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株式会社HITOWA(旧:HITOWAホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HITOWAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HITOWAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HITOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HITOWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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HITOWAの 学生による会社の評価

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HITOWAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社HITOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ファーストの理念や取り組みに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットにより、現場環境やサービスの質の低下が...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    HITOWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HITOWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
    年に500円程度...続きを読む(全83文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者様に感謝されることは素直に嬉しくやりがいになる。
    人手が少なく全員が貴重な戦力として扱われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性職員が多く、理解を得やすい。女性リーダーも多い印象。
    産休や育休も非常に取りやすいかんきょうだと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤明けの次の日が休みのため、時間を確保しやすい。ただ、施設の人手状況による。
    人手が足りている施設ならほとんど残業はない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・資格取得支援がある。
    ・リーダーもなりやすい。(自分から目指す人はほとんど見ない)
    ・OJTは施設次第で質が大きく変わる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足を補うために休まず働きすぎた。腰を壊してしまった。
    もう少し工夫していたら、違う結果だったかもしれない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設数をどんどん増やしており、売上だけ見れば大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執拗なコストカットの指示がくる。利益はあまり出...続きを読む(全87文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるにはあるが、ほとんど使わないものばかり。世間一般的に、充実した福利厚生とは言えない。自分がよく見ていなかっただけかもしれないが。続きを読む(全72文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    基本的な業務体制が整っており、マニュアルやフローが明確だった。
    新人でも業務を進めやすく、基礎をしっかり身につけられた。
    チームで協力しなが...続きを読む(全549文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体として社員のレベルが低い
    領収書の宛名や郵便の宛先の書き方、契約書の押印等一般常識に欠けている人間が多い続きを読む(全74文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面談時の説明と相違したところもなかった。入社してからは覚えることが多くてしんどい時もあったが周りのサポートでここまでこれた。
    【気になること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セラクビジネスソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司や、営業の方は親切だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はインフラエンジニアとして技術的に成長できる環境を想像し...続きを読む(全188文字)

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    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の面接では人事部や役員の方が対応してくださり、その方たちの印象から安心して仕事ができる環境だと考えたため、入社を決意した。
    【気になる...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    空港での警備を新規にとった現場に配属されたが、当時全国から色んな前歴を持った人たちが集まり中々大変な始まりの現場だった。
    しかし、みんな睡眠...続きを読む(全192文字)

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    ダイオーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やさしいひとはやさしい。楽しくやればたのしい。人当たりは微妙なかんじ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャがひどい。だいおう...続きを読む(全98文字)

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    東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BMを時間をかけて学べる。
    設備に関する研修はほとんど意味がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PMをやりたいと思って入社しない...続きを読む(全81文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりの職場ではあるが、かなり体育会系だと思う。また、SNSにも力を入れているため、TikTok等に出たくな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社TBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当がしっかりあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマないが目標あり達成しないと勉強ロープレあり仕事できない人はあしらわれる感...続きを読む(全113文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた通り、IT未経験からでも現場に入り、実務を通してシステム運用の基礎を学べる点は大きな魅力だと感じました。サーバーやネット...続きを読む(全521文字)

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    ファンクショット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以外と体力仕事だった。
    派遣先の営業マンとちゃんと業務内容を聞いた方がいい。
    違うことも...続きを読む(全92文字)

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    HITOWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HITOWA
    フリガナ ヒトワ
    設立日 1997年2月
    資本金 500万円
    売上高 14億3300万円
    決算月 9月
    代表者 日髙博美
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
    電話番号 03-6632-7700
    URL https://www.hitowa.com/
    NOKIZAL ID: 3251542

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。