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株式会社HITOWA(旧:HITOWAホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HITOWAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HITOWAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HITOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HITOWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.6

HITOWAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HITOWAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社HITOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ファーストの理念や取り組みに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットにより、現場環境やサービスの質の低下が...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HITOWAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    人とのコミュニケーションは多めで、言いたいことを言える雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字の取れない社員の言葉は通...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    ハワイ旅行など社員を大切にする文化が垣間見える。
    社員同士の人間関係は悪くなく、安定したメンバー構成。社員旅行などのイベントがあり、リフレッシ...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性が働きやすい場所です、産休育休の復帰率が高いです。人間関係もよかったです。わからない時、なんでも気軽に聞きます。教育制度も完全で、未経験で...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    夜勤手当があるため給与はそれなりだったと思う。ただ、夜勤も1人体制のため休憩時間と呼べるものはなく、夜勤中は常に何かしらの仕事をしている状態。...
    続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    ノー残業の日が週1で設けられているが、普段の残業もそれほど多くなく、プライベートも充実させることができる。会社イベントとしての飲み会等もあまり...
    続きを読む(全188文字)

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    HITOWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HITOWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
    年に500円程度...続きを読む(全83文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利用者様に感謝されることは素直に嬉しくやりがいになる。
    人手が少なく全員が貴重な戦力として扱われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性職員が多く、理解を得やすい。女性リーダーも多い印象。
    産休や育休も非常に取りやすいかんきょうだと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤明けの次の日が休みのため、時間を確保しやすい。ただ、施設の人手状況による。
    人手が足りている施設ならほとんど残業はない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・資格取得支援がある。
    ・リーダーもなりやすい。(自分から目指す人はほとんど見ない)
    ・OJTは施設次第で質が大きく変わる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足を補うために休まず働きすぎた。腰を壊してしまった。
    もう少し工夫していたら、違う結果だったかもしれない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設数をどんどん増やしており、売上だけ見れば大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執拗なコストカットの指示がくる。利益はあまり出...続きを読む(全87文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるにはあるが、ほとんど使わないものばかり。世間一般的に、充実した福利厚生とは言えない。自分がよく見ていなかっただけかもしれないが。続きを読む(全72文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    基本的な業務体制が整っており、マニュアルやフローが明確だった。
    新人でも業務を進めやすく、基礎をしっかり身につけられた。
    チームで協力しなが...続きを読む(全549文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体として社員のレベルが低い
    領収書の宛名や郵便の宛先の書き方、契約書の押印等一般常識に欠けている人間が多い続きを読む(全74文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マイナビサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入られた人材だけが昇進できる環境。マイナビからの出向者が裏で寝てるだけの会...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は希望の条件の通りの現場に入れてもらえるとのことでしたが、実際に派遣された現場は希望はほぼひとつも通ってい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は会社内がとても綺麗だったからです。
    社内に入るときにカードリーダーを使うという最新の仕組みに感動しました。
    【気になること・改...続きを読む(全95文字)

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    株式会社サン・ライフホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは感じる、お客さん様に感謝されるとやっぱり嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり休憩時間はなかなかとれない、1日1...続きを読む(全160文字)

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    日本管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが保てると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人間関係が良くなかったので続けることが難しい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣前にもらっていた情報と違うことを正社員に話したら、それは現場で強く断っていいですと、現場に言って自分で対応す...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先がいくつかあるため、異動を、することもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって休日数が違うため、配属先決定前...続きを読む(全96文字)

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    サクラインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内の案件も海外の案件も携われるという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は国内の案件がほとんどな点。グローバルをウリにしたり...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の説明では、幅広い経験が積めるという話があり、
    自分のスキルを活かしつつ新しい領域にも触れられると感じたため入社しました。
    環境としても...続きを読む(全278文字)

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    日本コンピューター・センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職としての経験、スキルを積めるという点と、大手企業の派遣先が多いという点に惹かれ、入社を決めました。続きを読む(全58文字)

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    HITOWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HITOWA
    フリガナ ヒトワ
    設立日 1997年2月
    資本金 500万円
    売上高 21億300万円
    決算月 9月
    代表者 須原清貴
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
    電話番号 03-6632-7700
    URL https://www.hitowa.com/
    NOKIZAL ID: 3251542

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