この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額を見るとかなり少ないのは否定できないのですが、業務内容が単純な事務処理や取り次ぎ、マニュアル通りの内容を回答するだけとほぼ責任が発生せず、さ...続きを読む(全122文字)
パーソルワークスデザイン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
額を見るとかなり少ないのは否定できないのですが、業務内容が単純な事務処理や取り次ぎ、マニュアル通りの内容を回答するだけとほぼ責任が発生せず、さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
難しいことはしませんし、常駐先はあくまでもよその企業なのでインシデントが発生しても特に責められることもありません。プライベート重視で仕事は言わ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普通解雇での退職です。
頑張っても習熟度がなかなか目に見えて上がらず少数精鋭のプロジェクトで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人によっては問合せに関する専門知識が学べてお客様をサポートする面でとてもやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは抜群です。
小さい子供がいるところ等は急なお迎えやお休みに対応して頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくく頑張ってもそれが上長や上司に見て貰えなければ正当な評価は受けられない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時で上がれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や役職が上がれば残業することも多々増えてくるようでそこら辺...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成長市場での展開: 労働力市場の需要と供給のマッチングを行う人材サービス業界に位置しており、労働市場の拡大や労働力の流動性の需要が高まるなか、...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
社員一人一人のキャリア設定に応えるようなシステムを作るトライをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ話だけで現実的な改善までは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は前はなかったみたいが、2021年からは毎年支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑で透明じゃない。業務はオン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業はほとんどない、社員が残業しないように声をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイト業務の特徴だと思うが、顧客の都合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手日本会社、外資系会社で働く案件がほとんどで綺麗な環境で仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長のための支援がほとん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性も多く女性が活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴を積んでも早く成長できる環境ではないイメージ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性というより、自身のキャリア形成や待遇面で将来が心配になり退職を検討中。業務委託でお仕事を受けて様々な顧...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度でG1(新卒)~G5のグレードレベルがある。
G5は部長~本部長クラス
G4は課長~部長ここの給与水準が5...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
配属部署によって正直ばらつきがあります。
ただどこの部署でも有休取得を奨励しており、基本的には有休も比較的とりやすいです。
また本社機能や営...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社時に数日の研修がある以外、会社としての教育はほぼない。現場で必要な事を覚えるしかない。他で通用する知識・スキルを身に着けられるかどうかは、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、差別されることがないので、働きやすいと思います。産休を複数回とり戻られた方もいます。時短勤務もあります。ワーキングマザー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の場合はほぼ残業が無く、お休みも自由に取ることができました。
ただしお客様を相手にする仕事なので、配属先によってかなり差があるようです。
チ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人材を育成していこうという文化が希薄。IT知識や経験のある人材を採用できず、IT未経験で採用された中途入...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、会社統合に伴って評価システムが更新されたが、全体的に混乱中。どうしたら評価されるのかが見えず、評価者も戸惑っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
客先常駐型のプロジェクトに配属された場合、配属先のプロジェクトにもよるが、多くのプロジェクトで残業は多くない印象。自分がこれまで配属されたプロ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事前に申請すれば、有給は比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには、半期ごとに行われる評価制度でS~Dまであ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
itエンジニアよりのスペシャリストとマネジメントのどちらかを目指す事ができる。
itエンジニアでスペシャリストを目指す場合は現場でitスキルを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職理由なので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の退職理由は、10年近く在籍しても給料がほぼ上がらなかったこと、...続きを読む(全260文字)
会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルワークスデザイン |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 9365万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 軽井宏直 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
電話番号 | 03-6907-4481 |
URL | https://www.persol-wd.co.jp/ |
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