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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急プロパティマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急プロパティマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東急プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急プロパティマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急プロパティマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急プロパティマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループの安定性。東急が建物を建て続ける以上、我々の仕事は無くならない。ただ、一点入社に際して気を付けることとして、東急プロパティマネジメ...続きを読む(全177文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に電験3種の認定取得について取得は可能と面接官が言っていたが、実際にとれるのは10年...続きを読む(全247文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備管理のため、多種多様な設備の知識がつきます。自分から進んで覚える気があれば、業務の幅も広がるとともに、非正規社員から社員になれるチャンスも...続きを読む(全204文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は、とても穏やかである。
本社では、フリーデスク、リモートワークPC、リモートワークを積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり東急という安定感のある名前に魅力を感じて入社しました。コンプライアンスも守られていますし、おかしい所を指摘すると一応検討はしてくれます。...続きを読む(全208文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が派遣された場所は、みんな非常に仲が良く人間関係も良かったので仕事がやりやすかった。ただサービス業なだけあり一般的な会社勤めの人達よりも休...続きを読む(全191文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、丁寧に事務処理を行なっていて、人当たりも良いかと思っていた。が、実際は違った。気に入らない中途採用者には...続きを読む(全222文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構有名ないいところが派遣先として勢揃いしていた。東急だけあって渋谷近辺の派遣先を多数持っている。これから渋谷は再開発を進めてよりオフィス街と...続きを読む(全187文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急自体大きな会社であるため他の会社と比べて正社員様は有給消化などはしやすいと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっ...続きを読む(全197文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
受付
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当にもよりますが、とてもいい営業の方に当たればとても良くしてくださいます。どこの現場にも同じ雇用形態でもトップになる方はなかなか癖のある...続きを読む(全220文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人達が多くいた為、とても刺激的だった事があります。
皆さん、お客さまの為との思いと、早く安心してお客さまにお手荷物をお預かりしたり、お返し...続きを読む(全231文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は電鉄基準なので、そこそこ満足しています。

ボーナスは3.7ヶ月なのである程度は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全341文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務であれば、カレンダー通りの休日で、時間外勤務も驚くほどではない。しかし、ひとたび現場勤務となれば、カレンダーなどないに等しく、いかにし...続きを読む(全207文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、東急電鉄の子会社という事でどんなに高度な仕事をやっているのだろうか?とおもっていたけど、蓋を開くとその現場にホボ丸投げで、中途採用者の以前の知識を...続きを読む(全174文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の決して有能とは言えない人材が出向してきいるため、どんなに頑張っても部長止まりです。給与も上がらず、下がる一方でモチベーションも下がる一方。また、研...続きを読む(全230文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、年一回の昇給があった。しかし長引く不況、昨今の価格競争の激化、顧客先からの値引き交渉により経営状況は悪化し、昇給はなくなり、降格、減給も有りの給...続きを読む(全160文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某ホテルの客室係をしていただけなので、あまり参考にならないレビューかもしれません。
職場はみなさん出来る方が多いというか、国籍もけっこう様々で自国の言葉...続きを読む(全159文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急プロパティマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れるからそこの心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが設備管理となると宿泊や、年次点検などあり宿明後...続きを読む(全296文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な機械に触れるのは面白かった。またトラブルなどの対応方法を皆で考える時間は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが基...続きを読む(全121文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はちゃんと消化できるし、福利厚生はしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒では違うのでそこは注意するべき。続きを読む(全77文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はしっかりしてると感じた。若い人が少ないのもあり、ベテランの方々が次へ繋げるために色々と工夫してやっていた。続きを読む(全65文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得率は非常に高く、年間有給付与日数の半分は取得しないといけないなど、パート・アルバイトまで徹底されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得率も高いため、自分のスケジュール管理をきちんと行えば、長期休暇も可能です。また、時間有給といった形で1日の勤務の中で必要な時間だけ有...続きを読む(全311文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。業績があがってもベースアップは3,000円だった。会社に30代がほとんどいない(若手が辞めていく)...続きを読む(全85文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りがおおすぎる。工事系の職種は残業60時間超える人(若手も)も普通いるが、現場をかかえていない部署は...続きを読む(全192文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事が定期的に研修を実施しているが、それがタメになっているとはいい難い。形式的なものという感じ。それでも現場社員も...続きを読む(全98文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収がビルメンテナンス業界では高い。ボーナスも高く、年収面での問題はないように見受けられる。休暇数も120日と多く、ビルメンテナンス業界の中で...続きを読む(全250文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

総合事務サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急プロパティマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 東急プロパティマネジメント株式会社
フリガナ トウキュウプロパティマネジメント
設立日 1961年10月
資本金 1億円
従業員数 1,420人
決算月 3月
代表者 木原恒雄
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号
電話番号 03-6372-0109
URL https://www.tokyu-pm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664572

東急プロパティマネジメントの 選考対策

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