東急プロパティマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
休みはしっかり取れるからそこの心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが設備管理となると宿泊や、年次点検などあり宿明後...続きを読む(全296文字)

【良い点】
色々な機械に触れるのは面白かった。またトラブルなどの対応方法を皆で考える時間は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが基...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給はちゃんと消化できるし、福利厚生はしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒では違うのでそこは注意するべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしてると感じた。若い人が少ないのもあり、ベテランの方々が次へ繋げるために色々と工夫してやっていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給の取得率は非常に高く、年間有給付与日数の半分は取得しないといけないなど、パート・アルバイトまで徹底されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給の取得率も高いため、自分のスケジュール管理をきちんと行えば、長期休暇も可能です。また、時間有給といった形で１日の勤務の中で必要な時間だけ有...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。業績があがってもベースアップは3,000円だった。会社に30代がほとんどいない（若手が辞めていく）...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りがおおすぎる。工事系の職種は残業60時間超える人（若手も）も普通いるが、現場をかかえていない部署は...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事が定期的に研修を実施しているが、それがタメになっているとはいい難い。形式的なものという感じ。それでも現場社員も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収がビルメンテナンス業界では高い。ボーナスも高く、年収面での問題はないように見受けられる。休暇数も１２０日と多く、ビルメンテナンス業界の中で...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ワークライフバランスや、働く環境•人間関係みたいな点については期待どおりだった

そういった環境作りに繋がる行動を評価に盛り込んでいて、組織に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は冷凍庫作業をするとは聞いてませんでした。
ミスした人に対して叱責ではなく怒っている感じでした。
それと、先...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社前の面接で、とても親身に話を出来たので、この人が担当者ならと思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働きだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業担当の方がとても親身で、チャットや通話などでも相談に乗ってくださる。
派遣先へ足を運んでくださる。
風通しがよく、社員同士の仲がいい。
【...続きを読む(全234文字)

【良い点】
人の入れ替えが激しいため、入社の壁は低いです。
受ければ受かるみたいなところはあるかもしれません。
なので、ある程度受け答えができれば面接で落...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってサポートの評価にばらつきがある。
技術部についてる営業の方と密に連携が取れると言われたがこちらから連絡し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
WEB系の開発に携わりたいと希望しており、希望通りに働けた。周りの同期も、学生時代にプログラミングを学んだ方は、希望の配属先に配属される場合が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
チーム性が強いという所に惹かれて入社しました。
その点においてはチームで目標を決め同行などもしっかりあり高めあって仕事が出来ました。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容をもっと変えたほうが良いと思う。
研修と業務内容にギャップがありすぎて、現場に出たらみん...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の気持ちに寄り添いながら悩みを解決して、人から感謝され、役に立てる仕事だと思ったら入社したが、思ったよりも感謝さ...続きを読む(全156文字)