この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいるため居心地が良かったです。悩みを相談しすく協力的な雰囲気でした。実際に、育児休暇などをとっている女性の方もいたので別に育児休...続きを読む(全191文字)
株式会社学研メソッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研メソッドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研メソッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方も多くいるため居心地が良かったです。悩みを相談しすく協力的な雰囲気でした。実際に、育児休暇などをとっている女性の方もいたので別に育児休...続きを読む(全191文字)
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女性もたくさん活躍している職場です。自分の頑張り次第で、仕事もいろいろまかせでもらえると思いますし、スキルも磨かれていくと思います。。社内はおだやかな環境...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
塾内の雰囲気は良く、生徒とのコミュニケーションも積極的に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒のタブレットによる個人学習の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前はノルマなどを達成出来るか不安でしたが、実際に入社してみると特別厳しくなかったので良かったです。もし、達成できなかったとしてもペナルティ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
雰囲気が良いです。社内がととも綺麗で風通しも良く、明るいため、非常にいいきぶんで仕事をすることが出来ました。また優しい方も多くいらっしゃり、パ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チャンスは男女平等にあると思う。
管理職にいる女性も割といるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身はそこまで気にした...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理部の方々はほとんど女性であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部は女性が多い、営業は男性のみといった組織だったため、バラン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性はあまり見かけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られればいいですが、それ以外はかなりひどい扱いを受けます。とい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休を取る社員は多く、復職も多い。女性のマネジメントも複数おり、時短勤務なども相談しやすい環境続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場です。必ず取得したい休みも前もって伝えれば大抵取れていたので安心してください。男性の育休もあった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性比率が多く、育休・産休取得率が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に女性は多いが、管理職にはほぼいない状態であるため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい指導をするようなので、仕事はやり易いと思います。ただ、中には女性にも体育会系の指導をする方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず働かせてもらえるとは思います。ただ研修もオンラインでしたが、見た限り男性はいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすそうでした。復帰もしている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ということもあり、キャリアはつめないです。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社学研メソッド |
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フリガナ | ガッケンメソッド |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山下徹二 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
電話番号 | 03-6431-1338 |
URL | https://gakken-method.co.jp/ |
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