒を積極採用してきた結果、優秀な女性の採用がだいぶ増えました。社内に女性が多く、当然管理職にも女性が少なくありません。管理職になる女性社員の...続きを読む(全331文字)
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産休、育休の制度がとても充実している。
休暇取得後の復帰もスムーズに行われ、常にどこかの部署で休暇取得されている。
書籍編集部は女性も多く働きやすい...続きを読む(全161文字)
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女性の多い会社なので、制度はしっかりしていると感じる。結婚して子供を産んでも復帰している人が多い。時短制度などをうまく活用して、家庭と仕事を両立している...続きを読む(全154文字)
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時代が古いのでこのころは結婚したら退職が普通でした。今はだいぶ環境変わっていると思います。長野と東京と本社があり雰囲気も多種多様でする長野県人は鮭が好き...続きを読む(全150文字)
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女性にとって働きやすい環境だと思います。
育児休暇がきちんと整っていること、職場復帰してからの業務フォローもきちんとしています。
私が働いていた時は...続きを読む(全162文字)
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女性は非常に働きやすいです。短時間勤務も可能ですし、働いているお母さんはたくさんいます。会社の雰囲気良いので、何かいやみを言われたりすることもなく、本当...続きを読む(全163文字)
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第一法規の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
国や地方公共団体とも古くから繋がりがあるので、顧客が全くなくなるという心配はない。
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世の中もどんどん...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
法令順守している会社でもあるので、休みは取りやすい。看護・介護休暇など特別な休暇も申請できる。
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部署...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
法コンテンツをお客様に届け感謝いただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので営業が振り回されることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は人にもよるが平均といった感じ。極端に低いということではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされ方が良くわからないこと...続きを読む(全105文字)
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法律を扱う出版社ということで、そのならではの仕事ができ、責任感が問われるのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全52文字)
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デジタル事業には取り組んでいますが、従来の出版業務との両立に時間がかかり、変化のスピード感に欠ける点が課題だと思います。続きを読む(全60文字)
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業界水準と比べても高いとはいえません。評価は年次や役職に左右される傾向が強いそうです。続きを読む(全43文字)
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フレックス制で休暇は制度として存在していますが、納期や業務量に左右され、時期によっては私生活との両立が難しいと思いました。年間休日は制度上は充実しています...続きを読む(全112文字)
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昔ながらの企業なので社風は保守的で、変革に対して慎重すぎる傾向があると思いました。そのため、新しい提案や改革がスムーズに進みにくそうだと思いました。続きを読む(全74文字)
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法律系の出版社であり、大学の法学部の論文検索機能などもここが手掛けている。日本の法律系の教育の中心を担っている企業といえるのではないか。続きを読む(全68文字)
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広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性もたくさんいて、独身の方から子育て中の方までさまざまでした。女性でも働きやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リモートワークできるので、女性にとっても働きやすいと思う。ただ管理職の女性は子供がいない人が多めではあるが、それはどこの会社も同じかと。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
第一法規の 会社情報
| 会社名 | 第一法規株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチホウキ |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 488人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中英弥 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番17号 |
| 電話番号 | 03-3404-2251 |
| URL | https://www.daiichihoki.co.jp/ |
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