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最終以外の面接は人事が全員女で最終面接の際に会社に行った時も女社員まあまあいたので良いのでは続きを読む(全46文字)
株式会社エニプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エニプラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エニプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最終以外の面接は人事が全員女で最終面接の際に会社に行った時も女社員まあまあいたので良いのでは続きを読む(全46文字)
広報や採用担当者だけでなく、エンジニア職にも女性の方がおり、相談はしやすそうな環境だと感じた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の人も多い会社なので、働きやすいしお話や相談もしやすいと思っています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見てわかるような男尊女卑のようなことはなく、機能しているのかは不明だが、男性に伝えにくい内容を連絡する女性だけの連絡網も存在しているようだ。...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月30日【良い点】
上司も基本的に優しい人が多く仕事のしやすい雰囲気はある。
ただ案件によっては慢性的に残業が多いものがある。
逆にテスト時や納期が近くなった時の...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは知りませんがもっと社員を大事にする会社になっていてほしい
炎上案件に行かせた後は...続きを読む(全100文字)
【良い点】
他により良い条件の企業があったのでそっちに行っただけで特にはありませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係は多種多様なの...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年5月2日【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月7日【良い点】
役員の方を含めて良い人が多いです。質問等しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間は取れないです。平...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自社の先輩に相談をしながら、自分はどんな仕事がいいか、どんなキャリアプランがいいかは相談が出来て、案件さえあれば自分の理想とする現場に入れえ...続きを読む(全207文字)
自分のスキルがアップするとどんどん上流の仕事を任せてもらえる。続きを読む(全31文字)
業績自体は年々伸びていて、採用人数も年々増やしていると聞いたので将来は明るいのではないか。続きを読む(全45文字)
所詮客先常駐の派遣会社のようなことをやっているので最初の内は対してもらえないし、年功序列感も無いので年収が伸びると言ったことも考えずらい。続きを読む(全69文字)
一応月1でチーム会があったり、年末にクリスマス会があったりするらしい。続きを読む(全35文字)
結局客先常駐なので客先によるとしか言えない。続きを読む(全22文字)
研修制度は充実しているらしい。新卒で入って今では上流に携わっている人も数人いるらしい。続きを読む(全43文字)
基本的にやさしくて個性を伸ばすタイプの会社なので居心地は悪くなさそう。続きを読む(全35文字)
比較的小規模なので一人一人の裁量がありそうだと思った。続きを読む(全27文字)
近年は新卒採用数も増やし、質の成長にシフトしているとのお話があった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
清掃業務で活躍されている印象です。
いじめやパワハラなどは無いと思います。
あまり業務上の交流は無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休後復帰して、時短勤務で働いている方がたくさんいます。
また、女性で上の役職に就かれている方も多くいるので、上を目指しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、大変働きやすかった。職場内の雰囲気もよく、良い同僚に恵まれた。職場の人間関係はこれまで働いた会社の中で一番だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
サイクル献立が多いので、ある程度の献立を経験すると、現場の流れが把握しやすい点はいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
近年は産休・育休を取得したり、時短勤務を行ったりしている女性社員も多く、子育てしながら働くことに対する配慮はされていると感じる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、妊娠出産を経て復職することが難しい環境であった。勤務時間体制的にも、環境的にも。
業務の面では男女差を感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境である。産休、育休をとっている女性社員も多数いる。復帰時にも手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、コールセンター系は管理者も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まぁ、やればやるだけ、声をあげればチャンスが回ってるくるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではあるが、男尊女卑という...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身やお子さんが居ない方は昇進しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんを育てながらの正社員はなかなか難し...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社エニプラ |
|---|---|
| フリガナ | エニプラ |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 林博樹 |
| 本社所在地 | 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 043-306-7600 |
| URL | https://any-plus.co.jp/ |
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